Docent consumptieve technieken

Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het vso binnen het Forensisch Centrum Teylingereind?

Voor De Burcht in Sassenheim zijn wij op zoek naar een docent consumptief.

Wat doe je?
Als docent consumptief zal jij lessen geven aan jongens in de jeugdinstelling van Forensisch centrum Teylingereind. Je hebt een kooklokaal met diverse apparatuur en mogelijkheden. De jongeren zijn enthousiast over dit vak en willen onder jouw leiding koken. Je gaat onze jongeren voorbereiden op hun plek in de maatschappij. Als docent koken doe je dit in de eerste plaats door met plezier het vak, de kennis en de geschiedenis over te brengen op de jongeren en ze inzicht te geven in de brede wereld van voeding en gezondheid door middel van uitdagende en activerende lessen. Je gaat op een positieve manier om met de jongeren, hun feedback en je weet jouw benadering en jouw lessen hierop aan te passen. Je kunt inspelen op verschillen binnen de groep. Sommige jongeren kunnen nog geen ei koken en anderen jongeren zijn in staat hele gerechten te maken. Voeding en gezondheid speelt een grote rol in de wereld en jij neemt hen mee dat voeding en gezondheid een grote rol speelt in het leven. Jij geeft niet enkel vakinhoudelijk les, maar bent pedagogisch sterk onderlegd en met jouw enthousiasme krijg je iedereen mee.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van jonge mensen en helpt onze jongeren om het beste in zichzelf naar boven te halen. Daarom ben je iemand die coachend begeleiding kan geven aan jongeren en hen kan motiveren net dat stapje extra te zetten. Binnen onze school ben je een betrokken collega die een bijdrage levert aan de positieve werksfeer en je bent gedreven om actief mee te bouwen aan onze school, waarbij je passie hebt voor jongeren die een extra kans verdienen.

Wij zijn op zoek naar een collega die:

• een bevoegdheid voor het vak consumptief heeft, hiervoor in opleiding is of bereid is deze te halen;
• affiniteit heeft met gezonde voeding;
• kunnen differentiëren binnen jouw lessen;
• horeca theorie kunnen geven;
• een ondernemende en betrokken houding heeft en bereid is om (eventueel op termijn) ook neventaken op te pakken;
• helpt zijn/haar eigen vak te ontwikkelen, innovatief is en over de grenzen van zijn/haar eigen vak verbinding maken;
• feedback als een belangrijk hulpmiddel ziet om te blijven groeien en vernieuwen;
• grenzen kan stellen en duidelijkheid kan bieden op een mensgerichte manier.

Waar kun je op rekenen?

• De aanstelling is voor 0,8 - 1,0 fte.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Inschaling in schaal LC, conform cao po.
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).[1263]