Zij-instromer tot bevoegd docent (speciaal onderwijs) - Het Driespan

Wil jij je hart volgen en een switch maken naar het speciaal onderwijs? Wij bieden je die kans als zij-instromer op één van onze scholen.

Je wordt direct betrokken in de klas! Gedurende het eerste jaar natuurlijk onder begeleiding, vanaf het tweede jaar zelfstandig. Je ontvangt salaris en volgt een betaald opleidingstraject. Daarnaast krijg je uitstekende begeleiding en coaching, zodat je snel je draai kunt vinden. Heb je binnen twee jaar je bevoegdheid gehaald, dan kun je aan de slag in een vaste baan! Je werkt 0.8 tot 1.0 wtf.

We werven op dit moment voor mensen die willen starten met het zij-instroomtraject in september 2025. Uiterlijk 6 maanden voorafgaand start het geschiktheidsonderzoek (februari 2025).

Jij hebt affiniteit met óf al enige ervaring met onze doelgroep: kinderen en jongeren in de leeftijd van 4 tot ongeveer 18 jaar oud, met een ernstige gedragsstoornis en/of psychiatrische stoornis (cluster 4). Je vindt het belangrijk om je leerlingen echt te zien, te kijken naar hun positieve kanten en hen te begeleiden bij hun ontwikkeling. Ieder op z’n eigen tempo, behoefte en niveau. Je denkt in mogelijkheden, niet in belemmeringen. Het werk is intensief, maar ook heel dankbaar. Door de leerlingen structuur, vertrouwen en veiligheid te bieden, zie je ze tot bloei komen.


Zij-instroom traject

Je kunt een zij-instroom traject volgen als je een HBO/WO-diploma hebt en je onderwijsbevoegdheid wilt halen. Dit kan in een tweejarig maatwerktraject bij Het Driespan (onderdeel van Koraal). Je volgt vakken op de PABO die voor jou relevant zijn en werkt daarnaast als leraar op één van onze scholen. Vanaf dag één sta je in de klas (eerst onder begeleiding en later in je opleiding zelfstandig) en ontvang je salaris. Goede begeleiding en coaching on the job is essentieel, daar zorgen we natuurlijk voor. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast team, waar een positieve sfeer, collegialiteit en veiligheid voorop staan. Binnen het Driespan vinden we daarnaast kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling belangrijk.

Meer informatie over het zij-stroom traject vind je hier: https://www.onderwijsloket.com/kennisbank/artikel-archief/hoe-kan-ik-zij-instromen-als-leraar-in-het-basisonderwijs/


Over Het Driespan
Het Driespan geeft speciaal onderwijs (SO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO), op 12 scholen in West-Brabant. Deze staan verspreid in Oosterhout, Breda, Rijsbergen, Roosendaal, Ossendrecht en Bergen op Zoom. In totaal gaat het om ruim 1700 leerlingen. Elke school heeft z’n eigen profiel. Wil je meer weten over onze scholen en leerlingen? Kijk op www.koraal.nl/speciaal-onderwijs.


Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal een HBO/WO bachelorsdiploma;
• Je hebt grote affiniteit met onze doelgroep. Werkervaring in de zorg of ervaring met groepen is zeker een pré;
• Bij voorkeur heb je enige werkervaring met kinderen/jongeren;
• Je hebt uitstekende Nederlandse taalvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
• Je bent enthousiast en positief ingesteld, hebt doorzettingsvermogen en een evenwichtige persoonlijkheid.

Wat bieden we jou?
Een zij-instroom traject op maat. Je gaat direct aan de slag op één van onze scholen in het SO of VSO (afhankelijk van jouw voorkeur). Je combineert werken en opleiding gedurende twee jaar om je onderwijsbevoegdheid te behalen.

• Na het behalen van je geschiktheidsonderzoek (6 maanden) een dienstverband van 0,8 fte;
• Twee keer een jaarcontract in schaal LB van de CAO PO. Na het behalen van de opleiding, zicht op vast dienstverband in schaal LC;
• Volledige vergoeding van je studiekosten;
• Uitzicht op een vaste baan als leerkracht op één van onze scholen;
• Goede begeleiding en coaching door ervaren leerkrachten en het team van Samen Opleiden (dit zijn getrainde werkvloerbegeleiders);
• Een fijne werkomgeving met betrokken, enthousiaste collega’s.

Enthousiast?
Leuk! Stuur dan jouw CV en motivatiebrief, waarin jij aangeeft waarom jij graag als zij-instromer bij ons wilt werken, via de sollicitatiebutton. Momenteel werven we voor september 2025, waarbij het geschiktheidsonderzoek start in februari 2025.

Voor meer informatie, neem contact op met Clarice Belle (Recruiter) via 06-13717852 of solliciterenso@koraal.nl.