Gezocht: een enthousiaste afdelingsleider mavo OSG Hugo de Groot (0.8 – 1,0 fte)

Wie zoeken wij? Wil jij als schoolleider aan de slag op OSG Hugo de Groot in Rotterdam-Zuid, een school met veel potentie (kleurrijk en kansrijk), leuke leerlingen en betrokken docenten? De Hugo is multicultureel en staat in verbinding met de stad en de wereld. De Hugo heeft daarnaast grootse plannen! Wil jij je steentje bijdragen aan de transitie naar het Stedelijk Lyceum Rotterdam en de verhuizing naar een nieuwe locatie? Dan maken we graag kennis met jou!

Als afdelingsleider mavo

• geef jij vorm aan de kwaliteitsslag op De Hugo door processen rondom de kwaliteitsverbetering van de lessen te organiseren en in te regelen;
• breng jij rust binnen de school samen met de andere leden van de schoolleiding en draag je bij aan de realisatie van een professionele cultuur, waarbij afspraken nageleefd worden, medewerkers verantwoordelijkheid nemen en elkaar aanspreken wanneer de situatie daarom vraagt;
• werk jij mee aan de implementatie van een nieuw onderwijsconcept en de transitie van De Hugo naar het nieuwe Stedelijk Lyceum Rotterdam, waarna ook de teamstructuur herzien zal worden.

De afdelingsleider die wij zoeken is:

• is sociaal, empathisch, toegankelijk en zichtbaar in de school;
• is betrouwbaar en consequent in de aansturing van het personeel;
• ziet het als een uitdaging en vindt het leuk om zich de komende periode hard te maken voor de transitie van De Hugo naar het Stedelijk Lyceum Rotterdam;
• is ontwikkelingsgericht en weet processen rondom kwaliteitsverbetering van de lessen te organiseren;
• kan vanuit een gezamenlijke visie anderen inspireren, enthousiasmeren en meenemen in de onderwijskundige ontwikkelingen;
• voelt zich betrokken bij de doelgroep, heeft een warm hart voor leerlingen en medewerkers en heeft ervaring/affiniteit met het onderwijs binnen een multiculturele context;
• heeft goede communicatieve vaardigheden: luistert goed, stelt de juiste vragen en kan snel acteren als de situatie daarom vraagt;
• weet de professionaliseringsslag op De Hugo verder vorm te geven en kan collega’s motiveren en aanspreken als de situatie daarom vraagt;
• voert een personeelsbeleid gericht op persoonlijke groei en het behouden van medewerkers;
• is koersvast en vertoont voorbeeldgedrag;
• is gericht op samenwerking zowel binnen het MT als het eigen team;
• heeft strategisch inzicht en is organisatiesensitief in de besluitvorming;
• zorgt voor juiste en tijdige informatievoorziening aan leerlingen, ouders en teamleden;
• vindt de balans tussen warmte en zakelijkheid vanuit de verbinding en met behoud van relatie.

Wat kunnen wij bieden?
Een fijn team van ongeveer 100 collega’s die samen zorgen dat de leerlingen elke dag goed onderwijs krijgen in een prettige sfeer en in een veilig gebouw. Ervaring met de doelgroep leerlingen of soortgelijke werkzaamheden is een pre. Bij deze uitdagende functie hoort een salaris in schaal 12 CAO VO. De werktijdfactor is 0.8 tot 1.0 fte, waarbij een kleine lesgevende of andersoortige taak tot de mogelijkheden behoort. Het gaat om een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling. Je start bij voorkeur op 1 januari 2025.


Nadere informatie en solliciteren:
Onze school OSG Hugo de Groot is een school voor mavo, havo en vwo. Binnen het vwo bieden wij zowel atheneum als gymnasium aan. Daarnaast hebben we een ISK, waar leerlingen die nog maar kort in Nederland wonen, kennismaken met het Nederlandse onderwijs.

Op Hugo de Groot zijn we betrokken met elkaar. Het zit in ons DNA om niet alleen naar onszelf te kijken en er voor anderen te zijn. Onze docenten en onze leerlingen kennen elkaar, we zijn hecht en niemand wordt buitengesloten. En we geven ook wat terug aan de maatschappij: onze leerlingen houden daar voor de rest van hun leven mooie herinneringen aan over.

De Hugo de Groot biedt veel begeleiding aan nieuwe collega’s. Wij bieden begeleiding vanuit de sectie, vanuit onze coaches, vanuit ons managementteam en ons zorgteam. Daarnaast is er veel intervisie, zodat nieuwe collega’s snel bekend zijn met de sfeer en de cultuur op de Hugo de Groot.
 
Onze scholengroep
OSG Hugo de Groot is onderdeel van SNZ. Samen met het Olympia College, RVC de Hef en het Einstein Lyceum vertegenwoordigen wij het complete aanbod van openbaar voortgezet onderwijs in Rotterdam-Zuid. Vanuit die identiteit staan wij mede aan de basis van het Rotterdam van morgen. Zeker in deze tijd, nu Zuid in beweging komt en de versnellende vernieuwing actueler is dan ooit, ontstaat er een belangrijke opgave voor het onderwijs om aan te haken en mee te vernieuwen. Wij vinden dat onze leerlingen op Zuid het verdienen om mee te gaan in die vernieuwing. Sterker nog, zij moeten die vernieuwing in de toekomst zelf vormgeven.  
 
Om dat te bereiken, leggen we de lat voor onszelf hoog. Met uitdagend en ambitieus onderwijs, in constante verbinding met de maatschappij, willen wij onze leerlingen opleiden tot betrokken en zelfbewuste jongvolwassenen. Om dit te realiseren, zijn wij altijd op zoek naar bevlogen onderwijzers, ondersteuners en leidinggevenden, die met ons het Rotterdams openbaar onderwijs op Zuid verder willen ontwikkelen. Want het beste wat het openbaar onderwijs te bieden heeft, hoort hier op Zuid, vinden wij. Help jij ons de volgende stap te zetten?
 
Solliciteren
Heb je belangstelling voor een nieuwe stap in je loopbaan en herken je je in deze mooie uitdaging? Upload dan je brief en cv, gericht aan de heer C. van Dalen, directeur a.i. uiterlijk maandag 14 oktober 2024 via de website van Pool Management.
 
Website: www.osghugodegroot.nl