20-11-2024
Parttime of fulltime
31-12-2024
0,5 - 1,0 fte
In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Onbekend
7 of 8
Vacature omschrijving
Over basisschool De Cirkel
Basisschool De Cirkel, gelegen in de gezellige en groene wijk van Haarlem-Noord, is een openbare school met een rijke traditie van onderwijsvernieuwing en persoonlijke aandacht voor elke leerling. De Cirkel staat op het punt om een Daltonschool te worden, waarbij zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en samenwerking de kernwaarden zijn. Daarnaast werken wij met het International Primary Curriculum (IPC), dat onze leerlingen stimuleert om in thema's te leren en de wereld op een brede, betrokken manier te ontdekken. Sinds de oprichting in de jaren '90 zijn wij uitgegroeid tot een dynamische school waar zowel leerlingen als leerkrachten zich kunnen ontwikkelen.
Wil jij als leerkrachtondersteuner een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van onze leerlingen en hen begeleiden in hun leerproces? Lees dan verder!
Onze onderwijsvisie
Bij De Cirkel staat de groei en ontwikkeling van de leerlingen voorop, zowel op cognitief als sociaal-emotioneel vlak. Wij werken vanuit de overtuiging dat eigenaarschap, betrokkenheid en samenwerking leiden tot succes. In lijn met de Daltonfilosofie en het IPC bieden we onze leerlingen een veilige en stimulerende omgeving waarin ze worden uitgedaagd om hun talenten te ontdekken en ontwikkelen. De samenwerking tussen ouders, leerlingen en het team is een cruciale pijler in ons onderwijs, net zoals wederzijds respect en plezier in leren.
Jouw rol als leerkrachtondersteuner bovenbouw
Als leerkrachtondersteuner in de bovenbouw van De Cirkel draag je bij aan de leerervaringen van onze leerlingen. Je werkt nauw samen met de leerkracht om een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Dit doe je door:
Basisschool De Cirkel, gelegen in de gezellige en groene wijk van Haarlem-Noord, is een openbare school met een rijke traditie van onderwijsvernieuwing en persoonlijke aandacht voor elke leerling. De Cirkel staat op het punt om een Daltonschool te worden, waarbij zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en samenwerking de kernwaarden zijn. Daarnaast werken wij met het International Primary Curriculum (IPC), dat onze leerlingen stimuleert om in thema's te leren en de wereld op een brede, betrokken manier te ontdekken. Sinds de oprichting in de jaren '90 zijn wij uitgegroeid tot een dynamische school waar zowel leerlingen als leerkrachten zich kunnen ontwikkelen.
Wil jij als leerkrachtondersteuner een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van onze leerlingen en hen begeleiden in hun leerproces? Lees dan verder!
Onze onderwijsvisie
Bij De Cirkel staat de groei en ontwikkeling van de leerlingen voorop, zowel op cognitief als sociaal-emotioneel vlak. Wij werken vanuit de overtuiging dat eigenaarschap, betrokkenheid en samenwerking leiden tot succes. In lijn met de Daltonfilosofie en het IPC bieden we onze leerlingen een veilige en stimulerende omgeving waarin ze worden uitgedaagd om hun talenten te ontdekken en ontwikkelen. De samenwerking tussen ouders, leerlingen en het team is een cruciale pijler in ons onderwijs, net zoals wederzijds respect en plezier in leren.
Jouw rol als leerkrachtondersteuner bovenbouw
Als leerkrachtondersteuner in de bovenbouw van De Cirkel draag je bij aan de leerervaringen van onze leerlingen. Je werkt nauw samen met de leerkracht om een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Dit doe je door:
- Ondersteuning bij het leren: Je helpt de leerlingen bij het ontdekken van hun talenten en bevordert hun zelfstandigheid en creativiteit binnen de Daltonprincipes en het IPC.
- Creëren van structuur en veiligheid: Je draagt bij aan een gestructureerde omgeving waarin leerlingen zich veilig voelen om te leren.
- Individuele begeleiding: Je biedt extra ondersteuning aan leerlingen die dat nodig hebben, zodat iedereen optimaal kan groeien en leren.
- Ondersteunen van de leerkracht: Je assisteert de leerkracht bij de uitvoering van dagelijkse taken, zoals het voorbereiden van lessen, organiseren van activiteiten en het begeleiden van groepjes leerlingen.
Functie-eisen
Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde leerkrachtondersteuner met een diploma voor mbo onderwijsassistent niveau 4 aangevuld met de Ad PEP opleiding, of een diploma voor leerkrachtondersteuner. Je bent in staat om onder supervisie groepen over te nemen. Je kunt je vinden in onze visie en werkt graag samen in een dynamische omgeving. Jij hebt:
Bij De Cirkel hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We nodigen kandidaten met verschillende achtergronden uit om te solliciteren. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Werken bij de Cirkel betekent werken bij Spaarnesant
Spaarnesant is dé aanbieder van primair openbaar onderwijs in de gemeente Haarlem. Wij zijn een inspirerende en mensgerichte organisatie met circa 950 enthousiaste medewerkers die werken vanuit 26 schoollocaties voor basis, speciaal basis- en speciaal onderwijs in Haarlem en Hoofddorp. Onze medewerkers zorgen ervoor dat circa 7.000 kinderen met plezier naar school gaan en zich maximaal ontplooien. Ons personeelsbeleid is erop gericht het beste uit jezelf te halen. Herken jij jezelf in onze kernwaarden?
De kernwaarden van Spaarnesant:
Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde leerkrachtondersteuner met een diploma voor mbo onderwijsassistent niveau 4 aangevuld met de Ad PEP opleiding, of een diploma voor leerkrachtondersteuner. Je bent in staat om onder supervisie groepen over te nemen. Je kunt je vinden in onze visie en werkt graag samen in een dynamische omgeving. Jij hebt:
- Affiniteit met kinderen in de bovenbouw: Je hebt een passie voor het begeleiden van kinderen in hun ontwikkeling.
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel: Je weet hoe je leerlingen kunt helpen bij het zelfstandig leren en neemt hierin ook eigen initiatief.
- Goede communicatieve vaardigheden: Je communiceert open en helder met collega's, leerlingen en ouders.
- Flexibiliteit en teamspirit: Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en werkt graag samen binnen het team.
Bij De Cirkel hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We nodigen kandidaten met verschillende achtergronden uit om te solliciteren. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Werken bij de Cirkel betekent werken bij Spaarnesant
Spaarnesant is dé aanbieder van primair openbaar onderwijs in de gemeente Haarlem. Wij zijn een inspirerende en mensgerichte organisatie met circa 950 enthousiaste medewerkers die werken vanuit 26 schoollocaties voor basis, speciaal basis- en speciaal onderwijs in Haarlem en Hoofddorp. Onze medewerkers zorgen ervoor dat circa 7.000 kinderen met plezier naar school gaan en zich maximaal ontplooien. Ons personeelsbeleid is erop gericht het beste uit jezelf te halen. Herken jij jezelf in onze kernwaarden?
De kernwaarden van Spaarnesant:
- Ik ben integer. Ik ben betrouwbaar en transparant in mijn handelen.
- Ik verbind. Ik treed ieder mens open en respectvol tegemoet.
- Ik blijf ontwikkelen. Ik ontwikkel mezelf en help anderen zichzelf te ontwikkelen.
- Ik toon lef. Ik ben creatief en moedig alle uitdagingen aan die horen bij het onderwijs.
- Ik maak plezier. Plezier is de motor van mijn werk.
Arbeidsvoorwaarden
7 of 8
Wat bieden wij jou?
Bij De Cirkel bieden we jou een inspirerende werkplek waar professionele en persoonlijke groei centraal staat. Ons aanbod omvat:
Bij De Cirkel bieden we jou een inspirerende werkplek waar professionele en persoonlijke groei centraal staat. Ons aanbod omvat:
- Salaris: Inschaling in schaal 7 of 8 conform cao PO, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Uitgebreide voordelen: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding conform cao PO.
- Vakantieverlof: 428 uur vakantieverlof per jaar (53,5 dagen) bij een fulltime dienstverband.
- Professionele ontwikkeling: Toegang tot de Spaarnesant Academie voor persoonlijke en professionele groei, met een breed aanbod aan trainingen en workshops.
- Flexibele Werkkostenregeling: Een regeling die je kunt benutten voor onder andere een fietsplan, museumjaarkaart of het inrichten van je thuiskantoor.
- Mensgerichte bedrijfscultuur: Een cultuur waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We organiseren regelmatig vakinhoudelijke en sociale activiteiten, zoals het Spaarnesantfestival, om onze successen samen te vieren.
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen
Openbaar
365 Leerlingen
Spaarnesant is het bevoegd gezag van alle 26 openbare scholen voor primair, speciaal primair en speciaal onderwijs in de gemeente Haarlem. Bij Spaarnesant werken ongeveer 850 personeelsleden aan goed onderwijs voor ongeveer 6800 leerlingen. Spaarnesant is een open onderwijsinstelling die staat voor maximale ontplooiing van al haar leerlingen. De scholen van Spaarnesant bieden de leerlingen een passend onderwijsaanbod en vinden het belangrijk dat zij gelukkig zijn op school. Leerlingen van Spaarnesant maken goed voorbereid en met zelfkennis en zelfvertrouwen hun volgende stap in het onderwijs en in de maatschappij. De scholen van Spaarnesant hebben onder verantwoordelijkheid van de directeur een grote ruimte om zelf invulling te geven aan goed onderwijs en een eigen onderwijsprofiel in relatie tot de omgeving.
De Cirkel is de school met diversiteit waar leeromgeving, autonomie en pedagogisch vermogen hoog in het vaandel staan. Kinderen zijn nieuwsgierig en willen steeds iets nieuws leren. Elk kind leert op zijn eigen manier en heeft zijn eigen talenten. Wij houden hier met het onderwijsaanbod rekening mee. Alle kinderen verdienen aandacht en zorg, vooral kinderen met een ander tempo. Wie moeite heeft met een bepaald onderdeel krijgt extra hulp en oefenstof. Wie sneller leert krijgt meer uitdagende opdrachten. We noemen dit adaptief onderwijs of onderwijs-op-maat.
Wij zijn een gezonde school. Dat zie je terug in voeding, sport, bewegen en het gezonde schoolplein.
De Cirkel is de school met diversiteit waar leeromgeving, autonomie en pedagogisch vermogen hoog in het vaandel staan. Kinderen zijn nieuwsgierig en willen steeds iets nieuws leren. Elk kind leert op zijn eigen manier en heeft zijn eigen talenten. Wij houden hier met het onderwijsaanbod rekening mee. Alle kinderen verdienen aandacht en zorg, vooral kinderen met een ander tempo. Wie moeite heeft met een bepaald onderdeel krijgt extra hulp en oefenstof. Wie sneller leert krijgt meer uitdagende opdrachten. We noemen dit adaptief onderwijs of onderwijs-op-maat.
Wij zijn een gezonde school. Dat zie je terug in voeding, sport, bewegen en het gezonde schoolplein.