Kinderoefentherapeut / kinderfysiotherapeut

Kinderen die doof of slechthorend zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben, hebben soms ook sociaal- emotionele problemen. Kom jij ons team versterken en werk je samen met deze kinderen aan hun eigen (behandel)doelen?

Wat ga je doen

In de naschoolse behandelgroepen van Auris Zorg wordt in de middag zorg geboden aan kinderen in de leeftijd van 7-11 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of een auditieve beperking. De kinderen hebben extra ondersteuning nodig bij het spreken en andere communicatieve uitingen, jij werkt met hun aan hun eigen (behandel)doelen. Jij biedt ze deze ondersteuning in een veilige omgeving. De behandeling vindt plaats in multidisciplinair verband, gemiddeld zijn er 8 kinderen per groep. De samenwerking met de ouders/verzorgers van de kinderen en de school neemt hierbij een belangrijke plaats in. STAP Leiden is gehuisvest in de Weerklank.

Jij onderzoekt, behandelt en bepaalt samen met de ouders en jouw team wat er op motorisch gebied nodig is. Daarnaast verzorg jij het groepsbewegen, werk je individueel met kinderen, stel je behandeldoelen op en rapporteer je jouw bevindingen. Dit alles is gericht op het vergroten van de communicatieve mogelijkheden en het versterken van de sociaal emotionele ontwikkeling.

Om jouw werk goed uit te kunnen voeren, werk je in een multidisciplinair team. Deze bestaat uit twee pedagogisch behandelaren, een logopedist, een ambulant behandelaar en een behandelcoördinator. Met dit team zit jij regelmatig om tafel om (complexe) casuïstiek te bespreken en advies te geven vanuit jouw expertise. Zorg jij ervoor dat de motorische ontwikkeling van deze kinderen niet stil komt te staan? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Wat bieden wij jou

Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.

Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Daarnaast biedt Auris jou;

• salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GZ, inschaling Functiegroep 55, maximaal € 4.806,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
• aansluiting pensioenfonds Zorg en Welzijn
• een jaarcontract voor 4,5 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Uitbreiding van uren is mogelijk en bespreken we graag
• een uitdagende en afwisselende functie in een gespecialiseerde omgeving
• een stimulerende en creatieve werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan de ontwikkeling van de kinderen
• een organisatie die staat voor haar mensen en hen de ruimte geeft hun talenten verder te ontwikkelen

Waar ga je werken

Auris Zorg biedt zorg en ondersteuning voor kinderen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en kinderen met een auditieve beperking. Jij komt te werken op de naschoolse behandelgroep STAP in Leiden. De kinderen komen in Leiden op maandag en donderdag na schooltijd naar de behandelgroep. We zoeken een kinderoefentherapeut voor de maandag- of donderdagmiddag. Bezoek de website voor meer informatie over Auris, en klik hier voor meer informatie over de naschoolse behandelgroep.

Wie ben jij

Jij krijgt energie van kinderen vooruit helpen. De woorden samenwerken, actief en initiatiefrijk passen bij jou. Daarnaast neem jij mee;

• een afgeronde post HBO opleiding tot kinderoefentherapeut/kinderfysiotherapeut
• registratie tot kinderoefentherapeut/kinderfysiotherapeut
• sportief en creatief
• 4,5 uur beschikbaarheid op maandag- of donderdagmiddag
• bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Ben je enthousiast geworden

Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt tot en met 11 oktober via bovenstaande knop solliciteren. De sollicitatiegesprekken worden doorlopend ingepland. Heb je inhoudelijke vragen, dan kun je contact opnemen met Laura Godri via l.godri@auris.nl of +31681415748.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.