Als je binnen een krachtige onderwijsstructuur jouw eigen professionele ruimte wilt pakken, dan pas je goed op Hildegaert Kindcentrum! Wij zoeken een flexibel iemand, die in verschillende bouwen voor de klas wil en zo in verschillende groepen het verschil kan maken voor onze kinderen. We bieden je een afwisselende baan, die veel mogelijkheden en kansen op ontwikkeling biedt!
Elke dag werken we met dertig betrokken collega’s samen aan nóg beter onderwijs. Vanuit een gemeenschappelijk gevoel van verantwoordelijkheid. Transparant in een professionele dialoog.
We zoeken talentvolle, leerbare professionals zoals jij. Fijne mensen die flexibel zijn en ontwikkeling willen laten zien. Echte mensen die kunnen lezen wat de behoefte is van de kinderen, collega’s en de organisatie en die daar goed op inspelen. Medewerkers
die zich thuis voelen in een teamcultuur met heel veel humor, waarin van elkaar leren de norm is.
Functie-eisen
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je kiest van harte voor protestants–christelijk onderwijs en goed contacten met leerlingen, collega’s en ouders/ verzorgers is voor jou een vanzelfsprekendheid.
Nee
Arbeidsvoorwaarden
Jouw nieuwe collega’s, een professioneel team
“Ik geloof in samenwerking en in elkaar accepteren. De beste leerkracht blijft dicht bij zichzelf en laat zichzelf zien. Een professional die bereid is om te geven. Je moet je uiterste best doen voor de klas: dat is jouw leven. We willen onze kinderen gewoon
een hele fijne schooltijd geven. Als team werken we samen aan heel goed onderwijs zodat kinderen optimaal presteren. In die volgorde”, aldus onze directeur Theo Hofstra. Je voelt je als nieuwe collega snel welkom in ons betrokken en deskundige team!
Elke dag werken we met dertig betrokken collega’s samen aan nóg beter onderwijs. Vanuit een gemeenschappelijk gevoel van verantwoordelijkheid. Transparant in een professionele dialoog. We zoeken talentvolle, leerbare professionals zoals jij. Fijne mensen die flexibel zijn en ontwikkeling willen laten zien. Echte mensen die kunnen lezen wat de behoefte is van de kinderen, collega’s en de organisatie en die daar goed op inspelen. Medewerkers die zich thuis voelen in een teamcultuur met heel veel humor, waarin van elkaar leren de norm is.