Word jij onze nieuwe manager onderwijs mavo?

Het Sondervick College is een brede school voor vmbo basis/kader, mavo, havo, vwo (atheneum en gymnasium), tweetalig onderwijs én internationaal onderwijs. Prachtig gelegen op de Kempen Campus in Veldhoven. Met ruim 140 enthousiaste collega’s bieden we voor íeder van onze ruim 1200 leerlingen passend onderwijs.

Onze school bevindt zich in een bruisende hightech-regio, waar innovatie en ondernemerschap hand in hand gaan. We zijn vastbesloten om onze leerlingen op een ondernemende manier voor te bereiden op hun toekomst, waarbij we inspelen op de eisen van de moderne wereld. Ons onderwijs is voortdurend in ontwikkeling om aan deze eisen te voldoen. Hierbij werken wij vanuit de kernwaarden: verantwoordelijkheid, vertrouwen, verbondenheid en ambitie. Samen zetten we ons in om onze school nog mooier te maken en onze leerlingen te helpen hun volledige potentieel te bereiken.

We zijn een school in ontwikkeling en zoeken een collega die het leuk vindt om initiatief te tonen en op een ondernemende manier bij te dragen aan ons onderwijs. Een collega die werkt vanuit verbinding met de leerling en elkaar. Heb jij passie voor onderwijs en zin om te bouwen: we horen graag van je!

Het Sondervick College zoekt een

Manager Onderwijs voor mavo 3 en 4

0,8 - 1,0 fte

Hier kom je te werken

·         Het Sondervick College is een school met alle mogelijkheden op één plek. We worden omringd door het groen van de Kempen en door de innovatie en uitdagingen van de Brainportregio.

·         In een betrokken team, dat zich dagelijks op ondernemende wijze en met veel enthousiasme voor de leerlingen inzet, werken we aan de uitdagingen in ons onderwijs.

·         In een managementstructuur die is ingericht met een rector, een directeur, een conrector, zes managers onderwijs en een manager bedrijfsvoering.

·         Het huidige managementteam bestaat in deze vorm sinds begin dit jaar en is in goede sfeer en vertrouwen de samenwerking aan het vormgeven.

·         Het doel is dat leerlingen en medewerkers op het Sondervick College zich ondersteund, gezien en gehoord voelen. Er is veel aandacht voor (leerling)begeleiding en persoonlijke groei.

·         Op alle leerrichtingen van de school zijn afgelopen jaren mooie onderwijskundige- en cultuur-ontwikkelingen in gang gezet, waarvan de wens is deze verder voort te zetten.

·         De examenresultaten, leerlingtevredenheid en personeelstevredenheid hebben onze continue aandacht. Met resultaat. Ze laten een mooie groei zien. Er ligt nog een mooie opdracht om hier meer vorm aan te geven door stabiliteit en rust te creëren en van daaruit verder te bouwen en te ontwikkelen.

Dit ga je doen

·         Je draagt vanuit heldere kaders en onze kernwaarden (verbinding, vertrouwen, verantwoordelijkheid en ambitie) bij aan het samen met het team verder ontwikkelen van een professionele cultuur en structuur binnen de school en sluit hierbij aan bij de huidige ontwikkelingen.

·         Je geeft sturing en leiding aan onderwijskundige ontwikkelingen samen met het MT en specifiek voor jouw afdeling. Je durft keuzes te maken, in lijn met het schoolplan en het profiel van het Sondervick College.

·         Je weet er binnen de maatschappelijke veranderingen voor te zorgen, dat het huidige pedagogisch klimaat wordt verstevigd in goede verbinding en samenspraak met het team.

·         Je zorgt voor een goede communicatie binnen de school. Daarbij weet je mensen op empathische wijze mee te nemen en te motiveren door de boodschap helder over te brengen en af te stemmen op de doelgroep.

·         Binnen jouw verbindende manier van leidinggeven, ga je op zoek naar een optimale manier van samenwerking, ?intern en extern. Samen zijn we één, met oog voor elkaar.

·         Je hebt een lesgevende taak (4 – 8 lesuren).

Dit vragen wij van jou

·         Je hebt een hbo+ werk- en denkniveau.

·         Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in het onderwijs.

·         Je hebt een brede kijk op funderend onderwijs.

·         Je hebt een onderwijsbevoegdheid

Dit bieden we jou

·         Een aanstelling voor de duur van één jaar in schaal 12, conform inschaling OMO.

·         Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt de aanstelling verlengd met een jaar. Het is de intentie van de school om de managementstructuur in het tweede jaar te evalueren en eventueel aan te passen. Er is daarom niet per definitie sprake van uitzicht op een vaste aanstelling in deze functie, wel voor een passend vervolg binnen OMO.

·         Begeleiding en ondersteuning en een brede mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Heb je vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ivo van der Heijden (directeur) op telefoonnummer 06-81485749.

Wil je meer weten over de procedure, neem dan contact op met Marieke Bongenaar (HR-manager) op 06-50438922.

We ontvangen jouw schriftelijke sollicitatie met motivatiebrief en cv graag uiterlijk maandag 6 januari 2025. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandagmiddag 13 januari en/of vrijdagmiddag 17 januari 2025.