Wat bieden wij?
- Een tijdelijk contract op vervangingsbasis (0,6 - 0,7 fte)
· Een inspirerende werkomgeving op een school die persoonlijke ontwikkeling, creativiteit en eigentijds onderwijs centraal stelt;
· Werken in een warm en collegiaal team;
· Een passende inschaling volgens de CAO VO.
De CAO VO kent onder andere de volgende arbeidsvoorwaarden.
- Vakantietoeslag 8%
- Eindejaarsuitkering 8,33%
- Pensioenregeling via ABP
- Wij kennen, in afwijking van de CAO, een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer op basis van 214 dagen per jaar (bij 1 fte)
- Scholingsbudget van € 600,00 per jaar op fulltime basis
- De medewerkers in dienst van de Stichting voor Voortgezet Vrijeschoolonderwijs Noord-Holland zijn collectief verzekerd voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. De premie voor deze verzekering wordt geheel door de werkgever betaald.