Docent Engels (0,4 - 0,5 FTE) - ter vervanging
Vacature omschrijving
Bij Doregraaf werken we graag samen. Dat betekent dat je bij ons aan de slag gaat in een betrokken team waar echt naar je geluisterd wordt, maar ook dat we met leerlingen events opzetten. Petra Baltissen, docent Zorg en Welzijn: ‘Doregraaf is echt een ontmoetingsschool. We organiseren bijvoorbeeld een dag waarbij leerlingen koken en activiteiten ondernemen met ouderen. Op een leuke manier beroepservaring opdoen dus!’
Dit is typisch Doregraaf:
- Leren door te doen
- Leren leren voor het leven
- Continu in verbinding met de buitenwereld
- Iedereen staat naast elkaar
- Gewoon doen!
Bekijk hier: https://www.youtube.com/watch?v=llvf4OraPKY onze video voor een beeld van jouw werkdag.
Over Doregraaf
Doregraaf is één van de locaties van het Commanderij College. De school is onderdeel van de stichting Onderwijsgroep Oost-Brabant. Op Doregraaf staat de praktijk (leren door te doen) centraal. Leerlingen kiezen dan ook vroeg een beroepsprofiel. Bij die keuze – maar bij nog veel meer zaken – helpt de persoonlijke coach hen.
Meer weten? Kijk dan op www.doregraaf.nl.
Functie-eisen
Dit zoeken wij in jou:
Tijdens de les zetten we in op de ’De zes rollen van de leraar’. Je bent enthousiast, reflecterend, zorgzaam en je kunt goed luisteren. Ook heb je affiniteit met de doelgroep (vmbo-leerlingen). Verder heb je bij voorkeur:
- Een tweedegraads bevoegdheid voor het vak Engels
- Ruime ervaring als docent
- En je staat te popelen om je kennis over te dragen aan onze leerlingen.
Arbeidsvoorwaarden
“Verbinding, Vertrouwen en Verantwoordelijkheid” zijn kenmerkend voor onze school. Voor ons is plezier in het werk een voorwaarde voor samen leren, samen werken en samen leven. Samen met je ondernemende en gedreven collega’s zorg jij voor het beste onderwijs voor onze leerlingen. We luisteren, stellen vragen, geven feedup, feedback en feedforward.
Omdat we onderdeel zijn van de Onderwijsgroep Oost-Brabant, kun je ook van je collega’s bij andere scholen leren en zijn er volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Verder bieden we jou:
- Een tijdelijk contract ter vervanging, voor een bepaalde periode in het schooljaar 2024-2025.
- Een salaris tussen de € 3301 en € 5030 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald in schaal LB van de cao VO. De exacte inschaling gebeurt op basis van je ervaring en opleiding
- 8% vakantiegeld
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Maandelijks de mogelijkheid tot een bedrijfsmassage
- Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaruit je zelf kunt kiezen.
Sollicitatieprocedure
Kun je niet wachten om bij Doregraaf te beginnen?
We willen je graag ontmoeten! Kom je een kop koffie (of thee natuurlijk) bij ons drinken?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Khalid Saber (adjunct-directeur) via het telefoonnummer
0492 370 055
Weet je al zeker dat dit dé baan is voor jou? We ontvangen je sollicitatie graag via Meesterbaan.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Video
Doregraaf is een streekschool en ontvangt leerlingen uit de gehele omgeving van Gemert-Bakel. Er wordt onderwijs aangeboden binnen alle niveaus van het vmbo en het praktijkonderwijs. Binnen het vmbo worden de volgende beroepsgerichte profielen aangeboden:
- Bouwen, wonen & interieur
- Zorg en welzijn
- Produceren, installeren en energie
- Groen
- Groen
- Zorg
- Techniek
- Horeca
Afgelopen jaren heeft de school zich geprofileerd als een school waar je leert door te doen. Dit betekent dat alle leerlingen vroeg in hun schoolloopbaan kennis maken met de beroepsprofielen. Hierdoor staan we bekend als de school die leerlingen laat leren door ervaren. Bij Doregraaf bereiden we iedere leerling zo goed mogelijk voor op actieve en positieve deelname en bijdrage aan de steeds veranderende samenleving. Leren leren voor het leven is daarbij ons motto.
Ruimte voor ontwikkeling
Als werkgever haken we aan bij de visie van de stichting: medewerkers krijgen het vertrouwen en de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Daarbij wordt er zoveel mogelijk ingespeeld op het talent en de mogelijkheden van de medewerker. Samen werken en samen leren past binnen onze ambitie en dat vraagt een lerende houding van collega’s. Wij vinden het belangrijk dat zij de waarden van Doregraaf uitstralen en vanuit die waarden handelen. Bij nieuw personeel vinden we de match en bekwaamheid belangrijker dan bevoegdheid. Bekwaamheid kun je versterken en een match heb je of niet. We voeren een ontwikkelings-en toekomstgericht personeelsbeleid waarbij medewerkers leren zich aan te passen aan de steeds veranderende omstandigheden. Iedereen krijgt de mogelijkheid zich te bekwamen en door te groeien.