23-10-2024
Parttime
03-11-2024
0,6
In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Onbekend
OOP 11 € 3186 - € 5862
Vacature omschrijving
RSG Pantarijn is een openbare scholengemeenschap met scholen in Wageningen, Kesteren en Rhenen. Zo’n 2700 leerlingen volgen onderwijs (praktijkschool, vmbo, mavo, havo en vwo/gymnasium) verdeeld over verschillende locaties. Er werken in totaal ongeveer
350 medewerkers bij Pantarijn. Op elke locatie werken leerlingen op hun eigen niveau aan de toekomst. De school heeft daarbij als motto: ‘Iedereen is welkom!’ Wij bieden een inspirerende leeromgeving waarin we onze leerlingen uitdagen om het beste uit zichzelf
te halen. Als medewerker van Pantarijn krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je eigen talenten in te zetten. De sfeer binnen Pantarijn is open, met ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. Bij Pantarijn werk je samen met je collega’s aan een
voortdurende kwaliteitsverbetering van onderwijs en onderwijsondersteuning.
Binnen de locaties van Pantarijn wordt het onderwijs verzorgd door teams van docenten en medewerkers, die worden aangestuurd door een teamleider en locatiedirecteur. De centrale bedrijfsvoering is ondergebracht bij het Centraal Bureau Pantarijn (CBP). Dit stafbureau bestaat uit HR, Financiën, ICT, Facilitair en PR & Communicatie. Onze HR-afdeling, onder leiding van de Directeur CBP, speelt een cruciale rol in het vormgeven van het strategische beleid, het optimaliseren en uitvoeren van de HR-processen.
Ben jij een enthousiaste HR professional die zich thuis voelt in een dynamische onderwijsomgeving? Heb je een passie voor het bouwen aan een professionele HR-afdeling en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou! We hebben een boeiende positie beschikbaar als HR Adviseur (0,6 fte).
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je een kritisch sparringpartner voor het Directieteam en je voorziet hen van waardevol HR-advies.
Je adviseert op operationeel, tactisch en strategisch niveau, waarbij je ook deelneemt aan regionale en landelijke netwerkorganisaties om Pantarijn te vertegenwoordigen op het gebied van HR-beleid.
Je signaleert verbetermogelijkheden, bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en kan dit omzetten naar een advies voor de organisatie. Als expert in HR-processen denk je actief mee over het verbeteren van efficiency in administratieve en digitale processen. Met jouw kennis functioneer je als klankbord voor de HR collega's en weet hen vanuit een positieve mindset te inspireren en mee te nemen in jouw visie op HR. Jouw helicopterview stelt je in staat om overzicht en helderheid te brengen in de prioritering van diverse HR-taken. Boven alles weet jij vanuit jouw expertise de functie inhoudelijk grotendeels zélf vorm te geven!
Binnen de locaties van Pantarijn wordt het onderwijs verzorgd door teams van docenten en medewerkers, die worden aangestuurd door een teamleider en locatiedirecteur. De centrale bedrijfsvoering is ondergebracht bij het Centraal Bureau Pantarijn (CBP). Dit stafbureau bestaat uit HR, Financiën, ICT, Facilitair en PR & Communicatie. Onze HR-afdeling, onder leiding van de Directeur CBP, speelt een cruciale rol in het vormgeven van het strategische beleid, het optimaliseren en uitvoeren van de HR-processen.
Ben jij een enthousiaste HR professional die zich thuis voelt in een dynamische onderwijsomgeving? Heb je een passie voor het bouwen aan een professionele HR-afdeling en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou! We hebben een boeiende positie beschikbaar als HR Adviseur (0,6 fte).
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je een kritisch sparringpartner voor het Directieteam en je voorziet hen van waardevol HR-advies.
Je adviseert op operationeel, tactisch en strategisch niveau, waarbij je ook deelneemt aan regionale en landelijke netwerkorganisaties om Pantarijn te vertegenwoordigen op het gebied van HR-beleid.
Je signaleert verbetermogelijkheden, bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en kan dit omzetten naar een advies voor de organisatie. Als expert in HR-processen denk je actief mee over het verbeteren van efficiency in administratieve en digitale processen. Met jouw kennis functioneer je als klankbord voor de HR collega's en weet hen vanuit een positieve mindset te inspireren en mee te nemen in jouw visie op HR. Jouw helicopterview stelt je in staat om overzicht en helderheid te brengen in de prioritering van diverse HR-taken. Boven alles weet jij vanuit jouw expertise de functie inhoudelijk grotendeels zélf vorm te geven!
Functie-eisen
Wie ben jij?
Wie jij bent horen we het liefst van jou! We zijn vooral benieuwd naar jóuw visie op HR en wat die voor Pantarijn zou kunnen betekenen.
Als je communicatief sterkt bent, dienstverlenend bent ingesteld en de vaardigheid hebt om snel verbinding te maken op alle niveaus binnen een organisatie, dan zijn we extra nieuwsgierig naar je.
Bij Pantarijn werken we vanuit 4 kernwaarden: Verbindend, Nieuwsgierig, Constructief en Bewust.
Herken jij je in deze waarden en wil jij ons komen vertellen hoe jij die wilt inzetten? Dan komen we graag met jou in contact!
Wie jij bent horen we het liefst van jou! We zijn vooral benieuwd naar jóuw visie op HR en wat die voor Pantarijn zou kunnen betekenen.
Als je communicatief sterkt bent, dienstverlenend bent ingesteld en de vaardigheid hebt om snel verbinding te maken op alle niveaus binnen een organisatie, dan zijn we extra nieuwsgierig naar je.
Bij Pantarijn werken we vanuit 4 kernwaarden: Verbindend, Nieuwsgierig, Constructief en Bewust.
Herken jij je in deze waarden en wil jij ons komen vertellen hoe jij die wilt inzetten? Dan komen we graag met jou in contact!
Arbeidsvoorwaarden
OOP 11
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie die voor groot deel naar jóuw visie is in te vullen;
- Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Een werktijdfactor van 0,6 fte;
- Salarisschaal 11 van de CAO Voortgezet Onderwijs (maximaal € 5862, inschaling op grond van kennis en ervaring);
- De arbeidsvoorwaarden uit de CAO-VO zijn van toepassing. Daarbij hoort naast 8% Vakantietoeslag ook 8,33% Eindejaarsuitkering en een Individueel Keuzebudget. We hebben naast de CAO regelingen een uitgebreide werkkostenregeling en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
- Een laptop in bruikleen;
- Grotendeels vrij in de schoolvakanties;
- Fruit op het werk;
- Een hecht team waarin we hard werken, maar waarin ook aandacht is voor elkaar, ruimte is voor gezelligheid en tijd genomen wordt om successen met elkaar te vieren.
Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Openbaar
RSG Pantarijn is een openbare scholengemeenschap met scholen in Wageningen, Kesteren en Rhenen. Zo’n 2600 leerlingen volgen onderwijs (praktijkschool, vmbo, mavo, havo, isk, pantagora en vwo/gymnasium) verdeeld over verschillende locaties. Op elke locatie werken leerlingen op hun eigen niveau aan hun toekomst. De scholengemeenschap heeft daarbij als motto: ‘Iedereen is welkom!’ Wij bieden een inspirerende leeromgeving waarin we onze leerlingen uitdagen om het beste uit zichzelf te halen.