Logopedist

Ben jij een logopedist met hart voor taal en communicatie? Bij de behandelgroep Vlinder in Rotterdam werk je samen met een deskundig team om peuters met een taalontwikkelingsstoornis te ondersteunen. We bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw groei en talent. Sluit je aan!

Wat ga je doen

Als logopedist ben jij verantwoordelijk voor de ondersteuning en ontwikkeling van peuters op het gebied van taal, spraak en communicatie. Je behandelt voornamelijk op de groep, daarnaast behandel je sommige kinderen individueel. De kinderen met wie je werkt hebben een (vermoeden van een) taalontwikkelingsstoornis (TOS).

Je werkt in een multidisciplinair team, bestaande uit een behandelcoördinator, pedagogisch behandelaars en een kinderoefentherapeut. Samen geven jullie de behandeling vorm. Het is daarom belangrijk dat jij goed in dit team kunt samenwerken en vanuit jouw expertise kunt adviseren en ondersteunen. Samen met jouw team zet jij alles in het werk om de ontwikkeling van deze peuters te stimuleren.

Wat bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Verder kun je rekenen op: 

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao GZ, waaronder een bruto maandsalaris, inschaling functiegroep 55, met een maximaal van € 4.902,- (op basis van 36 uur per week), eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling
• Een jaarcontract voor 12 uur per week met werkdagen op dinsdag en vrijdagochtend, met uitzicht op een vast contract
• Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimale zorg voor onze peuters
• Een inspirerende werkomgeving. We zijn een lerende organisatie, werken evidence informed en investeren daarom in kennisontwikkeling, onderzoek en innovatie
• Reiskostenvergoeding van €0,16 per km (woon-werkverkeer) en €0,36 per km (zakelijke kilometers)
• Een uitgebreid onboardingprogramma. In 2 dagen leer je Auris als organisatie en diverse nieuwe collega’s kennen. Ook volg je 2 trainingen die je laten ervaren hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie

Waar ga je werken

Bij Behandelgroep Vlinder in Rotterdam biedt Auris tweedaagse groepsbehandeling aan voor kinderen van 2 tot 5 jaar met een communicatieve beperking. De groep bestaat uit 8 peuters met een (vermoeden van een) taalontwikkelingsstoornis. Het team werkt nauw samen om kinderen de beste zorg te bieden, met ruimte voor zowel professionaliteit als gezelligheid. Als logopedist behandel je voornamelijk in groepsverband, coach je de pedagogisch behandelaars en werk je samen in een collegiale en leerzame omgeving. Kijk voor meer informatie op onze website. 

Wie ben jij

Je bent een enthousiaste en deskundige logopedist met hart voor peuters die graag het verschil maakt voor jouw cliënten. Jouw sterke communicatieve vaardigheden helpen je om helder te communiceren met cliënten, ouders en collega’s. Dankzij jouw zelfstandige en proactieve houding speel je soepel in op wat nodig is, terwijl je met je collegiale instelling bijdraagt aan een prettige samenwerking binnen het team. Je vindt het leuk om je kennis over te dragen aan je collega’s en hen te coachen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding Logopedie
• Affiniteit met jonge kinderen met een TOS
• Een registratie in het Kwaliteitsregister Paramedici
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding

Ben je enthousiast geworden

Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt tot en met 20 januari via bovenstaande knop solliciteren. De sollicitatiegesprekken worden doorlopend ingepland. Heb je inhoudelijke vragen, dan kun je contact opnemen met Mariëlle van Koningsbrugge - van Vliet via m.vankoningsbrugge@auris.nl of +31649767537.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.  

Sollicitatieproces

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.