Conrector jaar 1/2

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je loopbaan? Op Het Schoter zijn we op zoek naar een bevlogen Conrector jaar 1/2 (0,8-1,0 fte).

Wat ga je doen?
Als conrector op Het Schoter maak je deel uit van de schoolleiding. Je bouwt mee aan de toekomst van een brede middelbare school die kiest voor kennis, een brede blik en gezonde prikkels. Dat doen we vanuit onze onderwijsvisie en vanuit een sterk pedagogisch klimaat. Daarin staan oog voor jezelf, oog voor elkaar en oog voor een positief leer- en leefklimaat centraal. We bieden (tweetalig) onderwijs voor mavo, havo en vwo.

Als conrector ben je samen met de schoolleiding verantwoordelijk voor de implementatie van deze keuzes en deze visie. Je geeft leiding aan de brugklassen en aan jaar 2 havo en vwo. Daarnaast geef je vorm aan het project brede brugklas, dat in schooljaar 2026-2027 in overleg met de lesgevende collega's wordt ingevoerd. Dit project draait om uitstel van selectie, een goede blik op kinderen en zorgvuldige determinatie. Samen met je team ben je er verantwoordelijk voor dat iedere leerling bij de start van jaar 3 op de plek zit waar succesvol een diploma gehaald wordt.

Ook beheer je de portefeuille werving en instroom. Dit betekent dat je zorgt voor een soepele overgang van basisschool naar voortgezet onderwijs en actief werkt aan het aantrekken van nieuwe leerlingen en het versterken van het imago van de school.

Als conrector voer je het personeelsbeleid in jouw afdeling en zorg je voor goede en duidelijke aansturing en coaching van de leerlingcoördinatoren, mentoren en docenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor (de kwaliteit van) het onderwijs in de afdeling, inclusief in-, door- en uitstroom. Je neemt waar nodig maatregelen om de opbrengsten te verbeteren en werkt aan draagvlak daarvoor. Ook ben je aanspreekpunt voor (de vacatures van) een of meer vaksecties, en vertegenwoordig je de school bij bijzondere gelegenheden of bij buitenschoolse activiteiten.

Je werkt nauw samen met drie andere conrectoren, de rector en het hoofd bedrijfsvoering. Samen vormen jullie een ambitieus en betrokken team dat sterk verbonden is met de school en het team, en continu werkt aan goed onderwijs.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een ervaren leidinggevende met kennis van het voortgezet onderwijs en hart voor leerlingen. Aantoonbare ervaring met de brugklas en/of onderbouw en affiniteit met de werving en instroom van leerlingen zijn gewenst. Een afgeronde schoolleidersopleiding en/of affiniteit met de bètavakken zijn een pré.

• Je bent een harde werker met oog voor leerlingen en het klimaat in de school;
• Je bent pedagogisch sterk en houdt balans tussen ruimte bieden en grenzen stellen;
• Je aarzelt niet om leerlingen of personeel aan te spreken;
• Je bent positief en gericht op verbinding, zowel in het team als met leerlingen;
• Je bent benaderbaar, flexibel, bewaart de rust en bent in staat om met verschillen te werken.

Samen met je collega’s van de schoolleiding sta je midden in de school en werk je aan goede relaties met onze leerlingen en hun ouders/verzorgers, onze docenten, ons onderwijsondersteunend personeel en met schoolbrede gremia zoals de medezeggenschapsraad. Het is daarom van belang dat je een goede gesprekspartner bent en sterk in relatiebeheer.

We verwelkomen je graag zo snel mogelijk! Indien gewenst is een parttime start bespreekbaar, zodat je alvast kunt kennismaken met de school. Uiterlijk per 1 september 2025 start je volledig in deze mooie functie.

Wat krijg je van ons terug?

• Voor deze functie is schaal 13 van toepassing. Je salaris bedraagt dan minimaal € 5.441,00 en maximaal € 7.710,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte
• Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.
• Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.
• Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
• Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling:de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.
• We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.
• Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.
• Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

De afdeling
Er hangt een enthousiaste, uniek aangename sfeer op Het Schoter. Kom je bij ons werken? Reken dan op een hartelijk onthaal door een ambitieus en betrokken onderwijsteam. Als opleidingsschool halen we het allerbeste in docenten naar boven en kun je gecertificeerd TTO-docent worden. Er is volop aandacht voor vakinhoudelijke ontwikkelingen, waarbij we onderling graag klankborden en de best practices delen. Dat werkt wel zo inspirerend!

Over Het Schoter
Welkom op Het Schoter! Wij zijn een brede, middelgrote school van ca. 1.375 leerlingen die uitgedaagd worden op mavo-, havo- en vwo-niveau. We hebben een rijke geschiedenis van ruim honderd jaar. We bieden gelijke kansen via onze opstroomklassen voor leerlingen met een mengadvies. Als enige school in Haarlem bieden we tweetalig onderwijs (TTO) voor álle niveaus. Ook hebben we een Europese Erasmus+-accreditatie.

Het Schoter ligt in stadspark Schoterbos in Haarlem-Noord, te midden van sportclubs en sportfaciliteiten, waaronder een gloednieuwe sporthal. We werken nauw samen met het CIOS en de ALO. Naast sport kennen creatieve vakken als beeldend tekenen en drama een doorlopende leerlijn tot en met de eindexamenklassen. Het Schoter is sportief en bruist op cultureel vlak. Ons schoolgebouw is een heerlijke werkplek door onze nieuwbouw die in 2023 in gebruik genomen is.

Dunamare onderwijs doet meer
Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Het Schoter is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?
Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan vóór 5 mei 2025 via de solliciteerbutton, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

Heb je vragen over deze vacature? Aarzel niet en neem contact op met Jord Schaap (rector) via j.schaap@schoter.nl.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Gesprekken naar aanleiding van deze vacature worden gevoerd op donderdag 8 mei 2025 (eerste ronde) en maandag en dinsdag 12 en 13 mei 2025 (tweede ronde). We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten en/of gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure te voeren.