Allround senior P&O adviseur

Ben jij die strategische denker die een positieve impact wil maken op zowel medewerkers als organisatie? Stap in een uitdagende en veelzijdige P&O-rol waar jouw ervaring en visie de toekomst van het onderwijs helpen vormgeven.  Maak deel uit van een team dat werkt aan de toekomst van onderwijs, waar ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers voorop staan.

Wat ga je doen?
Als P&O adviseur maak je deel uit van het deskundig team P&O. Je werkt zelfstandig, maar trekt daarbij ook samen op met de twee andere P&O adviseurs, de adviseur Leren en Ontwikkelen, de teamleider P&O en de vier collega’s op de personeelsadministratie. Je werkt op het OVO Service kantoor met diverse afdelingen en gaat ook vaak langs op de scholen om adviezen te geven.
 
We werken samen aan drie belangrijke strategische HR-thema’s: de lerende organisatie, leiderschap en duurzame inzetbaarheid. Als P&O adviseur speel jij een sleutelrol in het vormgeven van dit beleid, waarbij je onder andere werkt aan vitaliteit, professionele groei en loopbaankansen voor medewerkers. Je draagt bij aan een cultuur waarin gedeeld leiderschap, eigenaarschap en resultaatgericht werken hand in hand gaan.
 
Als P&O adviseur ben jij dé strategische sparringpartner voor onze leidinggevenden op alle deelgebieden van het P&O vak. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteunt hen bij personeels- en organisatievraagstukken. Met jouw inzet draag je bij aan het optimaliseren van de kwaliteit en kwantiteit van de personeelsbezetting. Hierbij weet je een balans te vinden tussen mensgerichte betrokkenheid en organisatiebelang.
 
Je neemt deel aan diverse interne en externe overleggen, analyseert relevante trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar onze organisatie voor het P&O beleid. Je helpt mee doelen te stellen en legt de focus op onder andere strategische personeelsplanning en denkt hierbij mee over de formatie, de arbeidsmarkt, aantrekken van nieuwe medewerkers en de maandrapportages.
 
Ook verzuimmanagement, duurzame inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, werving en selectie, functioneren en beoordelen, scholings- en ontwikkelingsvraagstukken zijn onderwerpen waarop jij adviseert en ondersteunt. Je kunt uitstekend beleidsnotities schrijven en deze zijn helder en logisch opgesteld.
 
Met jouw inzet til je het personeelsbeleid naar een hoger niveau en draag je bij aan onze missie om een veilige, lerende omgeving te creëren voor leerlingen én medewerkers. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat ons personeelsbestand gezond, gemotiveerd en wendbaar blijft.