Conciërge 't Klòsterhûfke 0,2 fte (vervanging)
Vacature omschrijving
Groeisaam is een stichting die onderwijs verzorgt op 23 scholen in West Maas en Waal, Druten en Beuningen. Groeisaam-scholen zijn katholiek of openbaar. In Beuningen en in Druten is er een SBO-school.
Groeisaam staat voor:
- Goed onderwijs voor alle leerlingen.
- Een plezierige leer- en werkomgeving.
- Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Goede samenwerking tussen school, ouders en andere partijen.
‘t Klòsterhûfke is een dorpsschool gelegen in Deest. Dagelijks verzorgen we aan ongeveer 120 leerlingen ons onderwijs. Ons team - dat bestaat uit 13 personeelsleden - werkt intensief met elkaar samen aan schoolontwikkeling.
Kenmerkend voor ‘t Klòsterhûfke is:
- er heerst een positief en veilig leef- en leerklimaat;
- ons streven is thuisnabij onderwijs voor ieder kind;
- we werken actief samen aan onze schoolontwikkeling vanuit een jaarplan;
- zelfstandigheid en eigenaarschap staan bij ons voorop;
- goed didactisch handelen is voor ons de kern.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Door afwezigheid van onze huidige conciërge, zijn wij op zoek naar een tijdelijke vervanger. Als conciërge van ’t Klòsterhûfke ben je een onmisbare schakel in het dagelijks functioneren van de school. Je zorgt ervoor dat het schoolgebouw en het schoolplein
netjes, veilig en goed onderhouden zijn. Daarnaast ben je een vriendelijk aanspreekpunt voor zowel leerlingen, ouders als collega’s. Tevens ondersteun je de directie bij eenvoudige administratieve handelingen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Dagelijkse schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden in en rondom het schoolgebouw.
- Verrichten van kleine reparaties en signaleren van groter onderhoudswerk.
- Verrichten van eenvoudige administratieve handelingen.
- Ondersteunen bij de organisatie van schoolactiviteiten en evenementen.
- Beheer van voorraden en zorgen voor tijdige bestellingen van schoonmaak- en onderhoudsmaterialen.
- Afhandelen van inkomende en uitgaande telefonische communicatie.
- Assisteren bij het ontvangen van bezoekers en leveranciers.
- Verantwoordelijk voor de veiligheid in en rondom de school, inclusief het opvolgen van veiligheidsprocedures.
- Proactief en flexibel bent met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Affiniteit met kinderen hebt en op een respectvolle manier met hen weet om te gaan.
- Zowel zelfstandig als in een teamverband kunt werken.
- Technisch inzicht hebt en eenvoudige reparaties kunt uitvoeren.
- Communicatief vaardig bent en een positieve, behulpzame instelling hebt.
- Eenvoudig administratief werk kunt verrichten.
Arbeidsvoorwaarden
- je je welkom voelt op onze scholen;
- je onderdeel uitmaakt van een enthousiast, warm team;
- je een passende arbeidsovereenkomst krijgt bij Groeisaam Primair Onderwijs voor bepaalde tijd waarbij inschaling plaatsvindt volgens CAO PO, OPP schaal 4 € 2.413 max. € 3.126 (bij een volledige WTF van 1,0);
- je volop mogelijkheden krijgt tot scholing en ontwikkeling. Starters worden begeleid door onze schoolcoaches.
Sollicitatieprocedure
We horen graag van jou!
We nodigen je van harte uit om uiterlijk 24 november a.s. via Meesterbaan te solliciteren en je motivatiebrief en cv aan ons door te geven.
Het gesprek met de sollicitatiecommissie van ’t Klòsterhûfke is op vrijdag 29 november as. vanaf 15.00 uur.
Wil je graag meer weten over werken op ’t Klòsterhûfke, dan kun je contact opnemen met directeur Gio Witjes via tel. 06-28552012. Bekijk vooral ook onze website:
www.klosterhufke.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Onze slogan is: In vertrouwen groeien!
Wij willen een optimale situatie creëren waarbij kinderen in een veilige omgeving zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Hierbij zijn onze drie kernwaarden leidend:
Betrokkenheid: Ik ontwikkel mij in een uitdagende leeromgeving samen met andere kinderen. Leerkrachten en ouders.
Vertrouwen: Ik laat zien wie ik ben en voel me veilig bij de ander.
Groei: Ik laat zien wat ik kan en ontwikkel mij op mijn eigen manier.
Dit maakt onze school speciaal:
Wij werken met International Primary Curriculum (IPC) waarin effectief en betekenisvol leren centraal staat. De groep 1-2 maakt hierbij gebruik van IPC Early Years. Hierbij wordt er via thema's betekenisvol gewerkt aan leerdoelen. In de groepen 3 t/m 8 wordt IPC toegepast naast de vakken rekenen, taal en lezen.
Daarnaast willen wij een fijne, veilige school zijn. We benaderen kinderen vanuit een positieve houding met duidelijke regels en afspraken. We vinden het belangrijk de kinderen waarden en normen, respect voor elkaar, elkaars eigendommen en de leefomgeving bij te brengen.