24-10-2024
Parttime
22-11-2024
0,6 - 0,7
1-2-2025
Tijdelijk met uitzicht op vast
2024-10-001
24 - 28 uur
Nee
OOP schaal 9/10 € 3031 - € 5030

Vacature omschrijving

Wij zijn op zoek naar een energieke en daadkrachtige HR adviseur die het als een uitdaging ziet om onze scholen te adviseren en te ondersteunen bij allerlei HR vraagstukken. Herken jij jezelf hierin dan komen wij graag met jou in contact!
 
Wie zijn wij?
Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia (OSZG) bestaat uit 6 scholen verspreid over het land en biedt leerlingen gymnasiaal onderwijs.
 
De scholen worden vanuit het bestuursbureau, gevestigd in Haarlem, ondersteund op verschillende beleidsterreinen zoals financiën, juridische zaken en HR. Het HR team bestaat straks met jouw komst uit een HR beleidsadviseur en HR adviseur.

Wat ga je doen?
  • Je adviseert en ondersteunt de rectoren van de scholen op het gebied van personele zaken en doet dit zowel gevraagd als ongevraagd. Te denken valt aan vragen over de cao, arbeidsvoorwaarden, aanstelling, functioneren en ontslag;
  • Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van het verzuimbeleid, bewaakt hierbij de procedures, doorlooptijden en termijnen volgens de Wet Verbetering Poortwachter en zet acties in waar nodig. Daarnaast organiseer je de sociaal medisch overleggen en houd je contact met de bedrijfsarts en arbodienst;
  • Je levert een vakinhoudelijke en procesmatige bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het personeelsbeleid. Het ontwikkelen van strategisch personeelsbeleid staat hoog op de bestuursagenda. Samen met de HR beleidsadviseur werk je naast het dagelijkse advieswerk mee aan thema’s zoals het herijken van het huidige functiehuis, functionerings- en beoordelingsbeleid en duurzame inzetbaarheid;
  • Je levert een bijdrage aan het optimaliseren en digitaliseren van HR processen (in-, door- en uitstroom);
  • Je analyseert informatie uit het personeelsinformatiesysteem en ontwikkelt managementrapportages;
  • Je beheert en bewaakt het gebruik van personeelsregelingen, signaleert knelpunten en doet voorstellen ter verbetering;
  • Je informeert leidinggevenden en medewerkers over arbeidsvoorwaarden en personele regelingen;
  • Je ondersteunt bij werving- en selectieprocedures van het bestuursbureau;
  • Je onderhoudt contacten met externen zoals het UWV, verzekeraar,  jurist, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en re-integratiebureaus.

Functie-eisen

Wie ben jij? 

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM of MER.
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring en ziet het als een uitdaging om de rectoren van een goed advies te voorzien met jouw advies skills.
  • Je bent een stevige gesprekspartner met actuele kennis van wet- en regelgeving en het HR-vakgebied.
  • Ervaring met AFAS en de cao vo is een pré.
  • Je vindt het leuk om de verschillende scholen te bezoeken en regelmatig onderweg te zijn.
  • Je bent communicatief vaardig, klantgericht, organisatiebewust en daarnaast kun je goed zelfstandig werken en beslissingen nemen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij je?
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Inschaling in schaal 9 of 10 CAO VO, afhankelijk van kennis en ervaring (€ 3.031, - tot € 5.030, - o.b.v. fulltime).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals hybride werken, eindejaarsuitkering 8,33%, vakantietoeslag 8%, de schoolvakanties vrij, 90 uur persoonlijk inzetbaar budget (op basis van een fulltime dienstverband) en een Pensioenregeling bij het ABP.
  • Een veelzijdige baan met volop ruimte voor persoonlijke groei, in een werkomgeving waarbij vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid belangrijk zijn.
  • Een prettige locatie standplaats in Haarlem met gratis parkeerplaatsen.

Sollicitatieprocedure

Meer informatie?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over werken bij OSZG? Dan nodigen wij je uit om de website van de OSZG te bezoeken www.oszg.nl.

Mocht je functie-inhoudelijke vragen hebben over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Rieneke Speerstra, HR Adviseur telefonisch 06 – 26781482 of via de email r.speerstra@oszg.nl.

De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 26 november en donderdag 28 november a.s. en bestaan uit twee gespreksrondes. Het eerste gesprek is een kennismaking, tijdens dit gesprek zullen wij ingaan op je motivatie en ambities en wat wij als OSZG te bieden hebben. In het tweede gesprek is een arbeidsvoorwaardelijk gesprek.

Solliciteren?
Ben je geïnteresseerd? Via de ”solliciteren” knop op deze pagina ontvangen we graag je cv en brief met motivatie. Indien van toepassing krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

De sluitingsdatum is 22 november 2024

We kijken uit naar je sollicitatie!
 
 
 
 
 
 
 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Voortgezet onderwijs
Regulier / Algemeen
4.600 Leerlingen
De Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia (OSZG) is het schoolbestuur van zes zelfstandige gymnasia: het Barlaeus Gymnasium en het Vossius Gymnasium in Amsterdam, het Stedelijk Gymnasium Haarlem, het Gymnasium Felisenum in Velsen, het Stedelijk Gymnasium 's-Hertogenbosch en het Gymnasium Bernrode in Heeswijk-Dinther. De scholen verzorgen gymnasiaal onderwijs aan 4.500 leerlingen en bieden werkgelegenheid aan 512 personeelsleden. Van die laatste groep behoren 148 tot de categorie directie en onderwijsondersteunend personeel (OOP) en 364 tot de categorie onderwijzend personeel (OP).

Adresgegevens

Schipholpoort 2
2034 MA Haarlem
Noord-Holland, Nederland
Bereken woon-werk afstand

Heb je interesse in deze vacature?

Sluitingsdatum: 22 november 2024
Solliciteer

Meer vacatures van Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia

Bezig met zoeken van vergelijkbare vacatures...

Solliciteren