Vacature omschrijving
Het Christelijk Lyceum Zeist is op zoek naar een enthousiaste en bekwame ICT-medewerker die per direct ons team wil komen versterken.
Het betreft een parttime 0,8 – 1,0 fte (32 - 40 uur) aanstelling gedurende de vervanging van een collega, tenminste tot het einde van het schooljaar. Salaris ingeschaald in schaal 6 cao-vo (€2177 - €3110) bij een full time dienstverband.
Wij zijn een middelbare school gericht op vmbo-tl, (tto)havo, (tto) vwo (atheneum en gymnasium) en streven ernaar om hoogwaardig onderwijs te bieden dat leerlingen uitdaagt en inspireert.
Benieuwd naar onze school? Kijk eens bij www.clz.nl voor een impressie.
Functieomschrijving
Als ICT-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor leerlingen en medewerkers bij hardware- en softwarevragen. Jij zorgt ervoor dat alles snel en effectief wordt opgelost. Macbooks hebben geen geheimen voor je. De Googleomgeving ken je op je duim. Vanwege het optimaal gebruik van Digiborden is het een must hier ook kennis van te hebben.
Je taken zijn onder andere:
Het beheren en onderhouden van de ICT-infrastructuur.
Installeren en updaten van software en apparatuur.
Oplossen van storingen en uitvoeren van preventief onderhoud.
De afdeling ICT
De afdeling bestaat uit 2 vaste ICT-medewerkers. Daarnaast is er een groep leerlingen (I-helps) die hen ondersteund bij kleine storingen aan de Macbooks, netwerk en de digiborden. Alle docenten en leerlingen hebben de beschikking over een Macbook. Er wordt gewerkt in de Google omgeving.
Functie-eisen
Wat zien wij in jou?
De ideale kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 4 richting ICT. Daarnaast,
- Weet je op een heldere manier oplossingen uit te leggen.
- Heb je ervaring met Macbooks.
- Ben je ervaren met netwerken en systemen zoals Google, Apple, Jamf, Office 365, etc..
- Je bent klantgericht en denkt in oplossingen.
- Kun je zelfstandig werken, maar ook in een team.
- Durf je verbeteringen aan te dragen in de processen.
- Ben je stressbestendig.
Arbeidsvoorwaarden
* Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing.
* Een goed introductietraject en een eigen coach.
* Een tijdelijk contract.
* Salaris dat afhankelijk is van je werkervaring.
* Individueel inzetbaar keuzebudget variërend van taakverlichting tot incidenteel verlof.
* Een financiële tegemoetkoming in woon- werkverkeer.
* Een telefoonvergoeding.
* Een laptop in bruikleen.
* Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Foto stream
"In ons onderwijs staat het leren van de leerling centraal"