Vacature omschrijving
Houd jij van het bedenken en uitvoeren van originele lessen en andere activiteiten op het gebied van het vak scheikunde? Dan is dit de baan voor jou!
Wat ga je doen?
We zijn op zoek naar een docent scheikunde die na de kerstvakantie bij ons kan starten. Het betreft een vacature van 0,5 tot 0,6 fte voor de duur van een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het gaat om lesuren in de onder- en bovenbouw havo en vwo.
We zoeken een bevoegde kandidaat die ook een starter mag zijn na het afronden van de opleiding.
Je komt te werken in een jong en energiek team van vier docenten en drie TOA’s voor het vak scheikunde. Er zijn heel korte lijnen in het team met o.a. regelmatig sectieoverleg en men heeft graag iets voor elkaar over. Er is zeer goede practicumondersteuning door onze drie TOA’s. De sectie volgt vernieuwingen in het onderwijs op de voet en draagt actief bij aan de onderwijsontwikkelingen binnen de school. Het vak scheikunde staat bij ons bekend om de goede eindexamenresultaten en als succesvol deelnemer aan de fameuze Olympiades waar we sinds jaar en dag aan mee doen. Sinds 2012 zijn we zelfs Olympiadeschool. Je gaat werken in een nieuw gebouw met uitstekend uitgeruste scheikundelokalen en een sciencelab.
Het Lorentz Casimir Lyceum is voortdurend in ontwikkeling en als docent kun je daar een bijdrage aan leveren op onderwerpen die jouw affiniteit hebben. Denk bijvoorbeeld aan challenge based learning, versterking vwo, praktijkgerichte havo, BYOD, burgerschap of formatief handelen. In het LCL schoolplan 2023-2026 lees je hier meer over. Daarnaast behoort een mentoraat tot de mogelijkheden.
Wie zijn wij?
Het Lorentz Casimir Lyceum is een dynamische plek verscholen in het groen, waar we jongeren voorbereiden op een waardevolle maatschappelijke rol. Onze school is rijk aan geschiedenis en trots op onze Brainport-regio, waarin we innovatie, technologie, ondernemerschap en duurzaamheid centraal stellen. Samen creëren we een veilige leeromgeving waar leerlingen zichzelf kunnen zijn, nieuwsgierig mogen zijn en uitgedaagd worden. Onze kernwaarden: – uitdaging, nieuwsgierigheid, verantwoordelijkheid, saamhorigheid, plezier en respect – zijn leidend voor het gedrag van leerlingen en personeel.
Wil je meer informatie over onze school? Kijk eens op onze website: www.lcl.nl
Onze school is onderdeel van het ORION onderwijsnetwerk.
Functie-eisen
Jij hebt:
- een eerstegraadsbevoegdheid voor het vak scheikunde;
- of als je al een tweedegraadsbevoegdheid hebt, en je bent bezig of hebt de wens je eerstegraadsbevoegdheid te halen voor het vak scheikunde, dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren;
- affiniteit met onze doelgroep leerlingen havo en vwo;
- inzicht in actuele ontwikkelingen binnen het eigen vak- en werkgebied;
- een innovatieve kijk op onderwijs.
- een docent met ervaring, maar je mag ook een starter zijn die net de opleiding heeft afgerond;
- inhoudelijk sterk in je vakkennis;
- in staat om lessen te verzorgen in de onder- en bovenbouw havo en vwo;
- flexibel, vernieuwend en creatief met ideeën over de te geven lessen en andere activiteiten betreffende het vak scheikunde;
- een sterke teamspeler;
- enthousiast en inspirerend naar je leerlingen en collega’s.
- een goede verbinding met de leerlingen tot stand brengen en structuur aanbrengen in je les;
- variatie aanbrengen in je lessen en didactische werkvormen of je hebt het lef om dat te gaan leren en uit te proberen.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO (Voortgezet Onderwijs). Inschaling gebeurt conform de CAO VO op basis van geschiktheid en ervaring. Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een onbepaalde tijd dienstverband. We bieden je een baan op een bruisende school met enthousiaste en leergierige leerlingen en ook een fijne, collegiale en uitdagende werksfeer.
Er is een mogelijkheid om als zij-instromer te starten wanneer je een eerstegraads bevoegdheid wilt halen voor het vak Scheikunde, waarbij je goede begeleiding krijgt. Wanneer je de CAO VO nog niet kent, dan ter info een aantal arbeidsvoorwaarden op een rijtje: Je krijgt jaarlijks een scholingsbudget van € 600 voor deskundigheidsbevordering en professionaliseringsactiviteiten en scholingsuren, je neemt deel aan het ABP-pensioen waarvan ongeveer 2/3 door de werkgever wordt betaald, je ontvangt in mei 8% vakantiegeld en in december 8,33% eindejaarsuitkering. Je ontvangt een reiskostenvergoeding van 17 cent per kilometer bij een reisafstand van 8 km of meer (gebruikelijkste route via ANWB-routeplanner) ongeacht de wijze van vervoer. De maximale vergoeding is gebaseerd op een enkele reisafstand van 25 kilometer. In het eerste jaar van de arbeidsovereenkomst ook de meerdere kilometers, tot een maximum van OV-vergoeding 2e klas jaartrajectkaart. Je bent alle schoolvakanties vrij. Je ontvangt een laptop ter gebruik en een bruto-netto voordeel bij deelname aan de meerkeuze arbeidsvoorwaarden zoals de fietsregeling of kosten in de kinderopvang.
Wie de Celebeslaan in Eindhoven inrijdt ziet een kleine grootstedelijke school met 1150 leerlingen en ongeveer 150 medewerkers, verscholen in het groen, op een prachtige, zo niet de mooiste, plek aan de rand van Eindhoven. Een plek die rust uitstraalt. Maar schijn bedriegt: er gaat een dynamische omgeving schuil waarin jongeren zich via havo, atheneum of gymnasium voorbereiden op een waardevolle positie in de maatschappij. Daar zijn kennis en vaardigheden voor nodig, maar ook is het belangrijk om sociaal en emotioneel sterk te zijn. De medewerkers van het Lorentz Casimir Lyceum begeleiden en stimuleren dat en dagen de leerling én zichzelf uit, elke dag, elke week.
Het Lorentz Casimir Lyceum behoort tot de vier oudste Nederlandse lycea op algemene grondslag. Een school met een rijke historie. Dat klinkt door in het nu. Als Brainportschool voelen we ons thuis in deze hightech regio; er hangt een ondernemende en innovatieve geest met design denken als basis. Ons onderwijs beweegt zich dan ook langs de assen innovatie & technologie versus ondernemerschap & duurzaamheid. De resultaten passen bij de ambities; elk jaar horen we bij de top, onder andere qua slagingspercentage, van de VO-scholen van Nederland. Een hecht en betrokken team wijst daarin de weg.
Samen dagen we leerlingen uit om op ontdekkingstocht te gaan: intellectueel, in zichzelf en in de wereld. Leerlingen hebben veel keuzevrijheid en krijgen onderwijs aangeboden in een veilige omgeving. Op het Lorentz Casimir Lyceum kan en mag een leerling zichzelf zijn; we zijn een warme school, een hechte community. De kernwaarden zijn leidend voor het gedrag van leerlingen en ons als personeel: uitdaging, nieuwsgierigheid, verantwoordelijkheid, saamhorigheid, plezier en respect.
De wereld is continu in beweging en onze school gaat mee in deze veranderende wereld, schudt steeds zijn veren op en zet stappen naar voren om een optimaal klimaat te realiseren. Ons nieuwe gebouw is bijna energieneutraal. En leren en werken in het groen geeft rust en energie! Er ligt een zee aan mogelijkheden voor een prachtige toekomst.
We begeleiden alle leerlingen op hun weg naar volwassenheid om de wereld open tegemoet te treden. Samen zorgen we ervoor dat ze er klaar voor zijn. Het Lorentz Casimir Lyceum daagt je uit, op elke etappe van deze prachtige ontdekkingsreis.
Wil je meer informatie over onze school? Kijk eens op onze website: www.lcl.nl
Onze school is onderdeel van het ORION NXT onderwijsnetwerk.