Teamleider (32-40 uur)

Wil jij werken binnen een gezellig, bevlogen en groeiend team? Op een locatie die de kwaliteit op orde heeft en waar rust, duidelijkheid en structuur is? Gaat jouw hart sneller kloppen van leerlingen die moeite hebben met het reguleren van hun gedrag? Dan zijn wij waarschijnlijk een goede match voor elkaar!
Blijf je overeind onder druk? Ben je een positieve denker? Ligt jouw hart bij de speciale leerling? Dan hebben wij vanaf 1 augustus 2025 een baan voor je. We zijn op zoek naar een nieuwe teamleider voor onze school. 

Onze VSO-school is Hoorn zit in de lift. In bijna vijf jaar tijd is de school gegroeid van 70 naar bijna 200 leerlingen en van ongeveer 20 naar ruim 50 personeelsleden. De directie van de school bestaat momenteel uit een directeur en een teamleider. We willen uitbreiden naar twee teamleiders, waarbij elke teamleider verantwoordelijk zal zijn voor een deel van de organisatie.
De school geeft onderwijs op alle niveaus van het vmbo. De school ontwikkelt op dit moment een diplomagerichte route voor zowel basis als kader. De onderwijskundige visie, de kernwaarden en het leveren van kwaliteit zijn de basis en zijn essentieel voor het handelen van het gehele team.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 25 mensen.

• Je werkt intern samen met de andere teamleider en bent een sparringpartner voor de directeur.

• Je stuurt, mede met je collega teamleider, het proces van beleidsvorming, uitvoering en evaluatie aan.

• Je levert een belangrijke bijdrage aan de beleidsvoorbereiding en de besluitvorming in de school.

• Je creëert een omgeving waarin het fijn werken is.

• Je ontwikkelt met het team een werkomgeving waarin professioneel handelen de basis is.

• Je verbindt verschillende disciplines in de school.

• Je vervangt de andere teamleider bij afwezigheid.

Deze baan past echt bij jou, want jij...

• Hebt je lesbevoegdheid (pré).

• Bent in het bezit van het diploma Schoolleider Basisbekwaam (pré), of bent bereid deze opleiding te volgen.

• Hebt kennis van de verschillende ontwikkelingsstoornissen en leerproblematieken.

• Hebt ervaring met leidinggeven.

• Hebt affiniteit met de doelgroep.

• Hebt een doelgerichte, gestructureerde en proactieve houding.

• Hebt een gezonde dosis humor gecombineerd met flink wat flexibiliteit.

• Bent toegankelijk voor team en waar nodig voor ouders en leerlingen.

• Bent organisatorisch sterk en gaat uitdagingen niet uit de weg.