Het Rhedens heeft een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden te bieden, dat onder andere bestaat uit:
- Een salaris conform de cao voor het voortgezet onderwijs.
- Een vakantietoeslag van 8%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een extra eindejaarsuitkering OOP van € 1.320,- bij een fulltime baan.
- Een oktoberuitkering OOP van € 300,- bij een fulltime baan.
- Jaarlijks 10 weken vakantieverlof. Dit zijn bijna alle schoolvakanties vrij.
- Een pensioenregeling bij het ABP.
- Een persoonlijk budget van 90 klokuren (op basis van een fulltime baan) per schooljaar. Deze uren zijn in te zetten voor incidenteel verlof, je kunt ze sparen voor een dagdeel verlof in een jaar of je kunt ze laten uitbetalen of toe laten voegen aan je
pensioen.
- Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis voor alle medewerkers van Het Rhedens, die het inkomen aanvult in geval van arbeidsongeschiktheid.
- Een jaarlijks budget van € 600,- voor professionalisering.