26-11-2024
Parttime
26-01-2025
In overleg
Tijdelijk
Nee
Vacature omschrijving
Dienst HR
Het HR team is een klein team dat bestaat uit zeven collega’s, onderverdeeld in de Personeels- en Salarisadministratie (PSA) en HR Advies. Momenteel zijn er drie collega’s werkzaam binnen de PSA en HR Advies bestaat uit twee HR Adviseurs, een HR Consulent en overkoepelend een HR manager.
Het HR team ontwikkelt zich door en we willen een volgende stap zetten door het aantrekken van een recruiter (0,5-0,6 fte). Het betreft een nieuwe functie en deze is met name gekoppeld aan het project Beethoven.
Vanuit project Beethoven investeren rijk, provincie en de regio tot 2030 2,51 miljard euro in publieke voorzieningen in de Brainport regio. Hiermee wordt een stap gezet om de verwachte groei van de Brainport regio in goede banen te leiden, het vestigingsklimaat in Brabant op peil te houden en de leefbaarheid te versterken. Deze groei heeft ook enorme invloed op Ter AA (met name Techniek & Technologie College).
Wat houdt de functie in?
Als recruiter bij Ter AA ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:
Het HR team is een klein team dat bestaat uit zeven collega’s, onderverdeeld in de Personeels- en Salarisadministratie (PSA) en HR Advies. Momenteel zijn er drie collega’s werkzaam binnen de PSA en HR Advies bestaat uit twee HR Adviseurs, een HR Consulent en overkoepelend een HR manager.
Het HR team ontwikkelt zich door en we willen een volgende stap zetten door het aantrekken van een recruiter (0,5-0,6 fte). Het betreft een nieuwe functie en deze is met name gekoppeld aan het project Beethoven.
Vanuit project Beethoven investeren rijk, provincie en de regio tot 2030 2,51 miljard euro in publieke voorzieningen in de Brainport regio. Hiermee wordt een stap gezet om de verwachte groei van de Brainport regio in goede banen te leiden, het vestigingsklimaat in Brabant op peil te houden en de leefbaarheid te versterken. Deze groei heeft ook enorme invloed op Ter AA (met name Techniek & Technologie College).
Wat houdt de functie in?
Als recruiter bij Ter AA ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:
- Het actief zoeken naar en benaderen van geschikte collega’s voor Ter AA, met speciale aandacht voor project Beethoven. Dat kunnen (bevoegde) docenten zijn, maar ook specialisten die het leuk vinden om hun kennis te delen;
- Het opbouwen en onderhouden van samenwerkingsverbanden met bedrijven en organisaties uit de Peelregio;
- Het voeren van selectie- en kennismakingsgesprekken om de juiste match te vinden;
- Het inrichten en uitvoeren van een efficiënt werving- en selectieproces, hierbij hoort ook het correct administratief verwerken van het proces;
- Adviseren van de HR-manager en HR-adviseurs over instroom;
- Het opbouwen van een relevant netwerk in de regio en het onderhouden van duurzame relaties met bedrijven en kandidaten;
- Het opzetten en actief bijhouden van onze database, waarbij je gebruik maakt van AFAS
Functie-eisen
Wat vragen we van je?
Creatief |Resultaatgericht |Communicatief vaardig | Betrokken | Pro actief
Je bent een zelfstandige werker met sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor het vinden van het juiste talent en het opbouwen van sterke relaties. Daarnaast heb je ervaring met het werven en selecteren van kandidaten en het opbouwen van netwerken. Je werkt graag samen, maar weet ook zelfstandig je weg te vinden binnen de HR-processen.
Creatief |Resultaatgericht |Communicatief vaardig | Betrokken | Pro actief
Je bent een zelfstandige werker met sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor het vinden van het juiste talent en het opbouwen van sterke relaties. Daarnaast heb je ervaring met het werven en selecteren van kandidaten en het opbouwen van netwerken. Je werkt graag samen, maar weet ook zelfstandig je weg te vinden binnen de HR-processen.
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt enkele jaren werkervaring als recruiter, bij voorkeur in het onderwijs of publieke sector;
- Je bent bekend met en in de regio;
- Je hebt ervaring met het zelfstandig oppakken van werkzaamheden;
- Je bent procesmatig, vasthoudend en resultaatgericht ingesteld;
- Je bent vaardig in het formuleren en uitbrengen van adviezen;
- Ervaring met Afas.
Nee
Arbeidsvoorwaarden
Wat kunnen wij jou bieden?
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een team in ontwikkeling. Het betreft een nieuwe functie waarbij je de kans krijgt om mede te bepalen hoe deze ingericht gaat worden. Je krijgt daarnaast de kans om een actieve rol te spelen in project Beethoven en de verdere groei van Ter AA. Wij helpen je bij het herkennen, ontwikkelen en benutten van je talenten en vaardigheden, zowel op vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Je gaat deel uitmaken van een leuk en gedreven team in ontwikkeling. Je krijgt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van het project Beethoven.
Het betreft een nieuwe functie die nog beschreven en gewaardeerd moet worden. De functie is voorlopig ingedeeld in schaal 9 (bij een fulltime dienstverband € 4.708,- conform cao mbo). Dit is exclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Verder bieden we jou:
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een team in ontwikkeling. Het betreft een nieuwe functie waarbij je de kans krijgt om mede te bepalen hoe deze ingericht gaat worden. Je krijgt daarnaast de kans om een actieve rol te spelen in project Beethoven en de verdere groei van Ter AA. Wij helpen je bij het herkennen, ontwikkelen en benutten van je talenten en vaardigheden, zowel op vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Je gaat deel uitmaken van een leuk en gedreven team in ontwikkeling. Je krijgt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van het project Beethoven.
Het betreft een nieuwe functie die nog beschreven en gewaardeerd moet worden. De functie is voorlopig ingedeeld in schaal 9 (bij een fulltime dienstverband € 4.708,- conform cao mbo). Dit is exclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Verder bieden we jou:
- een bijdrage in jouw (aanvullende) ziektekostenverzekering;
- een pensioenregeling bij ABP;
- een NS-businesscard;
- een aantal collectieve verzekeringen, zoals o.a. een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- de mogelijkheid om deel te nemen aan onze fietsregeling (fiscaal aantrekkelijk een fiets aanschaffen);
- de mogelijkheid tot afsluiten van een aantrekkelijk sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
- het onbeperkt volgen van trainingen en cursussen, zowel online als op locatie, waarbij je jezelf kunt ontwikkelen op zowel werkgebied als op persoonlijk vlak;
- veel vakantiedagen, je bent een groot deel van de schoolvakanties vrij;
- en nog meer prettige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Middelbaar beroepsonderwijs
Regulier / Algemeen
2.900 Leerlingen
Ter AA realiseert beroepsonderwijs, volwassenenonderwijs en algemeen vormend onderwijs. Daarbij begeleiden wij jongeren en volwassenen naar de toekomst. Dat doen we door samen met hen de passie en het succes te zoeken in vakmanschap en werk, deelname aan de maatschappij en investeren in ‘een leven lang ontwikkelen’.
Bij Ter AA geloven we dat we door aandacht voor persoonlijke groei én verbonden te zijn met de ontwikkelingen in de regio en de wereld, een nieuwe generatie autonome denkers en doeners kunnen vormen. Wij geloven in een leeromgeving waar elke student zijn of haar betekenis zal vinden, vormen en realiseren.