Medewerker facilitair, huisvesting en ict
Vacature omschrijving
Je dagelijkse werkzaamheden omvatten thema’s rondom huisvesting. Denk aan het toezicht houden op veiligheid in de scholen en op de pleinen. Het coördineren van onderhoudsprojecten. De coördinatie van inkooptrajecten, gebouwenbeheer en ondersteuning van het huisvestingsbeleid. Daarnaast stel je in samenwerking met de bouwkundige het meerjaren onderhoudsplan op.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de scholen en de partners voor facilitaire vragen en vragen rondom klein onderhoud. Jij bent verantwoordelijk voor de inkoop van het meubilair. Je doet voorstellen voor het realiseren van inverdieneffecten. Je hebt kennis van wet- en regelgeving en kennis van de ontwikkelingen in de markt en subsidiemogelijkheden.
In deze functie van 24 uur ben je de duizendpoot op het gebied van facilitair en huisvesting. Breng je ook kennis mee op het gebied van ICT? Denk hierbij aan hardware en andere ict gerelateerde vragen waaronder functioneel beheer van M365, dan is er ruimte voor 32 uur en nodigen we je ook uit om te solliciteren!
Functie-eisen
Geweldige communicator, open en toegankelijk
Collega’s zoeken je graag op en vragen je makkelijk om hulp. Jij bent open en toegankelijk. Geeft gevraagd en ongevraagd advies en durft ook taken terug te leggen. Je bent duidelijk. Collega’s en leveranciers weten wat ze aan je hebben. Afspraak is bij jou
ook echt afspraak. Jij bent altijd goed voorbereid en staat elke dag klaar voor het nieuws wat die dag weer gaat brengen. Die dynamiek, daar geniet jij van!
Creatief en met je voeten in de klei
Je komt te werken op een relatief klein bestuurskantoor waar veel gezelligheid is en hard wordt gewerkt. Samen is ook een belangrijk item. Je werkt echt als team en dat betekent dat je kennis deelt, elkaar bevraagt en van elkaar leert. Dit betekent ook dat
je elkaar helpt. Soms ben je tactisch bezig, dan weer strategisch en dan sta je weer met je voeten in de klei. We zoeken ook iemand die anders kan kijken. Buiten de kaders durft te denken. Steeds op zoek gaat naar mogelijkheden en oplossingen voor de problemen
waar je tegenaan loopt. Je creatieve brein staat aan en dat gaat de scholen en uiteindelijk de kinderen verder helpen!
Sollicitatieprocedure
De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van K+V. De procedure start ‘s ochtends met een eerste korte ontmoeting (speeddate) met verschillende mensen van de organisatie. In de speeddates willen we graag jou als persoon leren kennen
en kijken we nog niet naar je cv of je brief. Zoals we onze leerlingen ontmoeten, zo ontmoeten we jou! Zonder vooroordelen, zonder informatie. Is er een goede ontmoeting, dan gaan we later op diezelfde dag verder met een diepgaand gesprek over de opdracht,
je ervaringen en de match voor jou en voor Stichting AURO.
De selectiegesprekken zijn gepland op maandag 27 januari 2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Adresgegevens
Vacature melding
Meer vacatures van Stichting AURO
Scholen volgen School ontvolgen
Gevolgde scholen zijn daarnaast altijd makkelijk terug te vinden in de opgeslagen items.