11-10-2024
Parttime
11-11-2024
0,6 - 0,8
1 januari 2025
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nee
Vacature omschrijving
CSG De Waard zoekt per 1 januari 2025 een enthousiaste en bevlogen directeur voor CBS De Regenboog in Zuid-Beijerland (0,6 - 0,8 fte).
Functie-eisen
Wij zoeken een directeur die:
- Zich omschrijft als een onderwijskundige leider en werkt vanuit gedeelde verantwoordelijkheid.
- Een duidelijke focus heeft op bijzonder goed onderwijs en werkgeverschap.
- Die kennis heeft van goed onderwijs en wat effectief is (evidence informed).
- Onze koers naar een professionele lerende gemeenschap onderschrijft en uitdraagt.
- Het pedagogisch klimaat hoog in het vaandel heeft staan.
- Zich alleen aan onze school verbindt met een minimale werktijdfactor van 0,6 fte.
- Die de opleiding schoolleider PO basis-of vakbekwaam heeft afgerond of bijna heeft afgerond.
- Een protestants-christelijke identiteit onderschrijft.
Nee
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden:
Werken op een mooie, middelgrote, christelijke dorpsschool in Zuid-Beijerland waarbij de veiligheid en verbondenheid van onze leerlingen voorop staat. Wij streven naar een hechte relatie met kinderen, ouders en collega’s waarbij we de zorg voor elkaar en voor de omgeving zien als een belangrijke opdracht. Respect, vertrouwen, openheid en een prettige sfeer zijn daarbij kenwaarden. Als nieuwe directeur deel je deze kernwaarden en neem je hier een voorbeeldrol in. De school is volop in groei en ontwikkeling. Als directeur krijg je de kans deze ontwikkelingen te borgen en naar een hoger niveau te tillen. De uitdaging die de functie met zich mee brengt zit in het opzetten, vormgeven en leiding geven aan een professionele leergemeenschap. CSG De Waard biedt je uitstekende arbeidsvoorwaarden en een goed salaris, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau, in schaal D11 of D12 conform CAO PO.
Werken op een mooie, middelgrote, christelijke dorpsschool in Zuid-Beijerland waarbij de veiligheid en verbondenheid van onze leerlingen voorop staat. Wij streven naar een hechte relatie met kinderen, ouders en collega’s waarbij we de zorg voor elkaar en voor de omgeving zien als een belangrijke opdracht. Respect, vertrouwen, openheid en een prettige sfeer zijn daarbij kenwaarden. Als nieuwe directeur deel je deze kernwaarden en neem je hier een voorbeeldrol in. De school is volop in groei en ontwikkeling. Als directeur krijg je de kans deze ontwikkelingen te borgen en naar een hoger niveau te tillen. De uitdaging die de functie met zich mee brengt zit in het opzetten, vormgeven en leiding geven aan een professionele leergemeenschap. CSG De Waard biedt je uitstekende arbeidsvoorwaarden en een goed salaris, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau, in schaal D11 of D12 conform CAO PO.
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen
Christelijk
Christelijke Scholengroep De Waard heeft zestien scholen onder haar bestuur, waaronder veertien scholen voor basisonderwijs, één school voor SBO en één school voor ZML.
De scholen staan verspreid in de Hoeksche Waard. Eén school bevindt zich in Middelharnis.
De scholen worden door 2800 leerlingen bezocht. Er werken 350 personeelsleden.
De leiding van CSG De Waard ligt bij het College van Bestuur, dat hierbij wordt ondersteund door het bovenschools managementteam en het bestuurskantoor.
De scholen staan verspreid in de Hoeksche Waard. Eén school bevindt zich in Middelharnis.
De scholen worden door 2800 leerlingen bezocht. Er werken 350 personeelsleden.
De leiding van CSG De Waard ligt bij het College van Bestuur, dat hierbij wordt ondersteund door het bovenschools managementteam en het bestuurskantoor.