Jij hebt een passie voor onderwijs, bent ondernemend en kunt goed netwerken. Met je analytische vaardigheden en contacten op verschillende niveaus weet je snel door te vragen en resultaten te boeken. Je hebt ervaring met complexe vraagstukken in diverse onderwijssectoren en hebt affiniteit met kwaliteitszorg en audits. Daarnaast zie je het belang van goede data in het kwaliteitsproces en denkt altijd na over hoe dit verbeterd kan worden. Je combineert een strategische visie met een hands-on mentaliteit en weet de juiste balans te vinden tussen het bestuursniveau en de dagelijkse onderwijspraktijk.
Verder beschik je over:
Werken bij BOOR betekent dat je bijdraagt aan het best denkbare onderwijs van Rotterdam. Dit bieden wij jou:
Het team Onderwijskwaliteit
Het team Onderwijskwaliteit bestaat uit ongeveer 20 collega’s die werkzaam zijn in de drie onderwijssectoren: (V)SO, PO en VO. Samen monitoren en ondersteunen we de scholen, zodat we het beste onderwijs in Rotterdam kunnen bieden. Wat we doen?
Naast kwaliteitsadviseurs werken er ook projectleiders in ons team die verantwoordelijk zijn voor diverse portefeuilles. Daarnaast werk je nauw samen met de scholen van BOOR om continue verbetering te realiseren.
De uitdaging
Het team Onderwijskwaliteit werkt er hard aan om ervoor te zorgen dat alle BOOR-scholen voldoen aan de BOOR-kwaliteitsstandaarden en de wettelijke kaders van de inspectie. Maar we willen ook dat iedere school zijn eigen ambities kan realiseren. We richten ons op belangrijke maatschappelijke thema’s zoals kansengelijkheid, het aanpakken van het lerarentekort, inclusief onderwijs en het tegengaan van segregatie. De komende jaren ligt er een grote focus op het versterken van basisvaardigheden en het ontwikkelen van burgerschapscompetenties, naast thema’s als sociale veiligheid en doorgaande leerlijnen tussen primair en voortgezet onderwijs.
Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?
Ben jij enthousiast en klaar om het verschil te maken in het Rotterdamse onderwijs? Stuur je cv en motivatie voor donderdag 9 januari 2025 naar ons toe. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Stefan Quack, Corporate Recruiter, via 06-51240859 of stefan.quack@stichtingboor.nl.
De briefselectie vindt plaats op 15 januari.
De eerste gesprekronde is op 22 januari.
De tweede gespreksronde volgt op 29 januari.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.
Midden in de Rotterdamse omgeving – de meest diverse plek van Nederland - hebben wij als koepel van 75 scholen een bijzondere positie. Als openbaar onderwijs zijn wij er voor iedereen. Welke levensovertuiging, seksuele voorkeur, fysieke en mentale mogelijkheid, afkomst, politieke overtuiging je ook hebt: bij ons ben je welkom, op onze scholen ontmoeten we elkaar
Onze belangrijkste opdracht is om het best denkbare openbaar onderwijs van Rotterdam te geven. Iedere dag zetten onze leerkrachten en medewerkers zich in om de volgende generatie een goede start te geven, om hun nieuwsgierigheid aan te wakkeren en hun talenten te ontwikkelen. En om ervoor te zorgen dat er maximale kansen zijn voor ieder kind, ook in een tijd waarin dat niet vanzelfsprekend is.
De openbare scholen van stichting BOOR zijn scholen waar we open staan voor elkaar en waar we verschillen zien als kracht. Waar we snappen dat we samen zoveel verder komen dan alleen. Zo leveren wij een bijdrage aan het Rotterdam van de toekomst. En aan een samenleving die sterk, solidair en veerkrachtig is. Niet ondanks, maar juist dankzij verschillen tussen mensen.
Ben je al enthousiast geworden naar het werken bij BOOR, dan nodigen wij je uit onze vacatures te bekijken op Meesterbaan en natuurlijk te solliciteren. Hopelijk zit er wat voor je bij! Wil je meer informatie over onze scholen? Kijk dan op www.boorscholen.nl)