11-11-2024
Parttime
23-11-2024
0,6
01-02-2025
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nee
€ 3179 - € 5277
Vacature omschrijving
Het bestuur van de Stichting PCPO Capelle-Krimpen zoekt voor het stafbureau een Staffunctionaris Beleid en Advies Financiën die samen met directeuren, stafleden , een controller en de bestuurder werkt aan de financiële doelstellingen van de organisatie.
De rol van Staffunctionaris Beleid en Advies Financiën omvat het ondersteunen van de organisatie op het gebied van financiële planning, beheer en advies. Deze functie draagt significant bij aan het vormgeven van het financiële beleid en zorgt voor een nauwkeurige rapportage en controle van de financiële administratie. De samenwerking met directeuren en andere stafmedewerkers is essentieel om de financiële doelstellingen van de organisatie te realiseren.
De rol van Staffunctionaris Beleid en Advies Financiën omvat het ondersteunen van de organisatie op het gebied van financiële planning, beheer en advies. Deze functie draagt significant bij aan het vormgeven van het financiële beleid en zorgt voor een nauwkeurige rapportage en controle van de financiële administratie. De samenwerking met directeuren en andere stafmedewerkers is essentieel om de financiële doelstellingen van de organisatie te realiseren.
Functie-eisen
De ideale kandidaat voor de functie van Staffunctionaris Beleid en Advies Financiën beschikt over minimaal een afgeronde
hbo-opleiding in financiën, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting. Daarnaast heeft de kandidaat relevante
werkervaring in een financiële functie, bij voorkeur binnen een onderwijsinstelling, wat hen een goed begrip geeft van de specifieke uitdagingen en eisen binnen deze sector.
Een grondige kennis van financiële processen, wet- en regelgeving is essentieel voor deze rol. De kandidaat moet ervaring hebben met financiële rapportagesystemen en boekhoudsoftware, waarbij bekendheid met Capisci en Visma een sterke pre is. Analytische vaardigheden zijn cruciaal, aangezien de kandidaat in staat moet zijn om complexe financiële gegevens te vertalen naar heldere en bruikbare adviezen.
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn noodzakelijk om effectief te kunnen samenwerken met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie. Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding helpt de kandidaat om uitdagingen zelfstandig aan te pakken en bij te dragen aan de verbetering van financiële processen.
Tot slot is het belangrijk dat de kandidaat kan werken vanuit de christelijke identiteit van de organisatie, wat betekent dat hij/zij zich kan vinden in en handelen naar de waarden en normen die hierbij horen.
In deze map bevinden zich alle relevante documenten voor deze functie.
Een grondige kennis van financiële processen, wet- en regelgeving is essentieel voor deze rol. De kandidaat moet ervaring hebben met financiële rapportagesystemen en boekhoudsoftware, waarbij bekendheid met Capisci en Visma een sterke pre is. Analytische vaardigheden zijn cruciaal, aangezien de kandidaat in staat moet zijn om complexe financiële gegevens te vertalen naar heldere en bruikbare adviezen.
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn noodzakelijk om effectief te kunnen samenwerken met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie. Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding helpt de kandidaat om uitdagingen zelfstandig aan te pakken en bij te dragen aan de verbetering van financiële processen.
Tot slot is het belangrijk dat de kandidaat kan werken vanuit de christelijke identiteit van de organisatie, wat betekent dat hij/zij zich kan vinden in en handelen naar de waarden en normen die hierbij horen.
In deze map bevinden zich alle relevante documenten voor deze functie.
- onze identiteitsnotitie
- het functieprofiel
- de functieomschrijving
Nee
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden
- Een uitdagende functie binnen een dynamische onderwijsorganisatie.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
- Een collegiale en professionele werkomgeving.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
- Mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Mobiele telefoon en laptop van de stichting.
Stichting PCPO Capelle-Krimpen
Capelle aan den IJssel
Meerdere sectoren
Regulier / Algemeen
Protestants-Christelijk
Onze Stichting heeft 9 uiteenlopende scholen waarin ruim 2000 leerlingen les krijgen. Bij onze medewerkers staat talentontwikkeling hoog in het vaandel. Door een klein stafbureau gaat er veel geld naar de scholen.
Medewerkers kunnen gebruikmaken van een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Vervanging van leerkrachten is goed geregeld door middel van clustervervangers die in dienst zijn van de organisatie.
Medewerkers kunnen gebruikmaken van een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Vervanging van leerkrachten is goed geregeld door middel van clustervervangers die in dienst zijn van de organisatie.