21-10-2024
Parttime
21-11-2024
0,6
In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Onbekend
Vacature omschrijving
Winford Amsterdam zoekt een mensgerichte en gedreven afdelingsleider. Als afdelingsleider speel je een cruciale rol in het aansturen van het team en het waarborgen van de kwaliteit van ons onderwijs. We zijn op zoek naar iemand die verbindend, koersvast
en daadkrachtig is, en met passie en humor werkt aan de groei van onze leerlingen en medewerkers.
Wat wij zoeken:
Wat wij zoeken:
- Mensgericht en betrokken: Je staat klaar voor zowel leerlingen als medewerkers en biedt hulp waar nodig.
- Koersvast en resultaatgericht: Je werkt doelgericht en analytisch, met een pragmatische aanpak.
- Teamgericht: Je hebt oog voor de diversiteit binnen het team en geeft ruimte en vertrouwen waar nodig, maar bent ook besluitvaardig.
- Leiderschap: Je stimuleert, motiveert en coacht medewerkers, en bent zowel bereikbaar als benaderbaar.
- Humor en relativeringsvermogen: Je bent ontspannen en weet met humor en balans door uitdagingen te navigeren.
- Passie voor onderwijs: Je hebt een passie voor goed onderwijs en gelooft in de groei van leerlingen, waarbij je de lat hoog legt.
- Sterk in communicatie: Je luistert goed, kunt helder communiceren en denkt out-of-the-box.
Functie-eisen
Specifieke kwaliteiten:
- Doelgroepgericht: Je hebt grote affiniteit met onderbouwleerlingen, begrijpt hun behoeften en weet tegelijkertijd grenzen te stellen.
- Onderwijskundig leiderschap: Je weet wat een goede les inhoudt en draagt actief bij aan onderwijskundige innovatie.
- Vertegenwoordiging: Je werkt vanuit draagvlak binnen het team en vertegenwoordigt jouw afdeling in het lokale managementteam (MT).
- Balans: Je kunt effectief balanceren tussen team- en schoolbelangen.
- Relevante ervaring: Onderwijsbevoegdheid en -ervaring zijn een pré, net als ervaring binnen het particuliere onderwijs.
- Lesgevende taak: op den duur neem je ook een lesgevende taak
Voortgezet onderwijs
Particulier
Openbaar
Winford Particulier Onderwijs
Al meer dan 40 jaar is Winford een gerenomeerd particulier instituut. Winford is in 2009 ontstaan uit vier scholen, Instituut Vrijbergen, Instituut Westvoorne, Stebo en sinds maart 2015 Parkendaal Arhem.
Wij bieden onderwijs aan op VWO, HAVO en MAVO niveau in Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Leiden, Rotterdam en Utrecht Daarnaast hebben wij op alle genoemde locaties ook een basisschool. Wij hebben in Breda ook een basisschool.
Werken bij Winford
Wie bij Winford werkt, gelooft in het succes van een school waar de persoonlijke benadering voorop staat. Onze scholen zijn kleinschalig en de lesgroepen bestaan uit maximaal twaalf leerlingen. Door het vele rechtstreekse contact voelen onze leraren en leerlingen zich sterk verbonden door een gemeenschappelijk doel.
Scholing en opleiding
Op Winford ontwikkelen ook de leraren zich steeds verder. Wij vinden het belangrijk dat onze leerkrachten goed opgeleid zijn en hun competenties voortdurend blijven uitbreiden. Alleen op die manier blijft het leraarschap uitdagend en inspirerend. Onze nieuwe medewerkers krijgen een uitgebreide begeleiding en gedurende het eerste jaar een tiendaagse Winford-leraarcursus.
Goede arbeidsvoorwaarden & sfeer
Bij Winford krijgen de medewerkers een marktconform salaris. Wie bij Winford werkt, gelooft in het succes van een school waar de persoonlijke benadering voorop staat. Onze scholen zijn kleinschalig en we werken met kleine lesgroepen.
Door het vele rechtstreekse contact voelen onze leraren en leerlingen zich sterk verbonden door een gemeenschappelijk doel.
Vereiste deskundigheden
Al meer dan 40 jaar is Winford een gerenomeerd particulier instituut. Winford is in 2009 ontstaan uit vier scholen, Instituut Vrijbergen, Instituut Westvoorne, Stebo en sinds maart 2015 Parkendaal Arhem.
Wij bieden onderwijs aan op VWO, HAVO en MAVO niveau in Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Leiden, Rotterdam en Utrecht Daarnaast hebben wij op alle genoemde locaties ook een basisschool. Wij hebben in Breda ook een basisschool.
Werken bij Winford
Wie bij Winford werkt, gelooft in het succes van een school waar de persoonlijke benadering voorop staat. Onze scholen zijn kleinschalig en de lesgroepen bestaan uit maximaal twaalf leerlingen. Door het vele rechtstreekse contact voelen onze leraren en leerlingen zich sterk verbonden door een gemeenschappelijk doel.
Scholing en opleiding
Op Winford ontwikkelen ook de leraren zich steeds verder. Wij vinden het belangrijk dat onze leerkrachten goed opgeleid zijn en hun competenties voortdurend blijven uitbreiden. Alleen op die manier blijft het leraarschap uitdagend en inspirerend. Onze nieuwe medewerkers krijgen een uitgebreide begeleiding en gedurende het eerste jaar een tiendaagse Winford-leraarcursus.
Goede arbeidsvoorwaarden & sfeer
Bij Winford krijgen de medewerkers een marktconform salaris. Wie bij Winford werkt, gelooft in het succes van een school waar de persoonlijke benadering voorop staat. Onze scholen zijn kleinschalig en we werken met kleine lesgroepen.
Door het vele rechtstreekse contact voelen onze leraren en leerlingen zich sterk verbonden door een gemeenschappelijk doel.
Vereiste deskundigheden
- Bevoegd en bekwaam voor de te geven lessen;
- Op de hoogte van en een visie op de recente onderwijskundige ontwikkelingen in het VO op zijn vakgebied en die in de nabije toekomst zullen of kunnen plaatsvinden;
- Voorgenomen beleid om kunnen zetten in concrete instrumenten
- Kleine klassen
- veel direct contact met leerlingen
- geen overbodige bureaucratie
- veel invloed op lesmethode en lesinhoud