Docent economie, 1e of 2e graads
Vacature omschrijving
Inschaling vindt plaats op basis van aantoonbare onderwijservaring.
Functie-eisen
- je hebt passie voor je vak en weet dit over te brengen aan je leerlingen;
- een serieuze werker die goed de lessen voorbereidt en zich houdt aan de gemaakte afspraken;
- een plezierige en op samenwerking gerichte collega;
- je staat open voor feedback van collega’s en past deze toe in de voorbereiding en uitvoering van je lessen;
- je maakt op een vriendelijke, complimenterende en bevestigende manier contact met je leerlingen;
- je bent in staat bent op je eigen handelen te reflecteren en hieruit consequenties te trekken voor de aanpak van je lessen;
- je neemt initiatieven voor ontwikkeling van het onderwijs en de begeleiding van leerlingen;
- je verbindt je aan onze school, zowel tijdens de lessen als voor buitenlesactiviteiten en activiteiten voor medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden
- Een mooi vernieuwd schoolgebouw en een uitdagend rooster met vaklessen en flexuren.
- Inschaling volgens cao-vo op basis van taakverdeling, deskundigheid en ervaring.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. een 13e maand, pensioenregeling bij ABP, (spaar)verlofregeling, laptop in bruikleen).
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling onder andere door een eigen academie van de Willibrordstichting, waar het Boni deel van uit maakt.
- Gratis parkeermogelijkheden bij de school en goede bereikbaarheid met het OV.
Sollicitatieprocedure
Wij zien je motivatiebrief met curriculum vitae graag uiterlijk 20 oktober 2024 tegemoet. Wij verzoeken je deze brief te richten aan onze rector Hanneke Schreuder.
Het St. Bonifatiuscollege, ook wel het Boni genoemd, is een havo-, atheneum- en gymnasiumschool in Utrecht met zo'n 1600 leerlingen. We hebben aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling en talenten van alle leerlingen. Onze leerlingen geven aan dat er op onze school sprake is van een veilige en prettige sfeer.
Vanuit een gewortelde traditie van gedegen klassikaal onderwijs, bevorderen we de betrokkenheid en motivatie van onze leerlingen door hen meer maatwerk en keuzeruimte te bieden. Dit doen we door naast het curriculum van vaklessen, flexlessen voor verdieping, verrijking en coaching in het lesrooster op te nemen. Iedere leerling heeft een coach, een docent die de leerling begeleidt met het leren leren en leren plannen, en die een luisterend oor biedt.
Het team van docenten is hecht, er zijn regelmatig formele en informele bijeenkomsten voor medewerkers, zoals studiedagen, het medewerkersfeest tot de jaarlijkse pubquiz.
We zijn blij dat we jaarlijks nieuwe docenten mogen aannemen en begeleiden. We doen dit als keurmerk opleidingsschool zeer zorgvuldig en deskundig. Docenten ervaren hun start op het Boni als een warm bad. Ze voelen zich zeer welkom en goed begeleid.
Over PCOU Willibrord
Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus. Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!