Roostermaker
Vacature omschrijving
Kom werken op het Theresialyceum!
Het Theresialyceum is een onderzoekende en inspirerende leef- en leergemeenschap. Wij willen graag dat iedereen zich thuis voelt op het Theresia. Wij geloven in persoonlijke aandacht en begeleiding voor onze leerlingen, zodat we hen echt leren kennen, hun talenten zien en hen helpen hun doelen te bereiken. We hebben vertrouwen in elkaar en zien ieders unieke kwaliteiten. Bij ons mag je zijn wie je bent en werken aan wie je wilt worden. Samen bouwen wij aan de toekomst, en daar zijn we trots op.
Op het Theresialyceum zetten we sterk in op de ontwikkeling van talenten van zowel leerlingen als medewerkers. Onze school is Begaafdheidsprofielschool én Cultuurprofielschool en biedt een unieke driejarige brugperiode. Daarnaast zijn we een academische opleidingsschool, waar we startende docenten een uitgebreid begeleidingstraject aanbieden en collega’s aanmoedigen om onderzoek te doen binnen de school.
Ben jij op zoek naar een school waar je écht kunt bijdragen aan de groei en ontwikkeling van jongeren én je eigen loopbaan kunt versterken? Wil jij deel uitmaken van een team waarin samenwerking, vertrouwen en vakmanschap centraal staan? Kom dan werken bij het Theresialyceum en ontdek hoe ook jij je thuis kunt voelen bij ons op school.
Het Theresialyceum is op zoek naar een
ROOSTERMAKER 0.6 - 0.8 FTE
De roostermaker speelt een essentiële rol in het waarborgen van een goed georganiseerde en efficiënte schooldag. Hou jij van roosteren en plannen, sta je stevig in je schoenen en ga je graag op zoek naar informatie? Signaleer en analyseer je graag? Groei dan met ons mee en zorg samen met je collega’s dat ons roosterbureau zich blijft ontwikkelen. Je bent flexibel en nauwkeurig, kan omgaan met piekbelasting en hebt gevoel voor humor.
De werkzaamheden
· Het maken van een goed rooster voor leerlingen en docenten, waarbij onderwijskundige en organisatorische eisen en wensen optimaal in balans zijn.
· In samenspraak met het de schoolleiding en hoofd HR draag je zorg voor de vertaling van roosterwensen, de inzetbaarheid van docenten en lokalen en
het samenstellen van klassen en clustergroepen.
· Je signaleert en bespreekt eventuele knelpunten ten aanzien van de roostering met de verantwoordelijke leden van de schoolleiding.
· Je werkt nauw samen met het roosterteam, de coördinatoren en leerlingenadministratie.
De functie
Om succesvol te zijn in deze functie, breng je het volgende mee:
· Kennis en ervaring met Zermelo en Magister. Scholing behoort tot de mogelijkheden.
· Flexibiliteit in het omgaan met de werktijden, thuis vroeg opstarten bijvoorbeeld, dit wordt ook onderling besproken in het roosterteam.
· Goede communicatieve vaardigheden.
Inlichtingen en procedure en arbeidsvoorwaarden
Heb je vragen over de functievervulling dan kun je contact opnemen met mevrouw Fleur Vugs(manager onderwijs), f.vugs@theresialyceum.nl of via telefoonnummer 013 - 4 67 37 38.
· De eerste ronde gesprekken met de benoemingscommissie vinden plaats op vrijdag 13 december 2024. We verzoeken je om hier alvast rekening mee te houden in jouw
agenda. De tweede ronde vindt plaats op woensdag 17 december 2024.
· Deze vacature wordt zowel in- als extern uitgezet.
· Een jaarcontract, met de intentie dit na een jaar om te zetten naar vast.
· Inschaling in schaal 9 (minimaal € 3.031,- bruto per maand en maximaal € 4.580,- bruto per maand), afhankelijk van kennis en ervaring.
Meer informatie over de school is te vinden op www.theresialyceum.nl
Solliciteren
Jouw sollicitatie kun je tot en met 8 december 2024 richten aan mevrouw Fleur Vugs. Dit kan uitsluitend via het uploaden van jouw gegevens op de website van Ons Middelbaar Onderwijs: https://vacatures.omo.nl/.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De school is een stabiele, degelijke en dynamische school met een open karakter, waar sterk leerlinggericht gewerkt wordt en die bekend staat om haar goede eindexamenresultaten en de goede sfeer.
De school heeft ruim 1400 leerlingen en 135 medewerkers. De school zet stevig in op de ontwikkeling van talenten van leerlingen en personeel en is zowel Begaafdheidsprofielschool als Cultuurprofielschool. Daarnaast kent de school versterkt talenonderwijs en een versterkt Bèta-programma. Gedegen vakkennis is de rode draad in ons onderwijsconcept en respectvol met elkaar omgaan is de basis voor een goed, plezierig en veilig werkklimaat. Het Theresialyceum is ook academische opleidingsschool. In dit kader bieden wij startende docenten een uitgebreid begeleidingstraject, stimuleren we collega’s onderzoek te doen in de school en bieden we jaarlijks een stageplaats aan vele studenten.