Onderwijsassistent studieplein
Vacature omschrijving
Het Keizer Karel College is per direct op zoek naar een onderwijsassistent voor het studieplein voor 0,6 tot 0,8 fte.
Wat ga je doen?
De onderwijsassistent houdt toezicht op de leerlingen die op het studieplein werken, coacht en begeleidt leerlingen bij de te verrichten werkzaamheden en verricht ondersteunende en administratieve werkzaamheden voor de onderwijsinstelling.
Taken:
- Houdt toezicht op leerlingen die op het studieplein werken en stimuleert en motiveert hen.
- Begeleidt, coacht, motiveert en stimuleert leerlingen bij hun werkzaamheden op het studieplein.
- Geeft praktische ondersteuning aan leerlingen bij opdrachten, zelfstandig onderzoek, planning en overige werkzaamheden.
- Informeert gevraagd en ongevraagd docenten, mentoren en leerlingcoördinator over het gedrag en leerhouding van de leerling.
- Treedt waar nodig regelend en corrigerend op ten opzichte van de leerlingen tijdens de te verrichten werkzaamheden.
- Geeft praktische ondersteuning en begeleiding aan leerlingen bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
- Ziet er op toe dat de regels rondom het studieplein worden nageleefd en spreekt waar nodig de leerlingen hierop aan.
- Assisteert bij vakoverstijgende projecten.
- Surveilleert tijdens proefwerkweken.
- Begeleidt en ondersteunt eventueel tijdens feesten en evenementen.
- Houdt de absentie bij en registreert het in het personeelsinformatiesysteem.
- Registreert incidenten in het personeelsinformatiesysteem.
- Wij zijn op zoek naar kandidaten met ten minste een MBO werk- en denkniveau richting onderwijs.
- Ervaring binnen het onderwijs.
- Je hebt goede computervaardigheden en in ieder geval ervaring met de programma’s van Microsoft Office (Outlook/Word/Excel) en bij voorkeur ervaring met de programma’s Magister en Zermelo.
- Jouw uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal in woord en geschrift is uitstekend.
- Je kennis van de Engelse taal is goed.
- Kennis van het voortgezet onderwijs en de gebruikte pedagogische werkvormen.
- Communicatieve vaardigheden in het begeleiden en ondersteunen van de leerlingen.
- Je hebt een proactieve werkhouding.
- Je schakelt snel van de een naar de andere taak.
Functie-eisen
Wat wij bieden:
- Een tijdelijke aanstelling tot einde schooljaar, 31 juli 2025, bij goed functioneren en voldoende formatie kan de aanstelling verlengd worden.
- Een afwisselende functie.
- Inschaling in schaal 5 op basis van de CAO voor het VO.
- Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden.
- Een groot deel van de schoolvakanties vrij.
- 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
Sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.
Belangstellenden kunnen per e-mail een sollicitatiebrief en cv sturen aan pz@keizerkarelcollege.nl.
Je kunt je brief richten aan mevrouw J.W. Botting (rector). Solliciteren kan tot en met 21 november 2024.
U kunt zich voor inlichtingen wenden tot onze HR functionaris, Judith Persad, zij is bereikbaar op 020-6415700.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Keizer Karel College
Over ons
Het Keizer Karel College (KKC) is een school voor havo, Technasium, atheneum en gymnasium, met ongeveer 1760 leerlingen. Op de school werken om en nabij 180 medewerkers. De identiteit van de school is open katholiek en vertegenwoordigt als UNESCO-school de vier UNESCO thema’s. Dit betekent dat wij in ons onderwijs extra aandacht besteden aan Vrede en Mensenrechten, Wereldburgerschap, Duurzaamheid en Intercultureel Leren. Onze identiteit komt ook tot uiting in de sfeer op school, gekenmerkt door respect voor en saamhorigheid met elkaar.
Het Keizer Karel College is een WON-school en een Begaafdheidsprofielschool (aspirantlid)
Op het Keizer Karel College willen wij met ons onderwijs bereiken dat onze leerlingen de wereld met een open en nieuwsgierige blik tegemoet treden. Elke leerling volgt vanuit een gezamenlijk brede basis, zijn eigen weg, waarbij ruimte is voor ieders talent en interesses. We zetten leerlingen aan het denken over hun eigen leerproces en verhogen zo hun motivatie, ambitie en eigen verantwoordelijkheid. Wij zijn ervan overtuigd dat het ontwikkelen van je identiteit en jezelf ontplooien minstens zo belangrijk zijn als het verwerven van kennis en vaardigheden.
Starten op het Keizer Karel College
Als onderwijspersoneel begeleiden we onze leerlingen volgens de principes van didactisch coachen. Didactisch coachen is een planmatige en doelgerichte wijze van coachen waarbij je uitgaat van hoge verwachtingen van leerlingen. Je bevordert het leren en de motivatie van de leerlingen door het stellen van vragen, het geven van aanwijzingen en feedback en een vriendelijke benadering. We verwachten dat je ervoor openstaat om je deze manier van begeleiden eigen te maken via een interne training. Als je al ervaring hebt met (didactisch) coachen van leerlingen is dat een pré.
Op het Keizer Karel College kom je terecht in een docententeam waarin de sfeer heel goed is en collega’s elkaar helpen waar nodig. Docenten denken mee over onderwijsvernieuwing en brengen hun eigen visie op onderwijs mee.
We hebben een begeleidingstraject voor nieuwe docenten met coachingsgesprekken, bijeenkomsten met nieuwe docenten, en vanuit de sectie begeleiding op vakgebied. Ook na het begeleidingstraject kun je je verder ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze interne training 'didactisch coachen'.
Het Keizer Karel College is een ROSA-opleidingsschool. ROSA is een samenwerkingsverband van zestien vo-scholen, waaronder het Keizer Karel College en zes universiteiten en hogescholen in de regio Amstelland/Amsterdam. De partners zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het opleiden van leraren in het eerste- en tweedegraadsgebied.
Ben je bezig met je opleiding tot docent? Klik dan hier voor informatie over de (stage)mogelijkheden.