13-12-2024
Parttime of fulltime
04-01-2025
0,6 - 1,0 fte
In overleg
Tijdelijk met uitzicht op vast
Nee
Conform CAO-VO

Vacature omschrijving

Ervaring met toekomst

Wij, een moderne vooruitstrevende school die leerlingen voorbereidt om autonoom, sociaal, volwassen en verantwoordelijk in het leven te staan, zijn op zoek naar een nieuwe collega docent wiskunde. Heb jij kennis van de veranderingen in ons vakgebied die op ons afkomen in de nabije toekomst? Heb je ervaring met het uitwerken van soortgelijke veranderingen in het verleden? Heb jij de ambitie om samen met ons de toekomstige nieuwe vakkenstructuur en examenprogramma’s in te zetten voor de groei naar zelfstandigheid? Dan zijn wij op zoek naar jou. De werkzaamheden worden met name uitgevoerd binnen het eerstegraadsgebied. We zoeken bij voorkeur een collega met ruime ervaring in het lesgeven aan eindexamenklassen op havo en vwo in zowel wiskunde A, B, en mogelijk ook wiskunde C en D.

Functie-eisen

Op onze school maken docenten gebruik van Macbooks en digiborden, leerlingen hebben de beschikking over een iPad. Docenten kunnen hun lesstof zo nog beter afstemmen op de leerlingen. Binnen de sectie wiskunde wordt hoofdzakelijk gewerkt met de boeken van Getal en Ruimte en kunnen ICT middelen zoals Geogebra ter ondersteuning worden ingezet. Wij zoeken een nieuwe collega die goed uit de voeten kan met deze vorm van onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Je laatstverdiende salarisschaal en trede zullen bij benoeming als referentiekader worden gebruikt.

Een van onze speerpunten uit het schoolplan 2021-2025 is het werken met leerdoelen; leerlingen worden hierdoor verantwoordelijker voor hun eigen leerproces. We hechten belang aan de ontwikkeling van leerlingen op het vlak van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Het werken met digitale leermethodes (naast het werken uit boeken) zorgt ervoor dat we lessen op verschillende niveaus kunnen geven. Elke docent werkt met een MacBook (en indien nodig een iPad), leerlingen werken met iPads.

Het inwerken van nieuwe docenten is op het Griftland College uitstekend georganiseerd. Twee schoolopleiders begeleiden de nieuwe collega's in een intensief programma waarin veel ruimte is voor individuele begeleiding en intervisie met de groep. Collega’s kunnen altijd een beroep op elkaar doen en net als onze leerlingen, van en met elkaar leren.

Onze slogan is dan ook niet voor niets: Wij leren samen! Werkbalans en welbevinden van onze medewerkers heeft onze aandacht. Ons arbeidsvoorwaardenpakket behoudt daarom de verlof mogelijkheid vanuit het persoonlijk budget van 50 uur. De aanvullende 40 uur die vanuit de CAO beschikbaar is,kan worden ingezet voor keuzes op het vlak van werkdrukverlaging (les- of taakvermindering) of de keuzemogelijkheden uit het pakket gericht op welbevinden, zoals stoelmassage, bijdrage aan je sportabonnement, vitaliteitscan of het trainingspakket mindfulness. Zo werken wij aan het behouden van de werkbalans voor alle medewerkers.

Het Griftland College maakt samen met de Waldheim-mavo deel uit van de CVO Baarn/Soest. In een aantal gevallen is het mogelijk vacatures op beide scholen te combineren.

Sollicitatieprocedure

Wij ontvangen je reactie bij voorkeur per e-mail t.a.v. de heer K. Hermans (plaatsvervangend rector) voorzien van CV. Je kunt je reactie en CV sturen naar sollicitatie@griftland.nl.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 4 januari 2025. De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 januari in de ochtend.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
Protestants-Christelijk
1.400 Leerlingen

Het Griftland College is een christelijke school voor mavo, havo en vwo. Al sinds jaar en dag weten leerlingen en ouders/verzorgers uit Soest, Baarn en omgeving onze school te vinden en wandelen er dagelijks ruim 1400 leerlingen het Griftland College binnen. In ons onderwijsconcept hechten we belang aan de ontwikkeling van leerlingen op het vlak van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Wij staan in de omgeving bekend als een school waar de sfeer fijn is, waar een sterk team van docenten, mentoren en onderwijsondersteunend personeel oog heeft voor iedere leerling. Collega’s kunnen altijd een beroep op elkaar doen en van en met elkaar leren, net als onze leerlingen. Onze slogan is dan ook niet voor niets: Wij leren samen! 

Onze school ligt centraal in het land, in een mooie groene omgeving, dicht bij uitvalswegen. De eerste steen is gelegd in 1977. In de jaren die volgden zijn er enkele uitbreidingen geweest, maar het is nu tijd voor een nieuw jasje. We zijn dan ook verheugd te kunnen melden dat we in 2026 een geheel nieuw pand zullen betrekken op dezelfde fijne locatie. 

Apple Eco-systeem 
Op onze school wordt gewerkt met een Apple Eco-systeem; dat betekent dat de leerlingen een eigen iPad hebben, elke docent een MacBook heeft en indien nodig een iPad, er in ieder lokaal een digiboard is en er door de school diverse Apple TV’s hangen. Dankzij de inzet van deze ICT-toepassingen kun je naast het werken uit een boek, ook werken met digitale lesmethodes. Hierdoor kun je vaker opdrachten op verschillende niveaus geven waardoor de lessen veel interactiever en dus ook uitdagender worden. Iedere sectie heeft ruimte om deze onderwijsvorm voor het eigen vak vorm te geven.  

Intensieve begeleiding  
Opleiding en begeleiding van nieuwe docenten heeft hoge prioriteit binnen onze school. Er is een intensieve introductiecursus (12 bijeenkomsten per schooljaar op donderdagmiddag) onder leiding van twee ervaren schoolopleiders en intensieve begeleiding door een sectiegenoot.  

Wij zijn een aspirant-opleidingsschool, wat betekent dat wij in samenwerking met de Alberdingk Thijm Scholen in Hilversum en de Waldheim-mavo in Baarn ieder jaar minimaal 60 studenten opleiden tot docent. We staan altijd open voor stagiaires, afstudeerders en zij-instromers. Samen kijken we hoe we jou je (LIO) stage, afstudeeropdracht of zij-instroom opleidingstraject op de juiste plek in de school kunnen laten uitvoeren en je krijgt begeleiding van een gekwalificeerde collega.  

Extra persoonlijk budget 
Werkbalans en welbevinden van onze medewerkers heeft onze aandacht. Ons arbeidsvoorwaardenpakket behoudt daarom de verlof mogelijkheid vanuit het persoonlijk budget van 50 uur. De aanvullende 40 uur die vanuit de CAO beschikbaar is gekomen, kan worden ingezet voor keuzes op het vlak van werkdrukverlaging (les- of taakvermindering) of de keuzemogelijkheden uit het pakket gericht op welbevinden, zoals stoelmassage, bijdrage aan je sportabonnement, vitaliteitscan of het trainingspakket mindfulness. 

De collectieve middelen zijn op aangeven van onze medewerkers ingezet voor klassenverkleining. Zo werken wij aan het behouden van de werkbalans voor alle medewerkers.  
 

Ook tijd voor gezelligheid! 
Naast hard werken zijn er ook voldoende momenten voor informeel contact met je collega’s tijdens de personeelsborrels, de personeelssportmiddag en het personeelsuitje. Daarbij zijn er ook de grotere tweejaarlijkse evenementen zoals het personeelscabaret en het grootse muziektheater.  

Stichting CVO Baarn/Soest
Het Griftland College maakt samen met de Waldheim-mavo in Baarn deel uit van de Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Baarn/Soest. Vacatures op beide scholen kunnen eventueel gecombineerd worden. Ontdek meer over onze school op www.griftland.nl.


Adresgegevens

Noorderweg 79
3761 EV Soest
Utrecht, Nederland
Bereken woon-werk afstand

Heb je interesse in deze vacature?

Sluitingsdatum: 4 januari 2025
Solliciteer

Meer vacatures van Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in

Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...

Solliciteren