Groepsleerkracht
Vacature omschrijving
Dan ben je van harte welkom bij stichting Volare!
De school voor speciaal onderwijs
We zoeken een leerkracht voor de bovenbouw die zich wil verbinden aan onze leerlingen. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat ieder kind iemand nodig heeft die voor hem of haar gaat. Iemand die zich niet laat (af)leiden door bepaald gedrag. Iemand die vertrouwen houdt in de toekomst van de leerling op basis van ieders unieke talenten en mogelijkheden. Iemand die er onvoorwaardelijk is voor het kind en onderwijs biedt vanuit mogelijkheden en hoge verwachtingen.
Jouw werk bestaat uit het lesgeven over de volle breedte aan een kleine groep van 12 tot 16 leerlingen. We zijn op zoek naar een leerkracht voor de Verschoorschool voor de bovenbouw op onze locatie ‘het Junior College’.
Samen met je andere collega’s werk je in een enthousiast en betrokken onderwijsteam van leerkrachten waar ook een kwaliteitscoördinator, een orthopedagoog en andere specialisten bij horen, die je verder op weg helpen bij het zoeken naar oplossingen voor jouw leerlingen. En natuurlijk kun je hierbij ook rekenen op de hulp van een leraarondersteuner.
Het functiegebouw van stichting Volare kent zowel een functie van leraar die is ingedeeld in LB als in LC van de Cao Primair Onderwijs. Jouw inschaling vindt plaats op basis van je ervaring en opleiding. Natuurlijk kun je je verder ontwikkelen en mag je rekenen op opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding bij je start.
Functie-eisen
Het liefst wil je fulltime werken (1,0 wtf) maar een duobaan is bespreekbaar. Wil je in je sollicitatie aan geven hoeveel je wilt werken?
We zoeken iemand die flexibel en creatief is, goed kan communiceren en samenwerken, maar ook zelfstandig kan werken en een groot reflectief vermogen heeft. Je begrijpt dat gedrag van leerlingen een vraag is en je werkt vanuit vertrouwen. Met jouw gevoel voor
humor en relativeringsvermogen geef je niet snel op en ben je een fijne collega. Je hebt je Pabo opleiding afgerond en wanneer je een aanvullende opleiding hebt gedaan, lezen we dat graag. En natuurlijk zijn je pedagogische en didactische competenties op orde
want onze leerlingen kennen verschillende niveaus en we (willen) werken op basis van leerlijnen maar dat is voor jou geen probleem, toch?
Sollicitatieprocedure
Volare
Stichting Volare heeft scholen voor speciaal onderwijs, speciaal basisonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. Samen met ongeveer 100 collega’s verzorgen wij onderwijs dat net een stapje verder gaat. We houden rekening met onderwijsbehoeften maar we gaan
voor de talenten van onze kinderen zodat ook zij een mooie toekomst krijgen die past bij hun mogelijkheden. Dat vraagt veel van onze medewerkers, vooral dat zij zichzelf goed kennen, niet snel opgeven en altijd kijken naar wat wel kan. Daarbij werken we vanuit
hoge verwachtingen.
Wanneer dit alles je aanspreekt dan maken we graag kennis met je! Je kunt reageren door je motivatie en CV te mailen naar sollicitatie@volare-onderwijs.nl.
Misschien heb je nog vragen? Dan kun je voor meer informatie contact opnemen met Susanne Bruning, directeur, via telefoonnummer (0341) 25 30 52.
In overleg met jou zullen we kijken wanneer we een eventueel gesprek kunnen plannen. Een rondleiding en het ‘meedraaien’ in de klas kunnen we, daarna, in overleg organiseren.
Wanneer we jou hebben gevonden, sluiten we deze vacature. Natuurlijk willen we graag dat je snel start, dus wacht niet te lang met reageren!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Vanuit onze missie doen wij er alles aan om voor onze leerlingen:
- een omgeving te scheppen waarbinnen zij zich veilig weten;
- hen in staat te stellen zich te ontwikkelen op een wijze die aansluit bij hun individuele mogelijkheden en talenten;
- maatwerk te verzorgen die aansluit op hun ondersteuningsvragen;
- vanzelfsprekend samen te werken met ouders en hulpverleningsorganisaties.
Wij realiseren ons dat het waarmaken van al deze ambities alleen mogelijk is, als de kwaliteit van het onderwijs van hoog niveau is en zich blijft ontwikkelen. Dit in samenhang met de veranderingen van ondersteuningsbehoeften van leerlingen en ontwikkelingen in de samenleving. Onze medewerkers werken daarom voortdurend aan de ontwikkeling van hun expertise en vaardigheden zodat deze ook voor de toekomst geborgd blijven.