Logopedist

Kom jij bij Auris werken als logopedist? Je gaat aan de slag met kinderen van 2 tot 5 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Je biedt behandelingen, coacht collega's en inspireert kinderen in hun ontwikkeling. Maak het verschil en bouw mee aan hun toekomst!

Wat ga je doen

Bij de peuterbehandelgroepen van Auris Zorg bieden we zorg aan kinderen van 2 tot 5 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). In een multidisciplinair team werk je met deze kinderen om hun spraak-, taal- en communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. Je biedt zowel groeps- als individuele behandelingen aan en coacht je collega’s op het gebied van communicatie. Daarnaast werk je nauw samen met ouders en betrokken professionals, neem je testen af en stel je rapportages op.

We gaan twee nieuwe peuterbehandelgroepen starten in Roelofarendsveen en Nieuwkoop. Hoewel we nog niet naar deze locaties zijn verhuisd, willen we de groep in Roelofarendsveen alvast op onze  locatie in Lisse van start laten gaan. 

Wat bieden wij jou

Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.

Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Daarnaast biedt Auris jou;

• samenwerking in een enthousiast, deskundig en betrokken team
• een professionele onderwijsleeromgeving waarin talenten benut worden
• salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GZ, inschaling Functiegroep 55, maximaal € 4.806,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
• pensioenfonds Zorg en Welzijn
• een jaarcontract voor 12 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Meer uren werken? Bespreek de mogelijkheden met ons. Werkdagen zijn in overleg.

Waar ga je werken

Bij de behandelgroep van Auris bieden we tweedaagse groepsbehandeling aan voor kinderen van 2 tot 5 jaar met een communicatieve beperking. De Koninklijke Auris Groep is de professionele partner voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij horen, spreken of taal. De kernactiviteiten van Auris omvatten voorlichting, preventie, diagnostiek, begeleiding, behandeling en scholing. Auris beschikt over scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs, audiologische centra, aanmeldpunten, ambulante dienstverlening, Spraakpoli's, behandelgroepen en ambulante behandeling.

We gaan twee nieuwe behandelgroepen starten in Roelofarendsveen en Nieuwkoop. De huisvesting hiervoor is nog niet gereed. Daarom starten we voorlopig met de behandelgroep voor Roelofarendsveen op onze locatie in Lisse. Je begint dus in Lisse en zodra de huisvesting in Roelofarendsveen rond is zal de groep daar naartoe verhuizen.

Kijk voor meer informatie op onze website. 

Wie ben jij

Als logopedist ben jij iemand die graag afwisseling en uitdaging in je werk zoekt.  Je weet helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Jouw aanpak sluit goed aan bij onze kernwaarden: samen, zorgvuldig en slagvaardig.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• een afgeronde hbo-opleiding logopedie
• kennis van de communicatieve ontwikkeling van kinderen met een TOS is een pré
• bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
• minimaal 12 uur per week beschikbaar

Ben je enthousiast geworden

Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt tot en met 21 oktober via bovenstaande knop solliciteren. De sollicitatiegesprekken worden doorlopend ingepland. Heb je inhoudelijke vragen, dan kun je contact opnemen met Jerry de Vries via j.devries@auris.nl of +31634128880.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.