Vacature omschrijving
Wil je starten als leerkracht op verschillende scholen en groepen om Spaarnesant eerst beter te leren kennen? Wij hebben veel mogelijkheden voor jou als invalleerkracht binnen onze vervangerspool.
Je wordt als A-pooler ingezet op (bijna) alle scholen waar vaste leerkrachten tijdelijk of langdurig vervangen dienen te worden. De werkzaamheden variëren van een losse dag tot een langere periode. Het invallen geeft jou de unieke kans je te oriënteren op de verschillende scholen en onderwijssoorten. Daarnaast geeft het afwisselende werk je volop gelegenheid om je vaardigheden als leerkracht verder te ontwikkelen en je opgebouwde ervaring in te zetten op de diverse scholen. Als invalleerkracht bij Spaarnesant is er ook altijd de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste school.
We plannen je in overleg met jou in, waarbij we rekening houden met jouw voorkeuren qua dagen, groepen en onderwijssoorten. Als je bij ons in dienst bent, dan werk je op vaste dagen als invalleerkracht en, wanneer er geen vervanging nodig is, op je eigen basisschool (stamschool).
Als invalleerkracht ben je verantwoordelijk voor:
- Ontwikkelen en uitvoeren van uitdagend onderwijs: Je creëert inspirerende lessen die aansluiten bij onze kernwaarden en passend zijn voor kinderen.
- Begeleiden van leerlingen in onder-, midden- of bovenbouw: Je zorgt voor een veilige, stimulerende leeromgeving waarin kinderen hun eerste stappen in het onderwijs vol vertrouwen zetten.
- Afwisselende werkomgevingen: Je krijgt de mogelijkheid om te werken op verschillende scholen met uiteenlopende onderwijsmethodieken. Dit kan zowel langdurig als incidenteel zijn afhankelijk van de situatie per school en jouw persoonlijke voorkeur.
- Samenwerken met collega’s: Je werkt samen met verschillende teams om een sterke en coherente onderwijsaanpak te waarborgen, passend bij de leeftijd van de leerlingen.
- Coachen en begeleiden van leerlingen: Je ondersteunt kinderen op zowel onderwijsinhoudelijk als sociaal-emotioneel vlak, afgestemd op hun behoeften.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een leerkracht die zowel pedagogisch als didactisch sterk is en zich herkent in de volgende kwalificaties:
- Bevoegd en Bekwaam: Je beschikt over de vereiste bevoegdheid om les te geven in het basisonderwijs en hebt aantoonbare ervaring of sterke motivatie om in de onder-, midden- en/of bovenbouw te werken.
- Communicatief en Open: Je hebt een open houding en bent sterk in communicatie, zowel met leerlingen als met collega’s en ouders.
- Enthousiast en Initiatiefrijk: Je bent een gedreven en enthousiaste collega die proactief handelt en energie krijgt van het werken met kinderen.
Diversiteit en Inclusie
Bij Spaarnesant geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. We moedigen sollicitaties aan van kandidaten met diverse achtergronden en streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Toekomstgericht Onderwijs
Onze scholen spelen voortdurend in op de nieuwste ontwikkelingen in het onderwijs. Als invalleerkracht krijg je de kans om mee te denken over en bij te dragen aan innovatieve methodieken die het leren bevorderen.
Over Spaarnesant:
Stichting Spaarnesant is dé aanbieder van primair openbaar onderwijs in de gemeente Haarlem. Wij zijn een inspirerende en mensgerichte organisatie met circa 900 enthousiaste medewerkers, werkzaam op 26 locaties voor basis-, speciaal basis- en speciaal onderwijs in Haarlem en Hoofddorp. Onze medewerkers zorgen ervoor dat circa 7.000 kinderen met plezier naar school gaan en zich maximaal ontwikkelen. Ons personeelsbeleid is gericht op het beste uit jezelf halen.
De Kernwaarden Van Spaarnesant:
- Ik ben integer. Ik ben betrouwbaar en transparant in mijn handelen.
- Ik verbind. Ik treed ieder mens open en respectvol tegemoet.
- Ik blijf ontwikkelen. Ik ontwikkel mezelf en help anderen zich te ontwikkelen.
- Ik toon lef. Ik ga creatief en moedig uitdagingen aan die horen bij het onderwijs.
- Ik maak plezier. Plezier is de motor van mijn werk.
Arbeidsvoorwaarden
Binnen Spaarnesant hebben wij een werkomgeving waarin je kunt groeien en je talenten verder kunt ontwikkelen. Wij bieden:
- Dienstverband: Een aanstelling van 0,4 tot 1,0 fte.
- Aantrekkelijk Salaris: Inschaling in schaal LB conform cao PO, afhankelijk van jouw ervaring.
- Verlofuren: 428 uur vakantieverlof per jaar (53,5 dagen) bij een fulltime dienstverband, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden.
- Overige Arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding, alles conform CAO PO.
- Moderne Werkmiddelen: Een MacBook in bruikleen om je lessen optimaal voor te bereiden en uit te voeren.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot onze Academie voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met een breed aanbod aan trainingen en workshops.
- Flexibele Werkkostenregeling: Een regeling die je kunt benutten voor onder andere een fietsplan, museumjaarkaart of sportschool.
- Mensgerichte Bedrijfscultuur: Een cultuur waarin integriteit, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We organiseren regelmatig vakinhoudelijke en sociale activiteiten, zoals het Spaarnesantfestival, om onze successen samen te vieren.
Missie
Spaarnesant is een open onderwijsinstelling die staat voor optimale ontplooiing van al haar leerlingen. De scholen van Spaarnesant bieden de leerlingen een passend onderwijsaanbod en vinden het belangrijk dat zij gelukkig zijn op school. Leerlingen van Spaarnesant maken goed voorbereid en met zelfkennis en zelfvertrouwen hun volgende stap in het onderwijs en in de maatschappij.
Visie op onderwijs en kwaliteit
In de kern vinden we het belangrijk dat de scholen door Spaarnesant worden ondersteund om goed onderwijs voor hun leerlingen te bieden. De scholen verschillen in aanbod en context. Daarom vinden we het belangrijk dat de scholen het vertrouwen hebben daar zelf dagelijks de juiste keuzes in te maken, vanuit hun pedagogische opdracht. Met elkaar borgen de scholen basiskwaliteit door een stevig systeem van (collegiale) audits. Met elkaar hebben we – naast de basiskwaliteit- drie ijkpunten geformuleerd die we gezamenlijk voor alle scholen belangrijk vinden:
- We werken aan het bestrijden van ongelijke kansen;
- We werken aan goed onderwijs aan voor alle kinderen, waar mogelijk in het reguliere onderwijs en – als dat beter past – in goed specialistisch onderwijs;
- We vinden het belangrijk dat scholen steeds goed samenwerken met ouders en verzorgers om de beste ontwikkelmogelijkheden voor de kinderen te creëren
De maatschappelijke opdracht van openbaar onderwijs
Als organisatie voor openbaar onderwijs in Haarlem ziet Spaarnesant ook een rol voor zich weggelegd in het aanjagen van de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor goed onderwijs voor alle kinderen in de regio in samenwerking met onze partners. Dat doet Spaarnesant door zich hiervoor in alle mogelijke overleggen en structuren in de regio in te zetten en daar ook aandacht te geven aan de strategische ijkpunten, met name kansen en inclusie.