08-11-2024
Fulltime
08-12-2024
1,0
1 dec of zsm
Tijdelijk met uitzicht op vast
1,0
Onbekend
Vacature omschrijving
Ben jij een bevlogen leidinggevende met ervaring in het voortgezet onderwijs? En heb je de ambitie om onze bedrijfsprocessen te optimaliseren en naar een hoger niveau te tillen? Dan ben jij wellicht onze nieuwe Afdelingsmanager Bedrijfsvoering!
Het Willem de Zwijger College is een inspirerende school met kansen voor zowel leerlingen als onze onderwijsprofessionals. Met locaties in Papendrecht en Hardinxveld-Giessendam, staat onze school bekend om haar aandacht voor openheid, toegankelijkheid,gelijkwaardigheid en respect voor elkaar. Wij bieden onderwijs op vmbo, mavo-, havo- en vwo-niveau en streven naar een omgeving waar het talent van iedere leerling en collega optimaal tot bloei komt.
Functie
Als afdelingsmanager bedrijfsvoering ben jij de drijvende kracht achter onze bedrijfsprocessen. Je zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering en coördineert de onderwijs ondersteunende processen. Je adviseert de directeur, onderhoudt contact met het onderwijsservicebureau van OZHW en werkt nauw samen met verschillende stakeholders. Bovendien speel je een belangrijke rol in onze plannen voor nieuwbouw van “de Willem”, van ontwerp tot realisatie.
Je weet jouw team te ondersteunen en inspireren en gelooft in hun professionaliteit en autonomie. Met jouw verbindende kwaliteiten stimuleer je samenwerking en draag je bij aan een sterke, professionele werkomgeving. Je geeft leiding aan het team bedrijfsvoering met o.a. de (leerling)administratie, roostermakers, conciërges en onderwijsassistenten. Bij elkaar ongeveer z’n 20 collega’s. Je bent verantwoordelijk voor diverse aandachtsgebieden:
Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?
Ben jij onze nieuwe Afdelingsmanager Bedrijfsvoering? Solliciteer dan zo spoedig mogelijk via onderstaande button ‘solliciteren’ via onze vacaturesite www.ozhw.nl/vacatures.Voor vragen kun je contact opnemen met Esther van Beelen, directeur Willem de Zwijger College, via e.beelen@wdezwijger.nl of telefonisch op 078-6417970.
Tijdpad
Reageer vóór 25 november 2024, 12.00 uur.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 november (middag) en 29 november (ochtend).
Een referentie- en diplomacheck maak deel uit van de procedure, evenals een assessment.
Wij geloven in de kracht van diversiteit en nodigen kandidaten van harte uit om te reageren.
Solliciteren? Ga naar: https://www.ozhw.nl/vacatures/afdelingsmanager-bedrijfsvoering/
Het Willem de Zwijger College is een inspirerende school met kansen voor zowel leerlingen als onze onderwijsprofessionals. Met locaties in Papendrecht en Hardinxveld-Giessendam, staat onze school bekend om haar aandacht voor openheid, toegankelijkheid,gelijkwaardigheid en respect voor elkaar. Wij bieden onderwijs op vmbo, mavo-, havo- en vwo-niveau en streven naar een omgeving waar het talent van iedere leerling en collega optimaal tot bloei komt.
Functie
Als afdelingsmanager bedrijfsvoering ben jij de drijvende kracht achter onze bedrijfsprocessen. Je zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering en coördineert de onderwijs ondersteunende processen. Je adviseert de directeur, onderhoudt contact met het onderwijsservicebureau van OZHW en werkt nauw samen met verschillende stakeholders. Bovendien speel je een belangrijke rol in onze plannen voor nieuwbouw van “de Willem”, van ontwerp tot realisatie.
Je weet jouw team te ondersteunen en inspireren en gelooft in hun professionaliteit en autonomie. Met jouw verbindende kwaliteiten stimuleer je samenwerking en draag je bij aan een sterke, professionele werkomgeving. Je geeft leiding aan het team bedrijfsvoering met o.a. de (leerling)administratie, roostermakers, conciërges en onderwijsassistenten. Bij elkaar ongeveer z’n 20 collega’s. Je bent verantwoordelijk voor diverse aandachtsgebieden:
- Administratie
- Financiën
- Personeelsformatie
- Roostering
- Werving & Selectie
- Huisvesting
- Arbo & Veiligheid
- Facilitaire Zaken
- Leermiddelen
Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van jouw team.
- Beheer van financiën, formatie, huisvesting, arbo & veiligheid, roostering en facilitaire zaken.
- Kwaliteitsbewaking en personeelsbeleid binnen de afdeling.
- Vertaling van beleidsplannen naar een (meerjarig)afdelingsplan.
- Budgetbeheer en budgetbewaking.
- Optimaliseren van processen en systemen voor een sterke bedrijfsvoering.
- Belangrijke rol in het nieuwbouwtraject van de school.
- HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante ervaring.
- Schoolleidersopleiding is een pré, of bereidheid om deze te volgen.
- Leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie, binnen onderwijs is een pré.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Open, verbindend en empathisch.
- Gedreven, initiatiefrijk en resultaatgericht.
- Proactieve houding en een probleemoplossend vermogen.
- Jouw intentie om je voor een langere tijd aan de Willem te verbinden en samen met ons te bouwen aan de toekomst van de school.
- Een uitdagende functie op een gezellige en dynamische school.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei via de OZHW Academie, met cursussen, workshops en coaching.
- Inschaling in schaal 12 cao vo (€ 3.334,- – € 6.665,-) o.b.v. 1 fte (40-urige werkweek).
- 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering.
- De schoolvakanties vrij (11 weken per jaar)
- 90 uur levensfasebewust verlof per jaar o.b.v. 1 fte.
- Verlofregelingen,voordelige collectieve AO verzekering en een pensioenopbouw bij ABP.
- Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Ben jij onze nieuwe Afdelingsmanager Bedrijfsvoering? Solliciteer dan zo spoedig mogelijk via onderstaande button ‘solliciteren’ via onze vacaturesite www.ozhw.nl/vacatures.Voor vragen kun je contact opnemen met Esther van Beelen, directeur Willem de Zwijger College, via e.beelen@wdezwijger.nl of telefonisch op 078-6417970.
Tijdpad
Reageer vóór 25 november 2024, 12.00 uur.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 november (middag) en 29 november (ochtend).
Een referentie- en diplomacheck maak deel uit van de procedure, evenals een assessment.
Wij geloven in de kracht van diversiteit en nodigen kandidaten van harte uit om te reageren.
Solliciteren? Ga naar: https://www.ozhw.nl/vacatures/afdelingsmanager-bedrijfsvoering/
Sollicitatieprocedure
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen, Montessori, Dalton, Jenaplan
Openbaar
1.600 Leerlingen
Het Willem de Zwijger College is een begrip in zowel Papendrecht als Hardinxveld-Giessendam en de wijde omgeving. Verdeeld over twee locaties verzorgen wij het onderwijs voor zo’n 1500 leerlingen van de mavo, havo en vwo. Voor de meer- en hoogbegaafde leerlingen uit groep 7 van de basisschool, organiseren wij een tussenjaar; fast forward. Zij zijn ‘klaar’ met de basisschool, maar nog niet toe aan het voortgezet onderwijs.
In Hardinxveld-Giessendam werken wij aan gepersonaliseerd leren volgens de principes van het Zweedse Kunskapsskolan. Wat je moet leren staat vast, maar 'hoe' en 'wanneer' je leert mag je steeds meer zelf bepalen, steeds in overleg met docent en coach.
De Willem is een kansenschool. Een school waarin leerlingen en medewerkers uitgedaagd worden het beste uit zichzelf te halen. Dit doen wij door de leerling, ieder op zijn eigen manier eigenaar te maken voor zijn eigen leren. De docenten spelen hierin een sleutelrol. Zij zijn naast vakdocent, ook coach van de leerling.
Wij streven uitsluitend het beste na. Wanneer wij de leerling stimuleren het beste uit zichzelf te halen, moeten wij dus ook het beste uit ónszelf halen. Dit verwachten wij van onze medewerkers; van de school mag je verwachten dat we je daarbij ondersteunen en faciliteren.
In Hardinxveld-Giessendam werken wij aan gepersonaliseerd leren volgens de principes van het Zweedse Kunskapsskolan. Wat je moet leren staat vast, maar 'hoe' en 'wanneer' je leert mag je steeds meer zelf bepalen, steeds in overleg met docent en coach.
De Willem is een kansenschool. Een school waarin leerlingen en medewerkers uitgedaagd worden het beste uit zichzelf te halen. Dit doen wij door de leerling, ieder op zijn eigen manier eigenaar te maken voor zijn eigen leren. De docenten spelen hierin een sleutelrol. Zij zijn naast vakdocent, ook coach van de leerling.
Wij streven uitsluitend het beste na. Wanneer wij de leerling stimuleren het beste uit zichzelf te halen, moeten wij dus ook het beste uit ónszelf halen. Dit verwachten wij van onze medewerkers; van de school mag je verwachten dat we je daarbij ondersteunen en faciliteren.