Vacature omschrijving
WIJ ZOEKEN:
· Een coördinator vmbo LWOO onderbouw: 0,5 fte.
· Ingangsdatum: z.s.m.
· Mogelijkheid tot combineren intern begeleider LWOO onderbouw
FUNCTIE EISEN:
· Bij voorkeur heb je een WO opleiding als orthopedagoog of kinder- en jeugdpsycholoog, ten minste een afgeronde HBO opleiding (pedagogiek) of Master in soortgelijke richting.
· Je beschikt over brede kennis op het gebied van ondersteuningsbehoeften in het onderwijs, op orthopedagogisch- en didactisch gebied;
· Je hebt affiniteit met het vmbo cq. het leerwegondersteunend onderwijs (LWOO)
Functie-eisen
WIJ VRAGEN een medewerker die:
* Praktische kennis heeft wat betreft complexe problematiek op sociaal, emotioneel, gedragsmatig en cognitief gebied, leerstoornissen, onderwijsbelemmeringen en weet hoe deze kennis in praktijk te brengen;
* Op de hoogte is van communicatie- en omgangsvormen. Dit betreft onder andere verschillende communicatietheorieën, groepsdynamica en interculturele communicatie;
* Ervaring heeft binnen het voortgezet onderwijs;
* Organisatorische kwaliteiten heeft;
* Communicatief zeer vaardig is;
* Goed kan samenwerken met collega’s binnen en buiten de school;
* Kennis heeft van de POVO-procedure;
* Kennis heeft van de richtlijnen voor leerwegondersteunend onderwijs (LWOO), leerwerktraject (LWT) en praktijkonderwijs (PrO) binnen het Samenwerkingsverband Zuid-Utrecht.
**Verantwoordelijkheden coördinator vmbo LWOO onderbouw:**
* De coördinator LWOO draagt zorg voor de overstap van primair onderwijs naar voortgezet onderwijs BKT met LWOO; volgt de plaatsingsprocedure; onderhoudt contact met basisscholen en ouders; vertegenwoordigd het LWOO bij de overstaptafel en ouderavonden en neemt deel aan de werkgroep LWOO SWV-ZU en overige overleggen ten behoeve van de plaatsingsprocedure.
* De coördinator LWOO draagt zorg voor de overstap van de huidige school naar een passende onderwijsplek binnen het LWOO op een andere school, LWT of PrO.
* De coördinator LWOO coördineert, waarborgt en stimuleert de kwaliteit van het LWOO; bevorderd en bewaakt de bekwaamheid van mentoren m.b.t. het OPP; verzorgt kennisoverdracht naar de coördinatoren leerlingzaken, het LWOO- onderbouwteam en de afdelingsleider BKT onderbouw; bewaakt de kwaliteit van het OPP door opstellen en bijstellen van route OPP; controleert de verwerking van OPP's in Magister; verwerkt de indicatie LWOO voor DUO.
* De coördinator LWOO behoudt een helicopterview door de leerlingbesprekingen, het klassenteammoment en de rapport- en overgangsvergaderingen bij te wonen.
* De coördinator LWOO buigt zich samen met de leden van de aannamecommissie LWOO over (specifieke) casuïstiek; heeft een leidende rol, organiseert gesprekken met ouders, primair onderwijs en/of praktijkonderwijs indien nader onderzocht moet worden of het Oosterlicht College Nieuwegein kan voldoen aan de onderwijsbehoeften van de leerling en draagt zorg voor de verslaglegging naar ouders. De coördinator volgt de interne plaatsingsprocedure POVO.
* De coördinator LWOO stelt op basis van het dossier handelingsadviezen op.
* De coördinator LWOO is betrokken bij de formatie van de LWOO-(meng)klassen, zowel voor de aanvang van de schoolloopbaan als gedurende de onderbouwperiode, met het oog op groepsvorming en -dynamiek; het (mede) organiseren en begeleiden van activiteiten met als doel breder inzicht te krijgen in het gedrag en functioneren van LWOO-leerlingen; het in kaart brengen van begeleidingsbehoeften en ontwikkelingen.
* De coördinator LWOO organiseert de ondersteuning binnen het LWOO middels betrokkenheid bij de werving van onderwijsassistentie.
* De coördinator LWOO heeft zicht op veranderingen binnen scholen in de regio en zal in samenwerking met de afdelingsleider vmbo BKT onderbouw innovatie of herformatie initiëren.
* De coördinator LWOO werkt nauw samen met de afdelingsleider vmbo BKT onderbouw en legt verantwoording af aan de portefeuillehouder ondersteuning, rector en het Samenwerkingsverband Zuid-Utrecht o.a. middels het Schoolondersteuningsplan.
* De coördinator LWOO heeft contact met alle geledingen binnen de school.
Arbeidsvoorwaarden
Wij verzorgen bijeenkomsten voor nieuwe medewerkers en zorgen voor een goede begeleiding, je wordt bij ons warm ontvangen. Door het sociale karakter en goede ontwikkelingsmogelijkheden werken veel van onze medewerkers al jaren met plezier op onze school.
'Ik ben een Oosterlichter. En jij?’
Op het Oosterlicht College ben je altijd welkom. We zijn in jou als medewerker geïnteresseerd. Persoonlijke groei in relatie tot de ander, dat hoort bij een Oosterlichter. In onze mini-samenleving willen we dat leerlingen en docenten zich blijven ontwikkelen en mooie resultaten behalen. Onze verschillende achtergronden en persoonlijkheden maken ons onderwijs rijk en betekenisvol. We creëren samen de omstandigheden die leerlingen de kans geven om in een brede maatschappelijke context te bewegen en te groeien. In onze brede scholengemeenschap werken we vanuit een open christelijke levensvisie met respect en zorg voor de ander.
Wij geloven sterk in kansen, zowel voor onze leerlingen als voor onze medewerkers. Zo kiezen wij er bewust voor dat leerlingen bij ons op school in tweejarige dakpanklassen starten. Wij geloven dat dit kansengelijkheid bevordert en dat leerlingen op deze manier voldoende tijd krijgen om uit te zoeken welk niveau het beste bij hen past. Wij zien de leerling.
Als medewerker krijg je dezelfde ruimte en kansen. We zijn een gecertificeerde opleidingsschool en onderzoeken samen met jou de leervragen die je hebt om te groeien in je didactische en pedagogische kwaliteiten. We doen dit binnen ons LeerLab. Hier begeleiden we nieuwe docenten/studenten tot volwaardige medewerkers van het Oosterlicht, via een driejarig inductie traject.
Als team van professionals hebben we korte lijntjes, overleggen we structureel en staan we samen voor onze leerlingen en voor goed onderwijs. Zo groei jij en zo groeien we samen.
Er is binnen onze school veel ruimte voor brede zelfontplooiing. Kunst, cultuur en sport zitten in ons DNA. We stimuleren leerlingen om hun talenten te ontdekken, te verbreden en te verdiepen. We streven altijd naar eigentijds en betekenisvol onderwijs met de focus op goede resultaten.
We dagen leerlingen uit om steeds meer eigen verantwoordelijkheid te nemen, het goede gesprek te voeren, kritisch te beschouwen. Denken, doen en delen zijn onze uitgangspunten.
Het Oosterlicht College leidt op tot meer dan een diploma. In onze school voel je je vrij om te zijn wie je bent.
Over PCOU Willibrord
Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus. Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!