(Senior) Projectleider doorstroom Kinderopvang en Onderwijs

Vind je het leuk te onderzoeken, te verbinden, ben je analytisch en zoek je graag naar mogelijkheden? Dan is dit de functie voor jou!

Wat ga je doen?

Wij zijn Aventus, een school voor het middelbaar beroepsonderwijs, nieuwkomersonderwijs en vavo met locaties in de stedendriehoek Apeldoorn (hoofdlocatie), Deventer en Zutphen. Op deze locaties bieden wij 170 verschillende opleidingen aan voor bijna 12.000 studenten en deelnemers.

Voor de sector Zorg & Welzijn (Pedagogisch Werk) zijn we op zoek naar een (Senior) Projectleider doorstroom versterking beroepsonderwijs in de opleidingsroute Kinderopvang en Onderwijs.    

Als Projectleider Versterking Aansluiting Beroepskolom (VABOK) ben je verantwoordelijk voor het versterken, ontwikkelen en implementeren van samenhangende opleidingsroutes tussen vo, mbo en hbo. Je speelt een cruciale rol in het opstellen van voorstellen voor de stuurgroep, die bestaat uit de betrokken partijen: Aventus, Etty-Hillesum, Saxion, Veluwse onderwijsgroep en Windesheim. Je versterkt het onderwijs door duidelijke lijnen uit te zetten en de samenwerking tussen de onderwijsinstellingen te bevorderen. 

Je ontwikkelt een heldere visie en strategie gericht op de samenwerking tussen vo, mbo en hbo. Dit omvat het formuleren van doelstellingen die bijdragen aan de versterking van opleidingsroutes en doorstroommogelijkheden. Je organiseert bijvoorbeeld bijeenkomsten en workshops om open communicatie en samenwerking te faciliteren, waardoor kennis en ervaringen kunnen worden uitgewisseld wat we zien als essentieel voor het verbeteren van de samenwerking binnen het onderwijs. 

Daarnaast identificeer je bestaande best practices en implementeer je innovatieve oplossingen die de onderwijskwaliteit verhogen en de doorstroom van studenten bevorderen. Je houdt de voortgang van de projecten nauwlettend in de gaten en evalueert de resultaten, zodat je strategieën kunt aanpassen op basis van feedback en veranderende behoeften binnen het onderwijs. 

Door deze taken effectief uit te voeren, draag je bij aan een geïntegreerd onderwijssysteem dat studenten ondersteunt in hun ontwikkeling en hun doorstroom naar vervolgonderwijs vergemakkelijkt. Je bent ook op de hoogte van andere lopende projecten binnen Aventus, zoals “Op Weg naar Aventus” en “Toptraject”, om synergie te creëren en kennis te delen. 

Aventus is een veilige thuisbasis waar studenten ontdekken wie ze zijn en wat ze in huis hebben. We geven toekomstgericht onderwijs en zorgen ervoor dat onze studenten en deelnemers goed voorbereid de arbeidsmarkt opstappen. We werken elke dag aan de beste begeleiding. Wat dat vraagt? Een flexibele mindset, denken in mogelijkheden en durven te proberen.

Je bent het visitekaartje van Aventus en zoekt actief verbinding met het werkveld en je collega’s. Samen zorgen we voor goed, toekomstgericht onderwijs!

Dit bieden we je

We bieden je voor de periode van 1 december 2024 tot en met 30 november 2025 een aanstelling voor 0,2 - 0,4 fte. Hierbij werk je samen met een andere projectleider. Afhankelijk van het verloop van het traject is verlenging mogelijk na 30 november 2025.

We vinden het belangrijk dat je energie krijgt van je werk. Daarom ondersteunen we je op een manier die bij je past. We helpen je graag de professional te worden die je wil zijn! Hybride werken, royaal aantal vakantiedagen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen: we bieden het je allemaal. Verder krijg je dit:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 5.228,- (in de functie projectleider) of maximaal € 5.909,- (in de functie senior projectleider) bij een fulltime aanstelling, conform de cao mbo. Afhankelijk van kennis en ervaring zul je als projectleider of senior projectleider worden ingezet;
• een reiskostenvergoeding;
• een pensioenregeling met aanzienlijke werkgeversinleg; 
• een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• vergoeding voor de (aanvullende) zorgverzekering en daarnaast collectieve verzekeringen voor zorgverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en nabestaandenverzekering;
• toegang tot (online) trainingen via Aventus Academie;
• thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding;
• mogelijkheid tot fiscaal vriendelijke aanschaffen van sport abonnement of (elektrische) fiets.

Het uitgebreide overzicht met arbeidsvoorwaarden vind je op onze website!

Dit vragen we van jou

Inhoud: 

• je voert een analyse uit van de huidige opleidingsroutes en identificeert verbeterpunten;

• je stelt samen met collega’s uit het vo en hbo een gedetailleerd plan op voor de versterking van de opleidingsroutes, inclusief doelstellingen en tijdslijnen;

• je coördineert de uitvoering van het plan en zorgt voor een soepele integratie binnen de bestaande structuren; 

• je betrekt onderwijskundig adviseurs en andere belanghebbenden bij het ontwikkelingsproces om draagvlak te creëren en expertise te benutten; 

• je volgt verplichte (fysieke) bijeenkomsten vanuit het ministerie van OCW om op de hoogte te blijven en waarin mogelijk samen te werken van relevante ontwikkelingen en richtlijnen volgens de subsidievoorwaarden;

• je bent op de hoogte van (actuele) subsidievoorwaarden en draagt zorg dat het project volgens deze bepalingen wordt uitgevoerd. https://www.dus-i.nl/subsidies/versterking-aansluiting-beroepsonderwijskolom  en draagt zorg voor de financiële afwikkeling van de subsidie en te voldoen aan de meldingsplicht;

• je draagt namens alle betrokken partijen zorg voor de verslaglegging richting het ministerie over de status van de realisatie volgens de beschreven subsidievoorwaarden;  

• je beschrijft de totstandkoming, inhoud en opbouw van de aaneensluitende opleidingsroutes en legt verantwoording af aan de stuurgroep.   

Functie-eisen: 

• afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau / wo-niveau en ervaring in het projectmatig werken; 

• kennis van de onderwijsinhoudelijke vraagstukken die leven binnen de doorgaande lijn van Pedagogisch werk (kinderopvang en onderwijs); 

• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders en iedereen hierbij te betrekken; 

• proactieve houding en probleemoplossend vermogen. 

Enthousiast geworden?

Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer tot en met 7 november 2024 op de vacature via het formulier hierboven. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Heb je vragen over de vacature of over werken bij Aventus? Bel Sharon Bouw, HR-medewerker, op 088-2831095 of mail naar vacatures@aventus.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Anouk de Haan, teammanager, via 06-20451442.

We hopen dat we met deze vacature zo veel mogelijk verschillende talenten aanspreken. We geloven namelijk in diverse Aventus-teams: het verrijkt onszelf en onze organisatie!

Klaar om het praktijkonderwijs samen met ons naar een nog hoger niveau te tillen? Solliciteer direct via bovenstaande button: we nemen binnen 14 dagen na sluiting van de vacature contact met je op. We checken in de sollicitatieprocedure mogelijk ook informatie over jou op het internet (social media) en via referenties. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Werken bij Aventus

Bij Aventus hebben we aandacht voor onze studenten, maar ook voor jou! Je pakt de regie over je loopbaan, bepaalt je uitdagingen en gaat het avontuur aan. Wij zorgen voor een open en veilige werkomgeving waarin je het beste uit jezelf haalt. Een plek waar je echt jezelf kunt zijn. We omarmen verschillende perspectieven en diversiteit, we kijken naar elkaar om en zorgen voor een ontspannen werksfeer. Voel je welkom!

Wij geloven: samen leer je meer. We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt met de arbeidsmarkt van morgen.

Over de sector/dienst

Bij de sector Zorg & Welzijn hebben we alle aandacht voor mensen. De zorg is namelijk echt mensenwerk! We leiden professionals op die met hoofd en hart het juiste doen voor anderen. Ze krijgen veel vakkennis en werken aan hun eigen sociale en persoonlijke groei. Ons persoonlijke onderwijs beweegt mee met de veranderingen in het vakgebied. Zo werken we elke dag aan de wereld van zorg en welzijn van morgen.

We gebruiken hybride werkvormen, technologie en creatieve denkvormen. Als je hier komt werken, kom je bijvoorbeeld terecht in designteams en resultaatgroepen. Onze opleidingen werken nauw met elkaar samen: op die manier wisselen we kennis, ervaring en talent uit en werken we aan een goede school. Waar studenten zich blijven ontplooien en maximaal kunnen groeien. Natuurlijk op hun eigen vrije manier! Doe je met ons mee?

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.