Docent Maatschappijleer en Maatschappijwetenschappen
Docent maatschappijleer en Maatschappijwetenschappen (1e graads)
Vacature omschrijving
Wat ga je doen? Je gaat inspirerende en interactieve lessen verzorgen die leerlingen motiveren en uitdagen. Actualiteit speelt een belangrijke rol in jouw lessen, waardoor je leerlingen helpt zichzelf en de samenleving beter te begrijpen. Je voorziet leerlingen van waardevolle, persoonlijke feedback en feed forward. Je maakt gebruik van digitale middelen om je lessen nog boeiender te maken. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de vakken Maatschappijleer en Maatschappijwetenschappen en je werkt samen met collega's binnen en buiten je vakgebied om het onderwijs te vernieuwen.
Functie-eisen
Wat verwachten wij?
- Bij voorkeur een 1e graads bevoegdheid maatschappijleer/-wetenschappen.
- Enthousiasme en inspiratie in het onderwijs.
- Vaardigheid in het geven van leerlinggerichte feedback en feed forward.
- Goede samenwerking, ook over de grenzen van het eigen vak heen.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
- Een aanstelling van 0,4 fte met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een dynamische werkomgeving midden in de samenleving.
- Ruimte voor jouw eigen ambities en onderwijsidealen.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan vakoverstijgende projecten, zoals de werkgroep Burgerschapsonderwijs.
- Een sterke teamspirit en verbondenheid binnen het team.
- Uitgebreide mogelijkheden voor interne en externe scholing en doorgroeimogelijkheden binnen onze school en partnerscholen.
- Begeleiding voor nieuwe docenten en volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Salarisinschaling conform CAO voortgezet onderwijs op basis van opleiding en ervaring.
Sollicitatieprocedure
Word jij onze nieuwe collega?
Graag ontvangen we zo spoedig mogelijk je sollicitatie via onderstaande link, inclusief CV met motivatie.
Meer informatie gewenst?
Bel dan met Hanneke Hengst (Teamleider), 023 – 561 61 98
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Op onze school draait alles om talent en de ontwikkeling ervan. Het talent van onze leerlingen, maar ook van onze geweldige docenten en andere medewerkers! We willen dus investeren in de groei en ontwikkeling van iedereen in Kai Munk. Dat zie je terug in onze kernbegrippen, die gaan over talentontwikkeling, sociale relaties, invloed en veiligheid.
We streven naar een prettig en duidelijk leerklimaat voor onze leerlingen, maar we willen ook dat onze medewerkers zich hier helemaal thuis voelen. Als we goed voor onze medewerkers zorgen, heeft dat een positieve invloed op de kwaliteit van ons onderwijs en zorgt het ervoor dat medewerkers met plezier bij ons blijven werken.Het betekent ook dat we medewerkers op het juiste moment willen betrekken bij belangrijke onderwerpen die binnen de school spelen. We gaan met elkaar in gesprek, niet alleen tijdens officiële vergaderingen, maar ook tijdens informele momenten, zoals bij het koffiezetapparaat of tijdens gezellige evenementen zoals de kerstborrel. We zoeken elkaar op en zorgen ervoor dat elke medewerker zich gezien en gehoord voelt.
Bij het Kaj Munk College werken we in teams. De schoolleiding bestaat uit de rector, de onderwijskundige teamleiders en het hoofd bedrijfsvoering. Elke teamleider stuurt een groep docenten aan, die samen verantwoordelijk zijn voor het onderwijs en de begeleiding van leerlingen in hun klassen. Dit stelt ons in staat om dat prettige en duidelijke schoolklimaat te creëren en integrale leerlingbegeleiding te bieden. Het hoofd bedrijfsvoering geeft leiding aan de onderwijsondersteunende medewerkers die, vanuit hun eigen vakgebieden, bijdragen aan een fijne leer- en werkomgeving voor leerlingen en medewerkers.
Hieronder de mensen van de schoolleiding met hun verantwoordelijkheden:
- De heer L.J Veldhuyzen - rector a.i.
- Mevrouw S. Jouzy - teamleider MAVO 1-2
- De heer R. Pereira - teamleider MAVO 3-4
- Mevrouw S. Siddré - teamleider HAVO-VWO 1-2-3
- Mevrouw H. Hengst - teamleider HAVO-VWO 4-5-6
- De heer E. Dekker - hoofd bedrijfsvoering
Het Kaj Munk College is onderdeel van de stichting IRIS. Binnen IRIS vinden we opleiden en ontwikkelen zeer belangrijk. Daarom bieden we allerlei kansen voor scholing en zijn er volop carrièremogelijkheden op onze aangesloten scholen.
Als opleidingsschool bieden we een uitstekende praktijkopleiding voor nieuwe docenten. Onze ervaren docenten, die speciaal zijn opgeleid voor dit doel, begeleiden startende docenten en docenten in opleiding. We zijn zelfs een opleidingsschool voor studenten van universiteiten en hogescholen, zoals de Vrije Universiteit en de Hogeschool van Amsterdam. Door dit alles brengen nieuwe docenten niet alleen hun frisse ideeën in, maar geven ze ons ook nieuwe inzichten die ons onderwijs beter maken. We leren samen en van elkaar.
Lijkt het je mooi bij ons te komen werken? Bekijk dan het actuele overzicht van onze vacatures. Misschien ben jij wel de volgende aanwinst voor ons geweldige team!
Adresgegevens
Vacature melding
Meld je aan voor Maatschappijleer Vacatures in Hoofddorp
Meer vacatures van IRIS-CVO


