Lerarenopleider met specialisatie Dans en Drama (PABO)

Jouw meerwaarde
Wij zijn zo snel mogelijk op zoek naar een nieuwe collega die als lerarenopleider met jouw specialisme van dans- en drama binnen onze opleiding onderwijs kan verzorgen.

Met jouw passie voor dans en drama inspireer je studenten om kunstzinnige vakken tot leven te brengen in het basisonderwijs. Als tijdelijke versterking breng je frisse energie en praktijkervaring mee, waarmee je onze studenten begeleidt en motiveert. Samen met je collega’s zorg je voor inspirerend, activerend en praktijkgericht onderwijs, terwijl je bijdraagt aan de continuïteit en kwaliteit van onze opleiding.

Inhoud functie
Dans- en dramaonderwijs: Jij wilt toekomstige leerkrachten inspireren voor het kunstonderwijs en hen hierin ontwikkelen om zo de kunstzinnige vorming te stimuleren bij leerlingen. Je bent op de hoogte van vakspecifieke didactiek en kunt studenten zowel vaardigheden als begeleidingsvormen aanleren.

Dat doe je samen met collega’s in inspirerende leergemeenschappen. Want zoals jouw studenten zich ontwikkelen, ontwikkel jij je ook graag: onderzoekend, experimenterend, vol lef en gretigheid om nieuwe dingen te proberen die ons onderwijs en onze organisatie nog beter maken. Je houdt van variatie en continue verandering in je werk. Herken je je in dit profiel? Dan ben je een goede aanvulling voor ons team voor de komende 6 maanden.

Jouw rol
De praktijk staat centraal vanaf dag één. Aan jou de taak om een proactieve samenwerking met het werkveld, basisscholen, op te zoeken en te onderhouden. In deze leercontext ontstaan leervragen waarmee jouw studenten dan weer aan de slag gaan op in leerteams, stages en natuurlijk de opleiding. Op deze manier zorg jij dat onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk nauw op elkaar aansluiten en elkaar versterken. Jouw verbinding met de beroepspraktijk verlies je dus niet!

Je bent lerarenopleider en daarin coach en begeleid je studenten. Zodra jouw studenten aan de slag gaan met opdrachten begeleid en coach jij hen op samenwerken en het zelf vergaren van informatie, kortom: ze zijn zelfstandig met een opdracht of vraagstuk bezig en jij bent vraagbaak en begeleider. Ook begeleid je studenten in het leerteam.

Verder verzorg je vakdidactische lessen kunstzinnige oriëntatie aan voltijd-, deeltijd- en digipabostudenten (afstandsonderwijs) van de opleiding tot leraar basisonderwijs. Tijdens de colleges maak je gebruik van afwisselende en activerende werkvormen, waarbij interactie tussen jou en student belangrijk is.

Als collega ontwikkel je samen met ongeveer 50 andere collega’s ons onderwijs op locatie Den Haag. Je maakt onderdeel uit van het locatie overstijgende expertiseteam kunstzinnige oriëntatie. In het dynamische werkveld van basisonderwijs is het een uitdaging om het curriculum zo in te richten dat de basis solide is, waarbij er tegelijkertijd ruimte is voor actualiteit en flexibiliteit. Samen met het werkveld bepalen we wat de inhoud van de opleiding moet zijn: wat de student straks moet kunnen en kennen. Jouw ervaring vanuit de praktijk is in dit traject van grote meerwaarde. Je blijft dus nauw betrokken bij het werkveld. Ook zul je jouw contacten goed gebruiken om praktijk, onderwijs en onderzoek aan elkaar te verbinden.

Praktische details
In verband met de deeltijdopleiding ben je in de mogelijkheid om op donderdag in de avond te kunnen werken.

Wie ben jij

• Je hebt een lesbevoegdheid.
• Je hebt ervaring met dans/drama in het basisonderwijs en onderhoudt actief relaties met het werkveld.
• Je hebt een duidelijke visie op het opleiden van leraren gerelateerd aan je onderwijskundig en didactisch handelen passend bij de huidige onderwijsconcepten.
• Je bent bekend met recente onderwijsontwikkelingen op het gebied van dans/drama.
• Je bent in staat studenten te begeleiden en te coachen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling (ook tijdens hun stage).
• Je bent in staat om voor de student een stimulerende (digitale) leeromgeving te creëren en de student te enthousiasmeren en te motiveren.
• Je bent innovatief, communicatief sterk, nauwkeurig, samenwerkend en resultaatgericht.

Wat bieden wij

• Het betreft een tijdelijk dienstverband van 6 maanden.
• Een bruto maandsalaris binnen schaal 11 (€4.361,31 - €6.114,87) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Ben je zzp-er of zou je via detachering ons tijdelijk kunnen versterken dan zijn we ook benieuwd naar je mogelijkheden.
• Een werkweek van 24 uur per week.
• Een goed te bereiken werkplek in Den Haag. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
We bieden op vijf locaties uiteenlopende varianten van de Inholland pabo: van voltijd, deeltijd tot geheel online onderwijs, zowel aan jonge starters als zij-instromers met ervaring.

Met een geheel nieuw curriculum ligt het accent meer dan ooit op de praktijk. Studenten staan vanaf dag één met één been in het basisonderwijs en leren vooral daar de fijne kneepjes van het vak. Ze tonen in de praktijk hun vaardigheden aan en volgen zo hun eigen studieroute. Met deze op de praktijk gestoelde, flexibele manier van leren bieden we een nog aantrekkelijker onderwijsprogramma waarmee we het lerarentekort willen aanpakken.

Uiteraard maak ook jij daarin het verschil, door in teamverband studenten op de best mogelijke manier te begeleiden en daarin tegemoet te komen aan hun actuele leerbehoefte. Daarbij werk je als opleider op onze hogeschool nauw samen met opleiders in de praktijk.

Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om het onderwijs te verbeteren. Hoe pak jij deze uitdagingen aan? Bij ons krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten, maar ook om jezelf continu verder te ontwikkelen.

Lees meer over de Inholland pabo.

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onze hogeschool zelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Persoonlijk en dichtbij

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Sollicitatieproces
Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 15 december 2024 reageren op deze vacature.

• In de week van 16 december kun je een eerste terugkoppeling verwachten
• Op dinsdag 17 december vinden de eerste kennismakingen plaats
• Op donderdag 19 december wordt het arbeidsvoorwaardengesprek gepland.

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Gert Mallegrom (regiomanager). Gert is bereikbaar via telefoonnummer 06 15279187.

Contactgegevens
Marianne Hollestein corporate Recruiter / Senior Adviseur werving & selectie
+31 6 21115506