14-10-2024
Parttime of fulltime
14-11-2024
0,8-1,0 fte
1/2/2025
Onbekend
D12-D13 € 3334 - € 7225
Vacature omschrijving
In ons Integraal Kindcentrum in Gendt verwelkomen we iedere dag ruim 400 kinderen en hun ouders. IKC De Vonkenmorgen biedt opvang, onderwijs, ontwikkeling, opvoeding en ontspanning met één pedagogische aanpak voor kinderen van 0 tot 13 jaar onder één dak.
Het IKC heeft één opvanggroep van 0-2, twee peuteropvang groepen, een verticale groep van 0-4 en meerdere BSO-groepen op eigen locatie. De school heeft 14 groepen.
Het kind staat centraal bij ons IKC. Van kleins af aan kijken we naar waar een kind behoefte aan heeft, hoe het leert en hoe we een kind het beste kunnen uitdagen. Wij streven naar zelfwaardering, zelfrespect en plezier in spelen en leren door aan te sluiten bij de mogelijkheden van kinderen en medewerkers, passie in leren en leren met passie. We organiseren verschillende uitdagende activiteiten. Dit doen we om kinderen hun talenten te laten ontdekken en te ontwikkelen.
Visie
Op IKC De Vonkenmorgen streven we naar een gezamenlijke (professionele) leercultuur waarin iedereen van en met elkaar leert. Daarin wordt gebruikgemaakt van ieders kwaliteit. Elke dag een beetje beter worden. We willen dat iedereen kennis en inzicht krijgt in zijn eigen gedrag en dat van een ander. Iedereen wordt zich ervan bewust dat je kunt kiezen hoe je je gedraagt, wat de gevolgen hiervan zijn en hierin meer zelfvertrouwen ervaart. We bieden elk kind van 0 tot 13 jaar een leer- en leefomgeving die in balans is. Bij het jonge kind ligt het accent op het stimuleren van de verschillende ontwikkelingsgebieden. Bij het oudere kind is er daarnaast ruim aandacht voor de basisvakken, zodat ook deze optimaal ontwikkeld kunnen worden. Onze kernwaarden zijn: Veilig - Samen - Groeien - Plezier
Het kind staat centraal bij ons IKC. Van kleins af aan kijken we naar waar een kind behoefte aan heeft, hoe het leert en hoe we een kind het beste kunnen uitdagen. Wij streven naar zelfwaardering, zelfrespect en plezier in spelen en leren door aan te sluiten bij de mogelijkheden van kinderen en medewerkers, passie in leren en leren met passie. We organiseren verschillende uitdagende activiteiten. Dit doen we om kinderen hun talenten te laten ontdekken en te ontwikkelen.
Visie
Op IKC De Vonkenmorgen streven we naar een gezamenlijke (professionele) leercultuur waarin iedereen van en met elkaar leert. Daarin wordt gebruikgemaakt van ieders kwaliteit. Elke dag een beetje beter worden. We willen dat iedereen kennis en inzicht krijgt in zijn eigen gedrag en dat van een ander. Iedereen wordt zich ervan bewust dat je kunt kiezen hoe je je gedraagt, wat de gevolgen hiervan zijn en hierin meer zelfvertrouwen ervaart. We bieden elk kind van 0 tot 13 jaar een leer- en leefomgeving die in balans is. Bij het jonge kind ligt het accent op het stimuleren van de verschillende ontwikkelingsgebieden. Bij het oudere kind is er daarnaast ruim aandacht voor de basisvakken, zodat ook deze optimaal ontwikkeld kunnen worden. Onze kernwaarden zijn: Veilig - Samen - Groeien - Plezier
Functie-eisen
Wat ga je doen?
• Bouwen aan een nieuw IKC-gebouw in Gendt. Samen letterlijk en figuurlijk werken aan een inspirerende leeromgeving in verbinding met onze dorpse gemeenschap.
• Ontwikkelen van één sterk IKC-team. Van drie afzonderlijke teams (opvang, onderbouw, bovenbouw) op twee locaties naar één hecht, samenwerkend team.
• Het implementeren en borgen van ons IKC-plan. Het meerjarig IKC-plan met de focus op ‘de basis op orde’ is geschreven en biedt tegelijkertijd nog ruimte voor eigen inkleuring.
• De doorgaande lijn versterken binnen ons IKC: tussen opvang en onderwijs en binnen alle leerjaren van ons basisonderwijs. Samen zijn we verantwoordelijk voor onze kwaliteit, zodat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.
• Relaties versterken met ouders en de omgeving en het positieve imago van IKC De Vonkenmorgen verder uitbouwen.
Wat vragen we van jou?
• Ervaring als directeur in het primair onderwijs, bij voorkeur met een achtergrond in de IKC-wereld.
• Een heldere visie op de meerwaarde van een integraal kindcentrum: jij begrijpt en draagt uit hoe opvang en onderwijs hand in hand gaan.
• Een scherp oog voor zowel onderwijs als opvang; beide verdienen jouw volle aandacht en inzet.
• Leidinggevende kwaliteiten; je geeft richting, houdt overzicht, stelt prioriteiten, neemt beslissingen en handelt daarnaar samen met je team.
• Het bieden van duidelijke kaders waarbinnen je jouw team professionele ruimte biedt. Je benut de talenten en krachten binnen het team, maar spreekt hen ook aan en gaat een moeilijk gesprek niet uit de weg.
• Je bent communicatief sterk; je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Je bent toegankelijk, benaderbaar en maakt verbinding, zowel intern als extern.
• Je kunt je achter de huidige visie scharen en ziet ruimte om je eigen inbreng te leveren. Onze kernwaarden zijn: Veilig - Samen - Groeien - Plezier.
• Bouwen aan een nieuw IKC-gebouw in Gendt. Samen letterlijk en figuurlijk werken aan een inspirerende leeromgeving in verbinding met onze dorpse gemeenschap.
• Ontwikkelen van één sterk IKC-team. Van drie afzonderlijke teams (opvang, onderbouw, bovenbouw) op twee locaties naar één hecht, samenwerkend team.
• Het implementeren en borgen van ons IKC-plan. Het meerjarig IKC-plan met de focus op ‘de basis op orde’ is geschreven en biedt tegelijkertijd nog ruimte voor eigen inkleuring.
• De doorgaande lijn versterken binnen ons IKC: tussen opvang en onderwijs en binnen alle leerjaren van ons basisonderwijs. Samen zijn we verantwoordelijk voor onze kwaliteit, zodat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.
• Relaties versterken met ouders en de omgeving en het positieve imago van IKC De Vonkenmorgen verder uitbouwen.
Wat vragen we van jou?
• Ervaring als directeur in het primair onderwijs, bij voorkeur met een achtergrond in de IKC-wereld.
• Een heldere visie op de meerwaarde van een integraal kindcentrum: jij begrijpt en draagt uit hoe opvang en onderwijs hand in hand gaan.
• Een scherp oog voor zowel onderwijs als opvang; beide verdienen jouw volle aandacht en inzet.
• Leidinggevende kwaliteiten; je geeft richting, houdt overzicht, stelt prioriteiten, neemt beslissingen en handelt daarnaar samen met je team.
• Het bieden van duidelijke kaders waarbinnen je jouw team professionele ruimte biedt. Je benut de talenten en krachten binnen het team, maar spreekt hen ook aan en gaat een moeilijk gesprek niet uit de weg.
• Je bent communicatief sterk; je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Je bent toegankelijk, benaderbaar en maakt verbinding, zowel intern als extern.
• Je kunt je achter de huidige visie scharen en ziet ruimte om je eigen inbreng te leveren. Onze kernwaarden zijn: Veilig - Samen - Groeien - Plezier.
Arbeidsvoorwaarden
D12-D13
Wat bieden we jou?
• Een sleutelpositie binnen De Vonkenmorgen, waar jij het verschil kunt maken.
• Een enthousiast en gedreven IKC-team, bestaande uit onderwijs- en opvang professionals.
• Ondersteuning door een managementteam, dat samen met jou en twee IB’ers werkt aan een stevige basis voor de toekomst.
• Je wordt onderdeel van het directieteam van Stichting De Linge. Jij vertegenwoordigt het grootste IKC van onze stichting en levert een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkelingen op bestuursniveau.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder inschaling volgens de cao Primair Onderwijs in schaal 12 (maximaal € 6.665,- bruto per maand), met (doorgroei) mogelijkheden naar schaal 13 (maximaal € 7.225,- bruto per maand) op basis van ervaring en kwalificaties.
• Een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een gunstige ABP-pensioenregeling, waarmee je ook aan je toekomst bouwt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.
• Een zorgvuldig inwerkprogramma, zodat je vanaf dag één goed ondersteund wordt en er nooit alleen voor staat.
• Een sleutelpositie binnen De Vonkenmorgen, waar jij het verschil kunt maken.
• Een enthousiast en gedreven IKC-team, bestaande uit onderwijs- en opvang professionals.
• Ondersteuning door een managementteam, dat samen met jou en twee IB’ers werkt aan een stevige basis voor de toekomst.
• Je wordt onderdeel van het directieteam van Stichting De Linge. Jij vertegenwoordigt het grootste IKC van onze stichting en levert een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkelingen op bestuursniveau.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder inschaling volgens de cao Primair Onderwijs in schaal 12 (maximaal € 6.665,- bruto per maand), met (doorgroei) mogelijkheden naar schaal 13 (maximaal € 7.225,- bruto per maand) op basis van ervaring en kwalificaties.
• Een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een gunstige ABP-pensioenregeling, waarmee je ook aan je toekomst bouwt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.
• Een zorgvuldig inwerkprogramma, zodat je vanaf dag één goed ondersteund wordt en er nooit alleen voor staat.
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen
Algemeen bijzonder
350 Leerlingen
We zijn:
- een IKC waarbij de kinderen en het gehele team met plezier samen werken en ontwikkelen.
- Saamhorigheid, sfeer en betrokkenheid zijn onze kernwaarden.
- We stellen hoge doelen aan elkaar.
We bieden:
- ruimte en vertrouwen
- een enthousiast team in een lerende organisatie
- een IKC waarbij de kinderen en het gehele team met plezier samen werken en ontwikkelen.
- Saamhorigheid, sfeer en betrokkenheid zijn onze kernwaarden.
- We stellen hoge doelen aan elkaar.
We bieden:
- ruimte en vertrouwen
- een enthousiast team in een lerende organisatie