Wervingscoördinator
Samen bouwen we aan gelijke kansen voor ieder kind, daarbij ben jij de drijvende kracht in het werven van coaches en kinderen voor onze inspirerende programma’s.
Vacature omschrijving
Stel je voor: Jij bent de drijvende kracht in het werven van coaches en kinderen voor onze inspirerende programma’s. Daarmee ben je de verbinder van mensen en de sleutel tot het creëren van kansen voor kinderen die nog niet volledig in staat zijn om hun talenten te benutten. Dit is een prachtbaan waarin jij in staat bent om het verschil te maken.
Petje af Noordoost-Brabant
Sinds 2021 is Petje af Noordoost-Brabant actief in Den Bosch en Vught. Wij bieden op 30 zondagen per jaar een inspirerend programma waarin kinderen in de leeftijd van 9 tot 14 jaar die door hun leefsituatie nog niet volledig in staat zijn om hun talenten te benutten, kennismaken met verschillende beroepen en praktijkervaringen. Dit draagt bij aan hun persoonlijke ontwikkeling en vergroot hun kansen op een succesvolle toekomst. We zijn momenteel actief op drie locaties met drie groepen, maar onze ambitie is groot: we willen het aantal groepen uitbreiden en nog meer kinderen bereiken. Werk je mee aan ons succes?
Functie-eisen
Jouw rol
Als wervingscoördinator ben jij de spil in het uitbreiden van ons netwerk en het versterken van onze impact. Jij werft coaches en kinderen die zich langdurig willen verbinden aan Petje af NoB en onderhoudt duurzame relaties met scholen, vrijwilligers en andere
partners. Met jouw ervaring in coördineren en werven weet je anderen te enthousiasmeren en aan je te binden. Je hebt eerder succes geboekt in een soortgelijke rol en hebt een helder plan voor je hoe je deze functie aanpakt. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend:
af en toe spring je in op zondag om het programma of de coaches te ondersteunen wanneer dat nodig is. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor fondsen en werk je actief aan het verkopen van kindplaatsen. In deze zelfstandige functie krijg je de vrijheid om
mee te bepalen in welke richting we groeien en je eigen stempel te drukken op de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
• De kans om een sleutelrol te spelen in een ambitieuze en groeiende organisatie
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om onze missie verder vorm te geven
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging, bij groei van de organisatie meer uren mogelijk
• Salaris van maximaal €3565,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring
Sollicitatieprocedure
Wij zien de kennismaking met jou wel zitten
Heb jij de ervaring die past bij deze rol en wil jij bijdragen aan het creëren van gelijke kansen voor kinderen? Dan kijken we uit naar een gesprek met jou!
Voor vragen over de vacature kan je in de avonduren bellen met de bestuursleden Iris Rijnierse, 06-23142388 of Floris Groot Bramel, 06-27188521.
De kennismakingsgesprekken plannen we in de avonduren. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Informatie over Petje af vind je op
www.petjeaf.nl
Samen bouwen we aan gelijke kansen voor ieder kind!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Met het Petje af-programma verkrijgen ze inzicht in hun drijfveren, interesses, talenten en mogelijkheden. De activiteiten dragen bij aan het beantwoorden van vragen als: waar ben ik goed in? (kwaliteiten), wat vind ik interessant? (drijfveren), wat is er te doen in de wereld? (exploratie), hoe kom ik daar? (loopbaansturing) en: wie helpt mij daarbij? (netwerk). Het Petje af-programma draagt bij aan een beter welzijn en doorbreken van de negatieve spiraal voor deze kinderen en hun gezin.
Het programma vindt van september t/m begin juli op de zondagen plaats. De begeleiding van de kinderen berust op de coaches. De coach is dé schakel binnen het Petje af-programma. Hij/zij is samen met een collega-coach gedurende het jaar verantwoordelijk voor de praktische uitvoering van het programma.
Adresgegevens
Vacature melding
Meld je aan voor Accountmanager Vacatures in 's-Hertogenbosch
Meer vacatures van Stichting Petje af Nederland

