Onderwijsassistent nieuwkomers Hugo de Grootschool
Vacature omschrijving
De Hugo de Grootschool zoekt een kanjer van een
Onderwijsassistent voor een bovenbouw nieuwkomersgroep (leeftijd 10 ™ 12 jaar) (0,8- 1,0 fte)
Wie zijn wij en wat maakt ons uniek?
De Hugo de Grootschool is een Michaela concept school in de wijk het Arnhemse Broek. Wij staan voor het beste onderwijs, met de focus op leren en gedrag. Ons betrokken, enthousiaste en positief ingestelde team gaat voor kansengelijkheid. Wij maken iedere dag het verschil voor al onze leerlingen. We hebben hoge verwachtingen van alle leerlingen, van elkaar en onszelf. We werken samen met diverse organisaties om de leerlingen een rijke basis te geven.
Wij gaan ervan uit dat ieder kind alles kan leren!
Nieuwkomersonderwijs
Naast onderwijs aan kinderen uit de wijk bieden we ook onderwijs aan Nieuwkomers. Deze kinderen wonen tijdelijk in azc Elderhoeve en komen iedere dag met de bus naar de Hugo de Grootschool. Daarnaast komen er ook (tijdelijk) kinderen uit de wijk die de Nederlandse taal nog moeten leren. Bij het onderwijs aan nieuwkomers ligt de focus op het bieden van een veilige leeromgeving, het aanleren van de Nederlandse taal en de kennismaking met de Nederlandse cultuur.
Wij zijn op zoek naar een onderwijsassistent in het bezit van een diploma voor onderwijsassistent of een vergelijkbare opleiding (bijvoorbeeld de opleiding pedagogisch medewerker jeugdzorg).
Als onderwijsassistent werk je nauw samen met de leerkracht. Tijdens de uitleg van de leerkracht ondersteun je waar kan en nodig is.
Je werkt daarna met groepjes leerlingen om de Nederlandse taal verder te oefenen en veel samen te lezen. Je zorgt voor werkvoorbereiding, je bent verantwoordelijk voor de orde en netheid in het lokaal, voor het nakijken van werk, het verwerken van gegevens.
Functie-eisen
Wij vragen:
- Een enthousiaste en flexibele persoonlijkheid waarbij het bieden van structuur vanzelfsprekend is.
- Relativeringsvermogen, nieuwsgierigheid, zelfverzekerdheid en humor.
- Bereidheid om te leren over NT2 onderwijs en ervaring in het omgaan met cultuurverschillen.
- Bij voorkeur ervaring in het werken met nieuwkomers.
- Ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden om goed teamwerk te kunnen verrichten.
- Iemand die in staat is om in een korte tijd een veilig pedagogisch klimaat te creëren.
- Iemand die bereid is de training voor TeamUp te volgen.
- Iemand met een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden
- Een betrokken, enthousiast en positief ingesteld team dat hard werkt aan kansengelijkheid.
- Een professionele leergemeenschap bestaande uit diverse leerteams die zich gezamenlijk inzetten om de leerresultaten bij kinderen te verbeteren.
- Een duidelijke visie op leren en gedrag en daarbij horend handelingsrepertoire in de doorgaande lijn.
- Ondersteuning en inwerken door de leerkracht, collega’s, een kwaliteitscoördinator.
- Een doelgroep waar je van kunt gaan houden.
- Een tijdelijke aanstelling die bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling, waar kan binnen de school en anders binnen Stichting Flores.
- Een salaris conform PO schaal 4 CAO PO, van minimaal €2458,- en maximaal €2961,-.
- Individuele scholing binnen onze Flores Academie.
Sollicitatieprocedure
Onderdeel van Flores Onderwijs
De Hugo de Grootschool is één van de scholen die onder het vooruitstrevende bestuur van Flores valt. Bij Flores Onderwijs draait alles om leren. Er wordt gewerkt aan kwalitatief goed onderwijs in de breedste zin van het woord. Er is een heldere visie op onderwijs,
ontwikkeling en innovatie. Daar wordt vanuit gezamenlijkheid aan gewerkt. De kernwaarden van Flores zijn: kundig, nieuwsgierig, lef en aanstekelijk. Flores heeft een eigen academie waarin medewerkers geschoold worden op onderdelen die relevant zijn om jouw
vak goed te kunnen uitoefenen. Er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, kennis te halen of te delen en te netwerken www.floresonderwijs.nl.
Enthousiast geworden?
Reageren op deze vacature kan tot 23 oktober 2024. De gesprekken vinden plaats op 29 en 31 oktober tussen 13:00 en 15:00 uur. Voor meer informatie over de Hugo de Grootschool en ons nieuwkomersonderwijs, kun je alvast op onze website kijken en voor vragen
mag je contact opnemen met de directeur van de Hugo de Grootschool, Miranda Henkes, telefonisch te bereiken op telefoonnummer: 026-443 19 26.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Ieder kind kan alles leren
Flores Onderwijs zet zich in om met goed onderwijs alle kinderen in Arnhem en omstreken gelijke kansen te bieden. Dat doen we, als community van 900 onderwijsprofessionals, vanuit de overtuiging dat ieder kind alles kan leren. Alleen als we dat gelóven, kunnen we kinderen versteld laten staan van hun eigen kunnen.
En vanuit die overtuiging bereiden we al onze leerlingen zo goed mogelijk voor op hun toekomst. We werken daarbij zoveel mogelijk samen, op en vanuit onze 34 scholen. Met elkaar, leerlingen en ouders/verzorgers, onderwijs- en maatschappelijke partners. Samen creëren we een omgeving waarin leren en ontwikkelen voorop staan: in het klaslokaal en daarbuiten.