Terug naar overzicht

SLUIT BINNENKORT

Solliciteren

Geplaatst

15-10-2024

Soort vacature

Fulltime

Sluitingsdatum

15-12-2024

Startdatum

zsm

Dienstverband

Tijdelijk met uitzicht op vast

Zij-instromers

Onbekend

Vacature omschrijving

De dienst huisvesting & facilitair is verantwoordelijk voor services op het gebied van huisvesting, veiligheid, facilitair, inkoop en roostering. In verband met pensionering van de huidige manager, zijn wij voor dit veelzijdige team (bestaande uit 23 medewerkers) op zoek naar een enthousiaste, gedreven en daadkrachtige Manager (0,8-1,0 fte).

Hoe ziet je dag eruit als Manager Huisvesting & Facilitair?
Als manager zorg je ervoor dat de onderwijsprocessen goed gefaciliteerd worden, zodat de medewerkers zo optimaal mogelijk hun werk kunnen doen. Dit binnen de gestelde kaders van het toegekende budget en de afgesproken kwaliteit. Uitdaging hierbij is een optimale balans tussen de belangen van de individuele onderwijscolleges en het belang van ROC Ter AA als geheel. Als Manager Huisvesting & Facilitair geef je leiding aan de teams van huisvesting & facilitair en geef je uitvoering aan het HR-beleid binnen de teams. Daarnaast stuur je projectmatige veranderingen aan op de diverse deelgebieden.
Van jou wordt verwacht dat je, passend bij de ontwikkelingen binnen het MBO, op basis van de nieuwe koers van ROC Ter AA het (meerjaren-) beleid blijft innoveren. Hiernaast initieer en coördineer je ontwikkelingen op alle aandachtsgebieden van huisvesting & facilitair en draag je zorg voor een goede uitvoering. De plannen hiervoor leg je vast in een teamjaarplan. Momenteel wordt gewerkt aan het toekomstbestendig maken van de huisvesting van ROC Ter AA, ook het maken van een meerjaren onderhoudsplan hoort hierbij. De komende jaren zijn daarnaast (projectmatige) uitdagingen op het vlak van verduurzaming, flexibilisering onderwijs en integrale veiligheid aan de orde.

Samen met je collega’s bewaak je de kwaliteit van het beleid. Je signaleert knelpunten in een vroeg stadium en adviseert het CvB over te nemen maatregelen. Je legt periodiek verantwoording af aan het CvB. Mede door jouw inbreng zal de dienst huisvesting & facilitair verder geprofessionaliseerd worden naar een eigentijdse dienst met passend en toekomstbestendig beleid.

Als Manager Huisvesting & Facilitair maak je deel uit van het Managementteam van ROC Ter AA.
Tot slot ben je pro-actief op zoek naar samenwerking met andere instellingen of andere samenwerkingsverbanden.

Functie-eisen

We zoeken een enthousiaste en toegankelijke professional die in staat is om zowel op strategisch als operationeel niveau planmatig uitvoering te geven aan hedendaags beleid voor een kleinschalige en wendbare organisatie. Voor de komende jaren zijn er de nodige uitdagingen op het gebied van huisvesting. Het is hiervoor belangrijk dat je zowel in- als extern een goede afstemming hebt over deze vraagstukken en de consequenties van gemaakte keuzes. Je bent daadkrachtig en communicatief sterk, weet het overzicht te behouden en je focus is gericht op de klant. Hiernaast heb je:

een verfrissende visie op Huisvesting en Facilitair in het onderwijs;
affiniteit met het MBO;
aantoonbare kennis en ervaring in het werkveld en met name met huisvestingsvraagstukken;
ervaring met het organiseren en aansturen van verandertrajecten;
HBO+ / WO werk- en denkniveau;
minimaal een aantal jaren leidinggevende ervaring en ben je vaardig in het coachen van medewerkers.

We zijn op zoek naar een manager die het eigen team weet uit te nodigen elke dag een waardevolle (werk)dag te laten zijn waarin werkplezier en waardevol werken samen gaan. Naast serieus werken aan onze missie vinden we het belangrijk dat er elke dag tijd en gelegenheid is voor humor en ontspanning. Binnen het team stimuleer je persoonlijke ontwikkeling en zie je wat jouw mensen nodig hebben om het beste uit zichzelf te halen. Je weet moeiteloos te balanceren tussen aansturen, coachen en loslaten. Daarnaast bevorder je de teameffectiviteit en de samenwerking tussen de teamleden en bewaak je dat er een taakverdeling tot stand komt. Vanzelfsprekend sta je open voor feedback, ben je aanspreekbaar en spreek je aan. Kortom: je initieert het goede gesprek en vervult hierbij een voorbeeldrol voor je teamleden.

Arbeidsvoorwaarden

Een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. We hopen dat je zo spoedig mogelijk kunt starten. Een (ontwikkel)assessment maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure.
De functie van Manager Huisvesting & Facilitair is ingedeeld in carrièreperspectief 12 (max. € 6.488,- per maand, excl. 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%). 
Verder bieden we jou:

een bijdrage in jouw (aanvullende) ziektekostenverzekering;
een aantal collectieve verzekeringen, zoals o.a. een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
de mogelijkheid om deel te nemen aan onze fietsregeling (fiscaal aantrekkelijk een fiets aanschaffen);
de mogelijkheid tot afsluiten van een aantrekkelijk sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
het onbeperkt volgen van trainingen en cursussen, zowel online als op locatie, waarbij je jezelf kunt ontwikkelen op zowel werkgebied als op persoonlijk vlak;
veel vakantiedagen, je bent een groot deel van de schoolvakanties vrij.

Sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet en neem contact op met ons!
Jean-Paul Compeer / +31 6 15247753 / jeanpaul@indooruitstoom.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.