Academisch Begeleider Kenniswerkplaatsen

Ben jij een gedreven academicus met een passie voor onderwijsonderzoek? Wil je een brug slaan tussen wetenschap en onderwijspraktijk en onderwijsprofessionals begeleiden bij praktijkgericht onderzoek? Dan is deze functie bij CVO Rotterdam iets voor jou!

Betekenisvol werk

CVO is een dynamische lerende organisatie die zich continu aanpast aan een veranderende omgeving. We stimuleren een cultuur waarin collega’s, zowel individueel als samen, blijven leren en groeien om hun visie te realiseren. Binnen de CVO Academie ondersteunen we medewerkers bij professionalisering, kennisontwikkeling en innovatie, zodat we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven. Om de brug tussen wetenschap en onderwijs te versterken, starten we als onderdeel van de kennisagenda in schooljaar 2025-2026 een pilot met drie kenniswerkplaatsen. Hier werken docenten, schoolleiders, beleidsmedewerkers en onderzoekers bovenschools samen aan evidence-informed onderwijsverbetering.

Jouw rol

Als Academisch Begeleider Kenniswerkplaatsen help je onderwijsprofessionals praktijkgericht onderzoek uit te voeren en wetenschappelijke inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen. Dankzij jouw expertise wordt onderzoek een krachtige motor voor onderwijsontwikkeling. Je werkt nauw samen met de Coördinator Kenniswerkplaatsen en bent onderdeel van de CVO Academie.

Wat ga je doen?

• Onderzoek begeleiden – Onderwijsprofessionals ondersteunen bij praktijkgericht onderzoek en het vertalen van wetenschappelijke inzichten.
• Kennisdeling stimuleren – Onderzoeksresultaten toegankelijk maken en een onderzoekende cultuur binnen CVO bevorderen.
• Onderwijs en onderzoek verbinden – Samenwerken met kennispartners en strategische inzichten vertalen naar de onderwijspraktijk.
• Proces bewaken – Impact en effectiviteit van kenniswerkplaatsen monitoren en evalueren.

Over ons

De CVO beleidsstaf ondersteunt de Raad van Bestuur en de algemeen directeuren. De beleidsstaf draagt bij aan de gezamenlijke strategie en het vormgeven van beleid op thema’s als onderwijsontwikkeling, passend onderwijs, burgerschap, kansengelijkheid en de lerende organisatie. Ook zorgt de beleidsstaf ervoor dat CVO in control kan zijn op onderwerpen als governance, financiële rechtmatigheid en doelmatigheid, onderwijskwaliteit, ondersteuning, leerlingenstromen en algemene risicobeheersing.

De beleidsstaf werkt samen met de algemene directies van de verschillende scholengroepen en de collega’s die zich binnen de scholengroepen met de genoemde onderwerpen bezig houden. Overheden, andere onderwijsorganisaties en maatschappelijk organisaties zijn belangrijke gesprekspartners voor de beleidsstaf. Met de Shared Service Organisatie (SSO) van CVO wordt intensief samengewerkt, opdat de bedrijfsvoeringsprocessen goed aansluiten op de behoefte van zowel de scholen als externe ontwikkelingen. De beleidsstaf heeft een verbindende rol binnen CVO en draagt waar mogelijk bij aan de uitwisseling van kennis en ervaringen en de facilitering van innovatie. De werkzaamheden en prioriteiten van de beleidsstaf vloeien voort uit de bestuurlijke verantwoordelijkheden en de CVO visie en strategie.

De beleidsstaf bestaat uit circa dertien medewerkers en bevat onder meer functies bestuurssecretariaat, beleidsadvies en concerncontrol. De beleidsstaf staat onder leiding van de directeur bestuur en beleid die tevens secretaris van CVO is. De beleidsstaf werkt nauw samen met kennisorganisaties en één van de collega’s is tevens lector bij de Hogeschool Rotterdam. Binnen de staf wordt nauw samengewerkt in een collegiale open sfeer. Het team is relatief nieuw van samenstelling en er is veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.

Onze belofte aan jou

Wij bieden een uitdagende functie binnen een dynamisch onderwijsbestuur, waar veel ruimte is voor jouw eigen inbreng. Je werkt samen in een breed netwerk van onderwijsprofessionals en onderzoekers, en krijgt de kans om écht impact te maken. Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten te ontdekken. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3497 tot maximaal €6992 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Functieomvang van 0,5 FTE met op termijn mogelijke uitbreiding tot 0,8 FTE.

Jouw expertise

Jij bent een scherpe analyticus met een nieuwsgierige en onderzoekende houding. Je weet complexe onderzoeksresultaten helder en praktisch toepasbaar te maken voor verschillende doelgroepen. Communicatief ben je sterk: je kunt overtuigen, inspireren en verbinden. Je schakelt moeiteloos tussen onderwijs en onderzoek en weet hoe je professionals begeleidt in hun leer- en ontwikkelproces.

Daarnaast ben je een echte organisator: je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en begeleidt meerdere projecten tegelijk. Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig initiatief en zet door om resultaten te behalen.

Verder: 

• Ben je gepromoveerd in onderwijskunde, onderwijswetenschappen, pedagogiek, sociologie of een verwante discipline.
• Heb je ervaring met praktijkgericht onderwijsonderzoek en het begeleiden van onderzoek in een onderwijscontext.
• Heb je grondige kennis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden en analysetechnieken.
• Heb je ervaring met het professionaliseren van docenten en/of leidinggevenden in de onderwijspraktijk.
• Heb je inzicht in de dynamiek van een groot onderwijsbestuur en affiniteit met het onderwijs in de Rotterdamse regio.

Beantwoord je niet helemaal aan het profiel? Wij geloven in ontwikkeling. We horen ook graag van je als je denkt dat je met jouw kennis, ervaring en leervermogen een waardevolle invulling aan de functie kunt geven.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 3 april 2025. De sollicitatiegesprekken zullen op maandag 14 april plaatsvinden. 

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Annemarie Neeleman, lector en beleidsadviseur via a.neeleman@cvo.nl.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.