Afdelingsleider Vwo 4-5-6

Kom werken op het Theresialyceum!

Het Theresialyceum is een onderzoekende en inspirerende leef- en leergemeenschap. Wij willen graag dat iedereen zich thuis voelt op het Theresia. Wij geloven in persoonlijke aandacht en begeleiding voor onze leerlingen, zodat we hen echt leren kennen, hun talenten zien en hen helpen hun doelen te bereiken. We hebben vertrouwen in elkaar en zien ieders unieke kwaliteiten. Bij ons mag je zijn wie je bent en werken aan wie je wilt worden. Samen bouwen wij aan de toekomst, en daar zijn we trots op.

Op het Theresialyceum zetten we sterk in op de ontwikkeling van talenten van zowel leerlingen als medewerkers. Onze school biedt een unieke driejarige brugklas. We zijn Begaafdheidsprofielschool én Cultuurprofielschool. Daarnaast zijn we een academische opleidingsschool, waar we startende docenten een uitgebreid begeleidingstraject aanbieden en collega’s aanmoedigen om onderzoek te doen binnen de school.

Ben jij op zoek naar een school waar je écht kunt bijdragen aan de groei en ontwikkeling van jongeren én je eigen loopbaan kunt versterken? Wil jij deel uitmaken van een team waarin samenwerking, vertrouwen en vakmanschap centraal staan? Kom dan werken bij het Theresialyceum en ontdek hoe ook jij je thuis kunt voelen bij ons op school!

Met ingang van 1 januari 2025 zoekt het Theresialyceum een

AFDELINGSLEIDER VWO 4 – 5 – 6

Wij zoeken een afdelingsleider die onze visie deelt: een toekomst waarin het onderwijs en de organisatie draaien om de leerling of liever gezegd draaien om de relatie met de leerling en met alle geledingen binnen de school. Als afdelingsleider vertegenwoordig je de school en haar beleid met overtuiging en weet je collega’s te inspireren en motiveren. Je gaat een goed gesprek aan, ook als het over lastige onderwerpen gaat. en je luistert met een open, nieuwsgierige blik. Vertrouwen vormt de basis van jouw communicatie, waarmee je een veilige en positieve leer- en leefomgeving creëert voor zowel leerlingen als docenten.

De functie

Als afdelingsleider ben je de inspirerende kracht achter een team van ruim 20 toegewijde collega’s. Jij creëert een positieve, stimulerende werkomgeving en gaat uitdagingen niet uit de weg. Je hebt als doel collega’s te ondersteunen in hun professionele groei en stimuleert hen het beste uit zichzelf te halen. Je bent helder over de verwachtingen binnen onze organisatie en communiceert deze actief in de school.

In jouw rol werk je nauw samen met de leerlingcoördinator, die een essentiële schakel is tussen mentoren en het bewaken van leerlingzaken binnen jouw afdeling. Deze samenwerking vormt een solide basis voor het begeleiden en ondersteunen van onze leerlingen.

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs in vwo-klassen 4 tot en met 6. Hierbij richt je je onder andere op de verdere ontwikkeling van het gymnasium en het TOM-programma (Traject op Maat) voor leerlingen met een hoog ontwikkelpotentieel. Tijdens teambijeenkomsten geef je richting aan de gezamenlijke doelen, waarbij jullie als afdeling voortdurend streven naar verbetering en vakmanschap.

Tot slot voer je regelmatig gesprekken met secties om resultaten en doelstellingen te bespreken, wat bijdraagt aan de continue verbetering van ons onderwijs.

Om succesvol te zijn in deze functie, breng je het volgende mee:
·         Bij voorkeur een eerstegraads lesbevoegdheid.
·         Een goede balans tussen relatiegericht en resultaatgericht handelen.
·         Een omgevingsgerichte houding en bereidheid om samen te werken met
collega’s en externe organisaties.
·         Affiniteit met de profilering van de school.
·         Een heldere onderwijskundige visie die aansluit bij de visie van het
Theresialyceum en de Vereniging OMO.
·         Initiatief en innovatie: je werkt zelfstandig en ziet kansen voor vernieuwing.
·         Een focus op voortdurende verbetering door reflectie, samenwerking,
coaching, trainingen en andere vormen van professionalisering.
·         De ambitie om bij te dragen aan de ontwikkeling van de hele school.

Jouw kwaliteiten
In onze gesprekken willen wij ontdekken hoe jij invulling kunt geven aan de volgende kwaliteiten:
·         Onderwijskundig leiderschap: Je hebt een heldere visie op onderwijs en
creëert een stimulerende leer- en werkomgeving. Je bouwt actief draagvlak
onder medewerkers, neemt initiatief, denkt en handelt proactief, geeft
richting en neemt beslissingen met vertrouwen.
·         Samenwerkingsvermogen: Je behartigt de belangen van je docententeam
binnen het Theresialyceum en werkt graag samen met collega-teamleiders.
Je weet mensen te enthousiasmeren en overtuigen voor een gezamenlijke
aanpak.
·         Personeelsaansturing: Je geeft leiding aan een team docenten en
stimuleert een professionele cultuur. Je hebt ervaring met coaching
en aansturing en bent verantwoordelijk voor de gesprekscyclus,
werving, selectie en deskundigheidsbevordering.
·         Organisatietalent: Je weet visie en idealen om te zetten in concrete en
haalbare doelen. Je maakt veranderingsprocessen inzichtelijk en
werkt doelgericht aan kwaliteitsverbetering.
·         Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder en
overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent toegankelijk,
inspirerend en doortastend, met oprechte interesse in het welzijn
van zowel leerlingen als collega’s. Je spreekt mensen aan op
afspraken en legt makkelijk contact binnen en buiten de school.

Inlichtingen, procedure en arbeidsvoorwaarden
·         Voor vragen over de functie van afdelingsleider kun je contact opnemen met
mevrouw Lisette Verstegen via e-mail op l.verstegen@theresialyceum.nl of
telefonisch via 013 - 4 67 37 38.
·         De eerste gespreksronde met de benoemingscommissie vindt plaats op
vrijdag 13 december 2024. We verzoeken je om hier alvast rekening mee
te houden in jouw agenda.
De tweede ronde is gepland op woensdag 18 december 2024.
·         Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd.
·         We bieden een jaarcontract voor 1,0 fte, met de intentie om dit na met de
intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
·         Inschaling vindt plaats in schaal 12, met een bruto maandsalaris van
minimaal € 3.334, - en maximaal € 6.665, -, afhankelijk van kennis en
ervaring.
·         Je ontvangt een vaste onkostenvergoeding van € 27, - per maand.

Meer informatie over het Theresialyceum vind je op onze website: www.theresialyceum.nl

Solliciteren
·         We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk op 8 december 2024, gericht
aan mevrouw Lisette Verstegen (rector Theresialyceum).
·         Sollicitaties kunnen uitsluitend worden ingediend door je gegevens te
uploaden op de website van Ons Middelbaar Onderwijs: https://vacatures.omo.nl/.