07-11-2024
Parttime
21-11-2024
0,8 fte
01-01-2025
Tijdelijk met uitzicht op vast
Onbekend
Vacature omschrijving
Wij zijn per 1 januari 2025 op zoek naar een Conciërge
Het Sint-Maartenscollege is op zoek naar een: proactieve conciërge, die flexibel is, op kan treden waar nodig en voor verschillende ondersteunende werkzaamheden kan worden ingezet. In de bijlage van deze vacature is een document toegevoegd met de exacte functieomschrijving van Conciërge .
Hierom wil je werken bij het Sint-Maartenscollege:
Werken op het Sint-Maartenscollege betekent werken in een sfeer van ontwikkeling, professionaliteit en saamhorigheid. Onze school combineert al jaren een rijke traditie en een katholieke identiteit met de constante zoektocht zichzelf te verbeteren. Op het Maartens krijgt iedere nieuwe collega een persoonlijke begeleider. Al jarenlang wordt de begeleiding van nieuwe collega's op onze school door de nieuwe collega's als warm en leerzaam bestempeld.
Wij hebben ongeveer 1200 leerlingen en bieden mavo, havo en vwo aan. De (examen)resultaten zijn al jaren uitstekend. We hebben diverse uitwisselingsprojecten, een sterke gymnasiumstroom en bieden tweetalige vwo-onderwijs aan.
Onze missie is dat we willen handelen:
• vanuit verbinding met elkaar en de maatschappij
• om brede vorming van leerlingen te stimuleren
• vanuit duidelijkheid en heldere afspraken
In de schoolplanperiode 2020-2024 hebben we dan ook de volgende speerpunten:
• het verder uitbouwen van brede vorming.
• het geven van een breed aanbod aan leerlingen:
• het nog verder versterken van de leerlingbegeleiding.
Het Sint-Maartenscollege behoort bij Scholengroep Spinoza die een uitgebreid pakket aan extra's biedt aan collega's. Je ontvangt naast een goed salaris en de vakantie-uitkering ook een eindejaarsuitkering van 8,33%. Via de Haagse OnderwijsAcademie bieden wij een gevarieerd aanbod van cursussen en e-learnings aan. Daarnaast kennen wij goede regelingen, zoals een fietsplan met een hoge maximum vergoeding, een fitnessregeling, reiskosten die je kunt uitruilen met je eindejaarsuitkering, een vitaliteitsprogramma en -budget en ook stoelmassages! Ook staat er coaching tot je beschikking.
Inschaling
Inschaling is in salarisschaal 4 (afhankelijk van ervaring) en conform CAO VO.
Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Erica Baloriano, Hoofd O&O van het Sint-Maartenscollege (blr@st-maartenscollege.nl).
Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Stuur dan z.s.m. je sollicitatie (CV en motivatiebrief).
Het Sint-Maartenscollege is op zoek naar een: proactieve conciërge, die flexibel is, op kan treden waar nodig en voor verschillende ondersteunende werkzaamheden kan worden ingezet. In de bijlage van deze vacature is een document toegevoegd met de exacte functieomschrijving van Conciërge .
Hierom wil je werken bij het Sint-Maartenscollege:
Werken op het Sint-Maartenscollege betekent werken in een sfeer van ontwikkeling, professionaliteit en saamhorigheid. Onze school combineert al jaren een rijke traditie en een katholieke identiteit met de constante zoektocht zichzelf te verbeteren. Op het Maartens krijgt iedere nieuwe collega een persoonlijke begeleider. Al jarenlang wordt de begeleiding van nieuwe collega's op onze school door de nieuwe collega's als warm en leerzaam bestempeld.
Wij hebben ongeveer 1200 leerlingen en bieden mavo, havo en vwo aan. De (examen)resultaten zijn al jaren uitstekend. We hebben diverse uitwisselingsprojecten, een sterke gymnasiumstroom en bieden tweetalige vwo-onderwijs aan.
Onze missie is dat we willen handelen:
• vanuit verbinding met elkaar en de maatschappij
• om brede vorming van leerlingen te stimuleren
• vanuit duidelijkheid en heldere afspraken
In de schoolplanperiode 2020-2024 hebben we dan ook de volgende speerpunten:
• het verder uitbouwen van brede vorming.
• het geven van een breed aanbod aan leerlingen:
• het nog verder versterken van de leerlingbegeleiding.
Het Sint-Maartenscollege behoort bij Scholengroep Spinoza die een uitgebreid pakket aan extra's biedt aan collega's. Je ontvangt naast een goed salaris en de vakantie-uitkering ook een eindejaarsuitkering van 8,33%. Via de Haagse OnderwijsAcademie bieden wij een gevarieerd aanbod van cursussen en e-learnings aan. Daarnaast kennen wij goede regelingen, zoals een fietsplan met een hoge maximum vergoeding, een fitnessregeling, reiskosten die je kunt uitruilen met je eindejaarsuitkering, een vitaliteitsprogramma en -budget en ook stoelmassages! Ook staat er coaching tot je beschikking.
Inschaling
Inschaling is in salarisschaal 4 (afhankelijk van ervaring) en conform CAO VO.
Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Erica Baloriano, Hoofd O&O van het Sint-Maartenscollege (blr@st-maartenscollege.nl).
Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Stuur dan z.s.m. je sollicitatie (CV en motivatiebrief).
Functie-eisen
Ervaring met het werken op een school of vergelijkbare omgeving
Sollicitatieprocedure
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Rooms-Katholiek
1.250 Leerlingen
Werken op het Sint-Maartenscollege
Werken op het Sint-Maartenscollege betekent werken in een sfeer van ontwikkeling, professionaliteit en saamhorigheid. Onze 65 jaar oude school combineert een rijke traditie en een katholieke identiteit met de constante zoektocht zichzelf te verbeteren.
Onze missie is dat we willen handelen:
Onze school heeft ongeveer 1200 leerlingen en biedt mavo, havo en vwo aan. De (examen)resultaten zijn al jaren uitstekend. De internationale blik blijkt uit diverse uitwisselingsprojecten en het feit dat we tweetalige vwo-onderwijs aanbieden naast een sterke gymnasiumstroom. Meer weten over onze school, bezoek onze website: www.st-maartenscollege.nl
Klinkt dit als een school voor jou? En herken jij jezelf in een van onze profielen? Aarzel niet en solliciteer voor een baan op het Maartens!
Werken op het Sint-Maartenscollege betekent werken in een sfeer van ontwikkeling, professionaliteit en saamhorigheid. Onze 65 jaar oude school combineert een rijke traditie en een katholieke identiteit met de constante zoektocht zichzelf te verbeteren.
Onze missie is dat we willen handelen:
- vanuit verbinding met elkaar en de maatschappij
- om brede vorming van leerlingen te stimuleren
- vanuit duidelijkheid en heldere afspraken
- brede vorming verder uitbouwen: leerlingen ontwikkelen zich tot de beste versie van zichzelf. Hierbij leren ze zichzelf kennen, leren ze eigen verantwoordelijkheid nemen en kunnen ze zichzelf verhouden tot de samenleving waar ze deel vanuit maken. Het vak godsdienst en het kunst- en cultuuronderwijs zien we hierbij als essentieel.
- een breed aanbod aan leerlingen geven: op onze school willen we leerlingen een balans geven tussen kennisvakken, kunstvakken en bewegingsonderwijs op alle afdelingen.
- al jaren een sterk punt van het Maartens, leerlingbegeleiding nog verder versterken: alle leerlingen krijgen de begeleiding die ze nodig hebben. Bij de ontwikkeling van leerlingbegeleiding zien we een sterkere rol voor de mentor, interne en externe experts en ouders.
Onze school heeft ongeveer 1200 leerlingen en biedt mavo, havo en vwo aan. De (examen)resultaten zijn al jaren uitstekend. De internationale blik blijkt uit diverse uitwisselingsprojecten en het feit dat we tweetalige vwo-onderwijs aanbieden naast een sterke gymnasiumstroom. Meer weten over onze school, bezoek onze website: www.st-maartenscollege.nl
Klinkt dit als een school voor jou? En herken jij jezelf in een van onze profielen? Aarzel niet en solliciteer voor een baan op het Maartens!