12-11-2024
Parttime
31-12-2024
0,5 - 0,6
In overleg
Vast
Nee
Vacature omschrijving
Wie zoeken wij?
Vanaf het nieuwe schooljaar zoeken wij een ervaren intern begeleider voor één van de locaties, die energie haalt uit het voeren van gesprekken met leerkrachten, leerlingen, ouders en externen en nauw samenwerkt met de directeur en specialisten binnen de school, waarbij met elkaar zorg wordt gedragen voor goede onderwijskwaliteit.
Wij zoeken iemand die:
Dan zijn we op zoek naar jou!
Wij bieden:
Een leuke baan, een gemotiveerd team, enthousiaste kinderen en betrokken ouders. Je krijgt veel vrijheden, waarbij wij uitgaan van jouw professionaliteit. Waar nodig kun je altijd terugvallen op je collega’s. Samenwerken is de basis van onze professionaliteit.
Daarnaast geven we jou graag de ruimte om datgene te doen wat jij belangrijk vindt. Jouw ideeën om het onderwijs te verbeteren zijn dan ook altijd welkom. Net als jouw ambitie om door te leren of door te groeien. Je wordt vanzelfsprekend onderdeel van het Scholengroep Holland team.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een aanstelling voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van 2 maanden), omdat wij vertrouwen op een toekomst samen. Het betreft een parttime vacature, conform CAO PO.
SGH Leerplein: een leven lang leren! We bieden diverse opleidings- en scholingsmogelijkheden, bedoeld voor jouw professionele ontwikkeling en om de kwaliteit van ons onderwijs verder te verbeteren. Daarnaast hebben wij de Scholengroep Holland Cafetariaregeling (zoals fietsplan, ICT-middelen regeling, bedrijfsfitness regeling).
Kijk op www.werkenbijscholengroepholland.nl voor nog meer voordelen.
Medewerkers van Scholengroep Holland worden beschouwd als interne kandidaten en hebben voorrang bij het solliciteren op vacatures.
Informatie?
Voor meer informatie kun je altijd bellen met Maarten Neomagus (directeur) telefoonnummer 0180 313560 (Donge). Of je kan mailen naar directie@obspwa.nl.
Interesse?
Laat dit dan weten door je cv en motivatiebrief naar ons te mailen.
Vanaf het nieuwe schooljaar zoeken wij een ervaren intern begeleider voor één van de locaties, die energie haalt uit het voeren van gesprekken met leerkrachten, leerlingen, ouders en externen en nauw samenwerkt met de directeur en specialisten binnen de school, waarbij met elkaar zorg wordt gedragen voor goede onderwijskwaliteit.
Wij zoeken iemand die:
- Een afgeronde opleiding heeft gevolgd tot intern begeleider;
- Ervaring heeft op het gebied van interne begeleiding op een basisschool;
- Een duidelijk beeld heeft van IB-taken en deze tot een goede uitvoering kan brengen;
- Goed kan samenwerken met de directeur en de intern begeleider op de andere locatie;
- Goede communicatieve vaardigheden heeft, gericht op de relatie met collega’s, ouders en externen.
- Kennis heeft van Parnassys, en leerlingvolgsystemen (bij voorkeur IEP), Samenwerkingsverbanden, etc.
- Een bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van het onderwijs- en ondersteuningsbeleid en de coördinatie van dit beleid in de school;
- De inrichting en het functioneren van de structuur van ondersteuning voor leerlingen met extra onderwijsbehoeften verder kan toepassen;
- Helicopterview heeft; Denkt in kansen en oplossingen.
Dan zijn we op zoek naar jou!
Wij bieden:
Een leuke baan, een gemotiveerd team, enthousiaste kinderen en betrokken ouders. Je krijgt veel vrijheden, waarbij wij uitgaan van jouw professionaliteit. Waar nodig kun je altijd terugvallen op je collega’s. Samenwerken is de basis van onze professionaliteit.
Daarnaast geven we jou graag de ruimte om datgene te doen wat jij belangrijk vindt. Jouw ideeën om het onderwijs te verbeteren zijn dan ook altijd welkom. Net als jouw ambitie om door te leren of door te groeien. Je wordt vanzelfsprekend onderdeel van het Scholengroep Holland team.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een aanstelling voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van 2 maanden), omdat wij vertrouwen op een toekomst samen. Het betreft een parttime vacature, conform CAO PO.
SGH Leerplein: een leven lang leren! We bieden diverse opleidings- en scholingsmogelijkheden, bedoeld voor jouw professionele ontwikkeling en om de kwaliteit van ons onderwijs verder te verbeteren. Daarnaast hebben wij de Scholengroep Holland Cafetariaregeling (zoals fietsplan, ICT-middelen regeling, bedrijfsfitness regeling).
Kijk op www.werkenbijscholengroepholland.nl voor nog meer voordelen.
Medewerkers van Scholengroep Holland worden beschouwd als interne kandidaten en hebben voorrang bij het solliciteren op vacatures.
Informatie?
Voor meer informatie kun je altijd bellen met Maarten Neomagus (directeur) telefoonnummer 0180 313560 (Donge). Of je kan mailen naar directie@obspwa.nl.
Interesse?
Laat dit dan weten door je cv en motivatiebrief naar ons te mailen.
Functie-eisen
Nee
Sollicitatieprocedure
Basisonderwijs
Regulier / Algemeen
Openbaar
Obs Prins Willem Alexander is onderdeel van Scholengroep Holland. Obs Prins Willem Alexander is een school met twee locaties met groep 1 tot en met 8 in de beide gebouwen.
De PWA heeft een professioneel team met 30 personeelsleden. Beide locaties hebben dezelfde directeur, maar elk een eigen intern begeleider die nauw samenwerken.
De afgelopen schooljaren is er hard gewerkt aan het opzetten van beleid rondom sociaal-emotionele ontwikkeling, borgen coöperatief leren, thematisch werken d.m.v. Davinci (zaakvakken holistisch aangeboden) groep 3 tot en met 5 en groep 6 tot en met 8. De groepen 1-2 werken na trainingen van Harry Janssens aan thematische planning van het beredeneerd aanbod. Op dit moment is ‘het groepsplanloos werken’ (Van Hasselt en Gijzen) geïntroduceerd en zijn de eerste stappen gezet tot schoolanalyses en opstellen en werken met onderwijsplannen.
De PWA heeft een professioneel team met 30 personeelsleden. Beide locaties hebben dezelfde directeur, maar elk een eigen intern begeleider die nauw samenwerken.
De afgelopen schooljaren is er hard gewerkt aan het opzetten van beleid rondom sociaal-emotionele ontwikkeling, borgen coöperatief leren, thematisch werken d.m.v. Davinci (zaakvakken holistisch aangeboden) groep 3 tot en met 5 en groep 6 tot en met 8. De groepen 1-2 werken na trainingen van Harry Janssens aan thematische planning van het beredeneerd aanbod. Op dit moment is ‘het groepsplanloos werken’ (Van Hasselt en Gijzen) geïntroduceerd en zijn de eerste stappen gezet tot schoolanalyses en opstellen en werken met onderwijsplannen.