Wie ben jij?
Jij hebt visie op onderwijsinhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen. Je bent in staat om de transitie naar de nieuwe organisatie mee vorm te geven en kunt medewerkers hierin meenemen. Je bent communicatief sterk en beschikt over zowel coachende als sturende
vaardigheden. Je beschikt over de juiste gespreksvaardigheden om ook lastige situaties bespreekbaar te maken en op te lossen. Je geeft op een inspirerende manier leiding, weet wat er speelt in je teams en durft beslissingen te nemen. Je bent ontwikkelingsgericht
en je stimuleert je medewerkers om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je gelooft in het voeren van een open dialoog, bent in staat beleid op een heldere manier uit te dragen en toont voorbeeldgedrag. Je bent van nature gericht op samenwerking en je
zoekt actief de samenwerking op met je collega onderwijsmanagers van de andere vmbo scholen van Curio. Dit vanuit onze kernwaarden nieuwsgierig, deskundig en zelfbewust.
Verder beschik je over:
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
- Kennis en expertise van het leiding geven aan veranderprocessen.
- Bij voorkeur actuele kennis van vernieuwing in het onderwijs in het algemeen en het vmbo in het bijzonder.
- Een relevante opleiding op tenminste hbo-niveau of wo-werk- en denkniveau.