Frits Philips lyceum-mavo is een nieuwe en moderne school voor mavo-, havo-, atheneum-en gymnasiumleerlingen in Eindhoven-Noord. Ons onderwijs is gericht op een “leven lang leren” waardoor we onze leerlingen voorbereiden op leven en werken in een complexe
wereld. Onze school profileert zich als Brainportschool en profileert zich met ons sportprogramma High School Eindhoven.
Samen bouwen aan een Leven Lang Leren
Als enthousiaste en gemotiveerde docent bereid je leerlingen voor op de toekomst. Op het Frits Philips draait het om persoonlijke ontwikkeling. In onze school stimuleren we groei op het gebied van kennis, zelfkennis en vaardigheden.
Wil je meer weten over Frits Philips of Christiaan Huygens College? Zie www.fritsphilips.eu en christiaanhuygenscollege.nl.
Functie-eisen
1e of 2e graads bevoegdheid of in opleiding | kei in begeleiden van talent
Je vindt het leuk om met leerlingen mavo-havo-vwo te werken en hebt passie voor onderwijs. Ben jij de inspirerende docent die goed kan inspelen op de behoeften van de leerlingen? Ben je communicatief sterk? Heb je passie voor het vak en een sterke drive om
jongeren te helpen? Maak jij het verschil in het leven van jongeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze fijne, dynamische en ambitieuze sectie Nederlands zoeken we een eerste- of tweedegraads docent Nederlands (of in de afrondende fase van de opleiding) voor 0,6-0,8 fte. Je zult niet alleen uitdagende lessen verzorgen voor leerlingen in het mavo, havo
en vwo, maar ook een belangrijke rol spelen in aanvullende taken, zoals het geven van ondersteuningslessen. We werken samen om jouw lessen en ondersteuning optimaal af te stemmen op de behoeften van onze leerlingen. Samen bekijken we welke klassen het best
passen.
Leren voor het leven | Begint bij jezelf | Onderlinge verbondenheid
Van onze medewerkers en leerlingen verwachten we dat ze initiatief nemen, op zoek gaan naar oplossingen, fouten maken, daarvan leren en volhouden. We vinden het belangrijk om elkaar te leren kennen en in elkaar te investeren; samen maken we de school. We respecteren
verschillen en werken aan een goede balans tussen “rekening houden met de groep” en “eigenheid behouden”. Zo biedt de school een prettige omgeving voor leerlingen en personeel.
Nee
Arbeidsvoorwaarden
0,6 – 0,8 FTE | zo snel mogelijk | regulier
Het betreft een tijdelijke aanstelling tot einde schooljaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren en formatieruimte. Het betreft een inschaling in LB.
Goede werksfeer | opleidingsmogelijkheid | groeien
Nieuwe collega’s worden warm ontvangen en begeleid door ons hechte team. Samenwerking en groei, van zowel leerlingen als docenten, staat centraal. Wij stimuleren professionele groei, met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
Het Christiaan Huygens College is de overkoepelende organisatie voor onze drie scholen in Eindhoven; Olympia, Huygens Lyceum en Frits Philips. Leerlingen, ouders en medewerkers maken samen de school. Daardoor zijn onze drie scholen verschillend en vaart iedere school haar eigen koers binnen het identiteit van het Christiaan Huygens College.
Het Christiaan Huygens College heeft een passie voor onderwijs. Deze passie is zichtbaar op onze drie scholen, is voelbaar in de lessen die we geven en is meetbaar in de motivatie van onze medewerkers. Bij ons werken zo’n 360 medewerkers, verdeeld over de scholen, het centraal bureau en het College van Bestuur. Nieuwe collega’s worden warm ontvangen en begeleid door ons hechte team. Als jij het beste van je zelf geeft en dit is zichtbaar en voelbaar in en buiten je lessen, dan groei je door in taken en beloning.
Christiaan Huygens College valt juridisch onder de Stichting Eindhovens Christelijk Voortgezet Onderwijs, SECVO.
Trots zijn wij op het keurmerk Happy Fit Workplace 2023! Dit keurmerk hebben wij behaald naar aanleiding van de resultaten van het bevlogenheidsonderzoek 2023 op het gebied van positief werkklimaat, bevlogenheid, werkstress en de mate waarin onze collega's ons aanraden aan anderen!