Docent PIE, Metaal, elektro en Installatietechniek
Vacature omschrijving
Bij het profiel PIE worden de vakgebieden Metaaltechniek, Installatietechniek en Elektrotechniek samengevoegd. We zoeken een docent Elektro- en Installatietechniek, die evt. ook in te zetten is bij Metaaltechniek.
De afdelingen metaal, elektro en installatie zijn gestart met een nieuwe structuur die landelijk bekend staat onder de naam PIE. Binnen het profiel PIE komen verschillende facetten van metaal, elektro en installatie aan de orde. Bij het vmbo hechten wij er waarde aan dat leerlingen de keuze hebben om zich verder te kunnen specialiseren in één van de 3 richtingen.
Functie-eisen
Wat moet je kunnen?
Als Techniek/ PIE docent heb jij kennis van algemene techniek of PIE (Produceren, Installeren, Energie) en breng jij deze graag over op de leerlingen. Je laat ze zien en ervaren welke rol techniek speelt in ons dagelijks leven en hoe technische problemen het
beste opgelost kunnen worden. Jouw lessen zijn gericht op de praktijk maar je weet de theorie erachter ook duidelijk uit te leggen aan de leerlingen. Daarnaast weet je met jouw praktische en interactieve lessen leerlingen nieuwsgierig te maken naar het vak.
En vooral, je laat de leerlingen de technische wereld zelf ontdekken. Kortom, de 4 kernwoorden: leren, doen, toepassen en ontdekken vatten jouw lessen samen. Vanuit je vakgebied lever je een waardevolle bijdrage aan het ontwikkelen en begeleiden van projecten.
Samen met collega’s uit andere vakrichtingen werk je aan techniek breed en duurzaam onderwijs.
Je bent een bevoegde en bevlogen docent PIE of eventueel bereid een tweedegraads bevoegdheid te halen. Je bent in staat leerlingen in een veilige werkomgeving houvast en structuur te bieden. Je draagt zorg voor een overzichtelijke, ordelijke en ontwikkelingsgerichte
sfeer in de groep. Je levert een professionele bijdrage aan de onderlinge samenwerking en aan een goede schoolorganisatie. Met jouw enthousiasme weet je de theorie en praktijk op een aantrekkelijke en boeiende manier aan te bieden. Dankzij jouw affiniteit
met het beroep en met de doelgroep, ben je in staat leerlingen te inspireren, te motiveren en te begeleiden. Ook bij hun individuele ontwikkeling. Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen en bent zelf veel bezig met innovaties. Tenslotte ben je een echte netwerker
en kun je zo belangrijke contacten opbouwen en onderhouden in de branche.
Arbeidsvoorwaarden
- Een prachtig modern ingericht schoolgebouw;
- Er is veel aandacht voor automatisering en gebruik van ICT;
- We geven praktisch ingericht onderwijs met aandacht voor de loopbaanontwikkeling van leerlingen én collega's;
- We werken in teams, die gericht zijn rond de leerlingen van de leerlijnen basis, kader en GT.
- Een team bestaat uit docenten van verschillende vakgroepen, daarnaast werk je nauw samen met de docenten binnen de je eigen vakgroep;
- Prima arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve arbeidsongeschiktheid- en ziektekostenverzekering;
- Iedere medewerker ontvangt een eigen device;
- Studiekosten om een bevoegdheid te behalen, worden volledig vergoed;
- Een inwerkprogramma op maat en (beeld)coaching door praktisch en goed opgeleide coaches.
Sollicitatieprocedure
Goed om te weten
Bij de wervings- en selectiegesprekken wordt, naast geschiktheid voor de functie, geselecteerd op medewerkers die passen bij de identiteit van de school. Graag lezen we in je motivatiebrief waarom je kiest voor christelijk onderwijs. Wordt dit je nieuwe collega?
Luister hier naar een enthousiaste zij-instromer https://youtu.be/1s7DK-Jc9ro en solliciteer vandaag nog.
Heb je belangstelling voor deze vacature, maar wil je liever eerst informeel contact? Dat kan! Bel of mail naar de afdeling P&O via 0342 404 777 of mail personeelszaken@demeerwaarde.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wij bieden docenten en onderwijs-ondersteunend personeel een moderne en plezierige werkomgeving. Daarnaast heeft De Meerwaarde als werkgever heel wat te bieden:
- De Meerwaarde kent een uniek taakbeleid. Wij zetten ieder in zijn of haar kracht.
- De Meerwaarde biedt haar medewerkers diverse mogelijkheden om zich te ontwikkelen door studie of begeleiding.
- Ontwikkelingsmogelijkheden voor docenten zijn er langs drie lijnen: de pedagogisch didactische lijn, de begeleidende lijn of de management lijn.
- Personeelsleden hebben een persoonlijk actieplan en alle teams een teamplan.
- Wij bieden (nieuwe) medewerkers passende begeleiding. De introductieperiode van docenten bestaat o.a. uit: begeleiding door een coach, beeldcoaching, intervisie en de training "De zes rollen van de leraar".
- Duidelijk, afspraak is afspraak – helder – direct
- Dichtbij, kleinschalig – toegankelijk – betrokken
Gedreven, proactief – motiverend – energie
Positief, toekomstgericht – respect – optimistisch
Samen, zorgzaam – attent - inlevend