05-12-2024
Parttime
08-01-2025
0,6 - 0,8 fte
zsm
Tijdelijk met uitzicht op vast
Ja
OOP 10 € 3031 - € 5030
Vacature omschrijving
Voor VOMEO, afdeling Human Recource Development (HRD) zijn wij op zoek naar een enthousiaste:
Adviseur verzuim en duurzame inzetbaarheid (0,6 tot 0,8 fte)
De afdeling Human Recource Development (HRD) is een van de ondersteunende diensten van VOMEO. De afdeling houdt zich bezig met het faciliteren, gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen op het gebied van HRD-beleid, personeelsplanning, verzuim, administratie, professionalisering, mobiliteit, werving en selectie en dergelijke. Binnen deze afdeling en in samenwerking met onze partnerorganisatie Stichting Promes is deze vacature ontstaan.
Voor deze nieuwe functie zoeken we een vakspecialist met oprechte interesse in de mens en zijn gedrag. Iemand die niet bang is om te pionieren, wegen te zoeken en vorm te geven aan deze uitdagende rol binnen de organisatie. Je ondersteunt en adviseert de leidinggevenden en medewerkers op het gebied van gezondheid en (duurzame) inzetbaarheid.
VOMEO wil een aantrekkelijke werkgever zijn, met oog voor de individuele behoeften van haar medewerkers, daar waar dat mogelijk is. We willen medewerkers stimuleren om niet alleen mentaal en fysiek fit te zijn, maar ook arbeidsfit: passend bij de functie die men uitvoert. Daarbij willen we ook inzetten op het terugdringen en voorkomen van verzuim. We zijn op zoek naar jou als jij samen met ons een mooie slag wilt maken op het gebied van duurzame inzetbaarheid en de kennis binnen onze organisatie op dit vlak wilt vergroten. Jij weet alles over inzetbaarheid, zowel op curatief, preventief en ook op amplitief vlak.
Werkzaamheden
Adviseur verzuim en duurzame inzetbaarheid (0,6 tot 0,8 fte)
De afdeling Human Recource Development (HRD) is een van de ondersteunende diensten van VOMEO. De afdeling houdt zich bezig met het faciliteren, gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen op het gebied van HRD-beleid, personeelsplanning, verzuim, administratie, professionalisering, mobiliteit, werving en selectie en dergelijke. Binnen deze afdeling en in samenwerking met onze partnerorganisatie Stichting Promes is deze vacature ontstaan.
Voor deze nieuwe functie zoeken we een vakspecialist met oprechte interesse in de mens en zijn gedrag. Iemand die niet bang is om te pionieren, wegen te zoeken en vorm te geven aan deze uitdagende rol binnen de organisatie. Je ondersteunt en adviseert de leidinggevenden en medewerkers op het gebied van gezondheid en (duurzame) inzetbaarheid.
VOMEO wil een aantrekkelijke werkgever zijn, met oog voor de individuele behoeften van haar medewerkers, daar waar dat mogelijk is. We willen medewerkers stimuleren om niet alleen mentaal en fysiek fit te zijn, maar ook arbeidsfit: passend bij de functie die men uitvoert. Daarbij willen we ook inzetten op het terugdringen en voorkomen van verzuim. We zijn op zoek naar jou als jij samen met ons een mooie slag wilt maken op het gebied van duurzame inzetbaarheid en de kennis binnen onze organisatie op dit vlak wilt vergroten. Jij weet alles over inzetbaarheid, zowel op curatief, preventief en ook op amplitief vlak.
Werkzaamheden
- Samen met de HRD adviseurs draag je bij aan onze visie op goed werkgeverschap in relatie tot een gezonde werkomgeving;
- Je ondersteunt en adviseert de leidinggevenden en medewerkers daar waar het gaat over individuele verzuim- en inzetbaarheid vraagstukken;
- Je werkt nauw samen met de HRD adviseurs en de rest van de collega’s binnen de afdeling daar waar het gaat om jouw expertise. Je zorgt ervoor dat, in samenwerking met leidinggevenden, verzuimdossiers inhoudelijk juist en volledig zijn. Je hebt kennis van en adviseert over de (on-)mogelijkheden in verzuimtrajecten;
- Je werkt nauw samen met onze bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en overige samenwerkingspartners op het gebied van begeleiding, preventie en coaching;
- Je analyseert verzuimcijfers en kunt ook verbanden leggen met bijvoorbeeld MTO uitkomsten;
- Je organiseert trainingen voor leidinggevenden en/of medewerkers op het gebied van verzuim, preventie en/of duurzame inzetbaarheid;
- Je draagt bij aan het optimaliseren van de HRD processen.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Je beschikt over een afgeronde ( HBO-) opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM of bedrijfskunde en je hebt ervaring in projectmatig werken. Je bent zeer goed op de hoogte van de wet- en regelgeving op het gebied van de Wet verbetering Poortwachter (WvP) en de Wet arbeid en zorg WAZO. Kennis van de cao VO is tevens nodig voor een goede uitvoering van deze functie. Heb je deze kennis nog niet dan ben je bereid hiervoor de benodigde opleidingen te volgen. Ben je in het bezit van een opleiding op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid of ben je bereid deze kennis op te doen? Dan is dit een mooie kans om je takenpakket nog verder te verbreden. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen de afdeling HRD en ben je adviseur van onze leidinggevenden. Als collega ben je gestructureerd, integer, doelgericht en zelfverzekerd. Je houdt ervan om kennis te delen en anderen te enthousiasmeren om aan de slag te gaan met jouw thema’s. De werkzaamheden vragen van jou sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve en onafhankelijke werkhouding. Als persoon ben je een doorzetter met een positief en sociaal karakter en heb je passie voor het onderwijs. Samen met collega's zet jij je in om de organisatie elke dag een stukje beter te maken.
Je beschikt over een afgeronde ( HBO-) opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM of bedrijfskunde en je hebt ervaring in projectmatig werken. Je bent zeer goed op de hoogte van de wet- en regelgeving op het gebied van de Wet verbetering Poortwachter (WvP) en de Wet arbeid en zorg WAZO. Kennis van de cao VO is tevens nodig voor een goede uitvoering van deze functie. Heb je deze kennis nog niet dan ben je bereid hiervoor de benodigde opleidingen te volgen. Ben je in het bezit van een opleiding op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid of ben je bereid deze kennis op te doen? Dan is dit een mooie kans om je takenpakket nog verder te verbreden. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen de afdeling HRD en ben je adviseur van onze leidinggevenden. Als collega ben je gestructureerd, integer, doelgericht en zelfverzekerd. Je houdt ervan om kennis te delen en anderen te enthousiasmeren om aan de slag te gaan met jouw thema’s. De werkzaamheden vragen van jou sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve en onafhankelijke werkhouding. Als persoon ben je een doorzetter met een positief en sociaal karakter en heb je passie voor het onderwijs. Samen met collega's zet jij je in om de organisatie elke dag een stukje beter te maken.
Ja
Arbeidsvoorwaarden
OOP 10
Wat wij bieden
Stad & Esch en CSG Dingstede vormen samen de Stichting Voortgezet Onderwijs Meppel e.o. (VOMEO). Binnen VOMEO is alles gericht op het leren en groeien van onze leerlingen en medewerkers. Er is dus volop ruimte voor eigen ontwikkeling. Werken bij VOMEO is daarnaast aantrekkelijk vanwege de goede primaire en aanvullende arbeidsvoorwaarden. Zo kennen we een zeer goede pensioenregeling en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. De locatie is uitstekend met het openbaar vervoer te bereiken. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring, conform de cao-VO schaal 10.
Stad & Esch en CSG Dingstede vormen samen de Stichting Voortgezet Onderwijs Meppel e.o. (VOMEO). Binnen VOMEO is alles gericht op het leren en groeien van onze leerlingen en medewerkers. Er is dus volop ruimte voor eigen ontwikkeling. Werken bij VOMEO is daarnaast aantrekkelijk vanwege de goede primaire en aanvullende arbeidsvoorwaarden. Zo kennen we een zeer goede pensioenregeling en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. De locatie is uitstekend met het openbaar vervoer te bereiken. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring, conform de cao-VO schaal 10.
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Openbaar
220 Leerlingen
De Stichting VOMEO
De Stichting Voortgezet Onderwijs Meppel en omstreken (VOMEO) is een samenwerkingsbestuur dat staat voor het behoud van een breed, gevarieerd goed onderwijsaanbod, vormgegeven binnen de openbare scholen Stad & Esch, Stad & Esch Praktijkschool en de christelijke scholengemeenschap Dingstede. VOMEO speelt in op toekomstige effecten van de leerlingendaling, op maatschappelijke vraagstukken en op de eisen die de overheid en samenleving aan onderwijskwaliteit stelt. Met als belangrijkste doel het behouden en verder versterken van een gevarieerd onderwijsaanbod en onderwijsconcepten op de scholen.
De organisatie
VOMEO staat onder leiding van een bestuurder die het bevoegd gezag vormt van de stichting. Het interne toezicht berust bij de Raad van Toezicht. Bestuur en directie vormen een gezamenlijk team dat vanuit het strategisch niveau bestuurt en leiding geeft. De beide directeuren hebben de integrale verantwoordelijkheid voor de ‘eigen’ school en kunnen tevens schooloverstijgende portefeuilles hebben. De ondersteuning is deels bovenschools belegd en deels op schoolniveau voor de schoolgebonden ondersteuning. Voor meer informatie zie www.vomeo.nl
Stad & Esch
Werken bij Stad & Esch is werken op een school waar de passie vanaf spat. Waar je energie krijgt én geeft. Werken bij Stad & Esch is werken in een omgeving waar je groei kunt voelen, waar het leren van onze leerlingen centraal staat en waar creativiteit de motor is en motivatie de drijvende kracht. Waar de mensen handelen vanuit persoonlijk leiderschap, zichzelf doelen stellen en elkaar ondersteunen en aanspreken. Stad & Esch maakt serieus werk van het versterken van de autonomie van haar medewerkers. Onze stip op de horizon is werken vanuit een hoge mate van zelfsturing en zelfregie.
Stad & Esch heeft een heel breed onderwijsaanbod: van gymnasium tot praktijkonderwijs. Op het Onderwijspark Ezinge in Meppel vind je de deelscholen Stad & Esch Lyceum, Stad & Esch Beroepencollege, Stad & Esch Praktijkschool en Stad & Esch Eigen Weg. Op onze deelschool Stad & Esch Diever in Diever bieden we de volledige opleidingen vmbo-tl en havo aan, plus de onderbouw vwo en de onderbouw basisberoepsgerichte en kaderberoepsgerichte leerweg.
Missie Stad & Esch
Onze missie is onze leerlingen optimaal voorbereiden op de uitdagingen die de 21e eeuw hen biedt. De 21e eeuw vraagt veel van leerlingen. Om goed in te kunnen spelen op de voortdurend veranderende samenleving moeten zij aan vele competenties voldoen, waaronder mediageletterd zijn, beschikken over probleemoplossend vermogen, kritisch zijn en kunnen samenwerken. Kwalitatief goed onderwijs met een hoog rendement is vanzelfsprekend een doel.
Wij hebben vier uitgangspunten van waaruit wij onze missie waar maken:
Onderwijsorganisatie
Stad & Esch telt ongeveer 2300 leerlingen en is opgebouwd uit deelscholen. Naast de deelscholen wordt binnen de zogenaamde professionele leergemeenschappen (PLG's) gewerkt vanuit zelfregie. De deelscholen staan onder leiding van een deelschoolleider. Stad & Esch heeft één directeur en een directeur-bestuurder. Het onderwijs in de deelscholen wordt verzorgd door leraren LB, LC en LD en door onderwijsondersteuners. Onderwijsondersteuners kunnen, onder verantwoordelijkheid van een leraar, in grote mate zelfstandig met leerlingen werken.
CSG Dingstede
CSG Dingstede is een school voor atheneum, havo en mavo in Meppel. Op één locatie krijgen circa 900 leerlingen onderwijs in één van de afdelingen. Het huidige profiel van CSG Dingstede wordt gevormd door het Technasium, profilering op de talen Duits, Engels, en Frans via Goethe, Cambridge en DELF. Ook internationalisering is een belangrijke pijler van de school.
Op CSG Dingstede hebben leerlingen zelf invloed op hun leren. Leerlingen kunnen steeds makkelijker versnellen, verbreden of verdiepen. De school is trots op het niveau van de ondersteuning, die met een centrale plek in de school veel leerlingen op allerlei gebieden de persoonlijke hulp biedt om een stap verder te komen in hun ontwikkeling. Met tal van uitwisselingen en schoolreizen en het versterkte taalonderwijs wil Dingstede van elke leerling een wereldburger maken.
Identiteit
CSG Dingstede is een open christelijke schoolgemeenschap. Er wordt op een zinvolle manier aandacht besteed aan de rol van geloof en kerk in onze samenleving, in het leven van ieder persoonlijk én in het leven van anderen. Het ontwikkelen van begrip en respect voor medemensen is daarbij belangrijk. Dit gebeurt tijdens het dagelijkse bezinningsmoment, tijdens de lessen en tijdens de vieringen. Het vak godsdienst en levensbeschouwing heeft een belangrijke plek in het curriculum.
Ambitie: innovatief onderwijs met mooie resultaten
Vernieuwend onderwijs maken is belangrijk op CSG Dingstede. Er is bevlogenheid over en visie op moderne ontwikkelingen en omgaan met verschillen en talentontwikkeling. De onderwijsresultaten op CSG Dingstede liggen op of iets boven de norm en de school wil zich graag onderscheiden en profileren als innovatief.
De Stichting Voortgezet Onderwijs Meppel en omstreken (VOMEO) is een samenwerkingsbestuur dat staat voor het behoud van een breed, gevarieerd goed onderwijsaanbod, vormgegeven binnen de openbare scholen Stad & Esch, Stad & Esch Praktijkschool en de christelijke scholengemeenschap Dingstede. VOMEO speelt in op toekomstige effecten van de leerlingendaling, op maatschappelijke vraagstukken en op de eisen die de overheid en samenleving aan onderwijskwaliteit stelt. Met als belangrijkste doel het behouden en verder versterken van een gevarieerd onderwijsaanbod en onderwijsconcepten op de scholen.
De organisatie
VOMEO staat onder leiding van een bestuurder die het bevoegd gezag vormt van de stichting. Het interne toezicht berust bij de Raad van Toezicht. Bestuur en directie vormen een gezamenlijk team dat vanuit het strategisch niveau bestuurt en leiding geeft. De beide directeuren hebben de integrale verantwoordelijkheid voor de ‘eigen’ school en kunnen tevens schooloverstijgende portefeuilles hebben. De ondersteuning is deels bovenschools belegd en deels op schoolniveau voor de schoolgebonden ondersteuning. Voor meer informatie zie www.vomeo.nl
Stad & Esch
Werken bij Stad & Esch is werken op een school waar de passie vanaf spat. Waar je energie krijgt én geeft. Werken bij Stad & Esch is werken in een omgeving waar je groei kunt voelen, waar het leren van onze leerlingen centraal staat en waar creativiteit de motor is en motivatie de drijvende kracht. Waar de mensen handelen vanuit persoonlijk leiderschap, zichzelf doelen stellen en elkaar ondersteunen en aanspreken. Stad & Esch maakt serieus werk van het versterken van de autonomie van haar medewerkers. Onze stip op de horizon is werken vanuit een hoge mate van zelfsturing en zelfregie.
Stad & Esch heeft een heel breed onderwijsaanbod: van gymnasium tot praktijkonderwijs. Op het Onderwijspark Ezinge in Meppel vind je de deelscholen Stad & Esch Lyceum, Stad & Esch Beroepencollege, Stad & Esch Praktijkschool en Stad & Esch Eigen Weg. Op onze deelschool Stad & Esch Diever in Diever bieden we de volledige opleidingen vmbo-tl en havo aan, plus de onderbouw vwo en de onderbouw basisberoepsgerichte en kaderberoepsgerichte leerweg.
Missie Stad & Esch
Onze missie is onze leerlingen optimaal voorbereiden op de uitdagingen die de 21e eeuw hen biedt. De 21e eeuw vraagt veel van leerlingen. Om goed in te kunnen spelen op de voortdurend veranderende samenleving moeten zij aan vele competenties voldoen, waaronder mediageletterd zijn, beschikken over probleemoplossend vermogen, kritisch zijn en kunnen samenwerken. Kwalitatief goed onderwijs met een hoog rendement is vanzelfsprekend een doel.
Wij hebben vier uitgangspunten van waaruit wij onze missie waar maken:
- Passie als brandstof voor talenten
Leerlingen en medewerkers krijgen kansen om optimaal hun mogelijkheden en talenten te onderzoeken, te benutten en hierbij te werken vanuit hun hart. - Persoonlijk maken als standaard
Naast het behalen van kerndoelen en eindtermen krijg je op Stad & Esch alle ruimte om aan je eigen ontwikkeling als mens, ook in relatie tot anderen, te werken. - Creativiteit als sleutel tot succes
Elkaar stimuleren en voortdurend prikkelen om vanuit kansen en mogelijkheden steeds iets nieuws te creëren en te beleven. - Ruimte voor lef
Dat je wordt uitgedaagd om een eigen weg te volgen, dus stellen we vertrouwen in jou en krijg je de ruimte om te experimenteren.
Onderwijsorganisatie
Stad & Esch telt ongeveer 2300 leerlingen en is opgebouwd uit deelscholen. Naast de deelscholen wordt binnen de zogenaamde professionele leergemeenschappen (PLG's) gewerkt vanuit zelfregie. De deelscholen staan onder leiding van een deelschoolleider. Stad & Esch heeft één directeur en een directeur-bestuurder. Het onderwijs in de deelscholen wordt verzorgd door leraren LB, LC en LD en door onderwijsondersteuners. Onderwijsondersteuners kunnen, onder verantwoordelijkheid van een leraar, in grote mate zelfstandig met leerlingen werken.
CSG Dingstede
CSG Dingstede is een school voor atheneum, havo en mavo in Meppel. Op één locatie krijgen circa 900 leerlingen onderwijs in één van de afdelingen. Het huidige profiel van CSG Dingstede wordt gevormd door het Technasium, profilering op de talen Duits, Engels, en Frans via Goethe, Cambridge en DELF. Ook internationalisering is een belangrijke pijler van de school.
Op CSG Dingstede hebben leerlingen zelf invloed op hun leren. Leerlingen kunnen steeds makkelijker versnellen, verbreden of verdiepen. De school is trots op het niveau van de ondersteuning, die met een centrale plek in de school veel leerlingen op allerlei gebieden de persoonlijke hulp biedt om een stap verder te komen in hun ontwikkeling. Met tal van uitwisselingen en schoolreizen en het versterkte taalonderwijs wil Dingstede van elke leerling een wereldburger maken.
Identiteit
CSG Dingstede is een open christelijke schoolgemeenschap. Er wordt op een zinvolle manier aandacht besteed aan de rol van geloof en kerk in onze samenleving, in het leven van ieder persoonlijk én in het leven van anderen. Het ontwikkelen van begrip en respect voor medemensen is daarbij belangrijk. Dit gebeurt tijdens het dagelijkse bezinningsmoment, tijdens de lessen en tijdens de vieringen. Het vak godsdienst en levensbeschouwing heeft een belangrijke plek in het curriculum.
Ambitie: innovatief onderwijs met mooie resultaten
Vernieuwend onderwijs maken is belangrijk op CSG Dingstede. Er is bevlogenheid over en visie op moderne ontwikkelingen en omgaan met verschillen en talentontwikkeling. De onderwijsresultaten op CSG Dingstede liggen op of iets boven de norm en de school wil zich graag onderscheiden en profileren als innovatief.