08-10-2024
Parttime of fulltime
26-10-2024
0,4 tot 1,0
01-11-2024
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nee
Vacature omschrijving
Wil jij flexibel werken in het basisonderwijs, maar nog geen eigen klas? Of wil je een kijkje nemen op onze 13 SKOR-scholen
en zo ervaring opbouwen en ontdekken wat je leuk vindt? Je kunt bij ons al vanaf 2 dagen per week flexwerken. Samen stemmen we jouw werkdagen zo goed mogelijk af op jouw persoonlijke situatie. Neem contact met ons op, dan vertellen we je graag meer over werken via onze SKOR-pool.
Onze SKOR-pool zorgt voor kort- en langdurende vervangingen op onze SKOR-scholen in Tiel, Culemborg, Beesd, Leerdam en Cothen. Op dit moment hebben we naast de losse vervangingen een plek voor iemand die om de week een gedeelte van de dag les geeft aan groep 3 op de St. Antonius bijvoorbeeld. Er is dus altijd voldoende werk. Stel dat er een keer geen vervangingsklus is dan werk je op jouw stamschool waar je altijd werkzaamheden kunt uitvoeren als ondersteuner of in één van de klassen bijvoorbeeld. Je werkt dus flexibel met de voordelen van een vast contract.
Wij...
En mocht je het op een bepaald moment zo naar je zin hebben op een van onze scholen en de schoolleider wil jou een dienstverband aanbieden, dan kan dit ook gedurende het schooljaar!
Benieuwd naar onze scholen? Neem dan snel een kijkje op onze website www.skor-scholen.nl. Daar vind je onder andere linkjes naar al onze scholen. Heb je vragen of wil je gewoon even kennismaken? Bel ons gerust en vraag dan naar Tonki Tip. Haar contactgegevens vind je verderop in deze vacature.
en zo ervaring opbouwen en ontdekken wat je leuk vindt? Je kunt bij ons al vanaf 2 dagen per week flexwerken. Samen stemmen we jouw werkdagen zo goed mogelijk af op jouw persoonlijke situatie. Neem contact met ons op, dan vertellen we je graag meer over werken via onze SKOR-pool.
Onze SKOR-pool zorgt voor kort- en langdurende vervangingen op onze SKOR-scholen in Tiel, Culemborg, Beesd, Leerdam en Cothen. Op dit moment hebben we naast de losse vervangingen een plek voor iemand die om de week een gedeelte van de dag les geeft aan groep 3 op de St. Antonius bijvoorbeeld. Er is dus altijd voldoende werk. Stel dat er een keer geen vervangingsklus is dan werk je op jouw stamschool waar je altijd werkzaamheden kunt uitvoeren als ondersteuner of in één van de klassen bijvoorbeeld. Je werkt dus flexibel met de voordelen van een vast contract.
Wij...
- zijn een bestuur met 12 reguliere scholen, 1 school voor speciaal onderwijs en een expertise centrum,
- bieden je in eerste instantie een jaarcontract, wat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling (of je houdt je vaste contract als je dat al hebt binnen SKOR),
- zorgen dat je goed begeleid wordt door één van onze coaches,
- geven je de mogelijkheid je contract flexibel inzetten, waardoor je ook buiten de reguliere dagen vakantie kunt opnemen,
- werken met IPPON, waarbij jij jouw planning in kunt zien via een handige app,
- bieden onze poolers een reiskostenvergoeding van 21 cent per kilometer.
En mocht je het op een bepaald moment zo naar je zin hebben op een van onze scholen en de schoolleider wil jou een dienstverband aanbieden, dan kan dit ook gedurende het schooljaar!
Benieuwd naar onze scholen? Neem dan snel een kijkje op onze website www.skor-scholen.nl. Daar vind je onder andere linkjes naar al onze scholen. Heb je vragen of wil je gewoon even kennismaken? Bel ons gerust en vraag dan naar Tonki Tip. Haar contactgegevens vind je verderop in deze vacature.
Functie-eisen
Jij...
- wil 2 tot 5 dagen per week werken,
- wil flexibel werken met vaste uren en een vast contract in het vooruitzicht,
- hebt goede communicatieve vaardigheden,
- bent bij voorkeur inzetbaar in alle groepen (maar we horen graag je voorkeuren),
- bent flexibel,
- bent enthousiast en positief,
- biedt rust en structuur,
- weet goed om te gaan met verschillende onderwijsbehoeften,
- kunt kinderen de belangrijke sociaal-emotionele vaardigheden leren,
- hebt natuurlijk (bijna) een passend diploma!
Nee
Arbeidsvoorwaarden
Bij je inschaling wordt uitgegaan van de cao po.
Je bouwt vakantiegeld en pensioen op en kunt rekenen op een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding conform de cao. Als nieuwe medewerker binnen SKOR wordt je begeleid door één van onze coaches.
Daarnaast bieden we je bij SKOR leuke extra's:
Je bouwt vakantiegeld en pensioen op en kunt rekenen op een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding conform de cao. Als nieuwe medewerker binnen SKOR wordt je begeleid door één van onze coaches.
Daarnaast bieden we je bij SKOR leuke extra's:
- FiscFree, waarbij je aankopen kunt doen met je brutoloon (dus met een mooie korting): bijvoorbeeld je sportabonnement, een telefoon of een (elektrische) fiets,
- de SKOR-academie met vele cursussen, webinars en essentials waar je onbeperkt toegang tot hebt,
- onderwijscafés over aansprekende onderwerpen die aansluiten bij de onderwijspraktijk.
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen
Rooms-Katholiek
2.275 Leerlingen
SKOR biedt goed onderwijs op maat op haar twaalf scholen. Leerkrachten en ouders begeleiden samen kinderen in hun ontwikkeling naar actief positief kritische-en creatief denkende mensen. Ons eigen expertisecentrum ’t PAST richt zich op de begeleiding bij leer- en gedragsproblemen. Op verzoek zijn zij voor alle scholen in de regio beschikbaar.
We maken ons er sterk voor dat iedere leerling het onderwijs en de zorg krijgt om zichzelf te ontdekken en te ontwikkelen. Hierbij houden we ook rekening met de mogelijkheden van de groep en de school. Onze scholen richten zich dus op de brede ontwikkeling van leerlingen. We streven daarbij naar een veilige leeromgeving, waarin elk kind goed kan leren en plezier heeft.
We maken ons er sterk voor dat iedere leerling het onderwijs en de zorg krijgt om zichzelf te ontdekken en te ontwikkelen. Hierbij houden we ook rekening met de mogelijkheden van de groep en de school. Onze scholen richten zich dus op de brede ontwikkeling van leerlingen. We streven daarbij naar een veilige leeromgeving, waarin elk kind goed kan leren en plezier heeft.